Bankkaufmann als Teamleitung Geschäftskundenberatung (m/w/d)

Wir sind eine leistungsstarke, moderne und vertriebsstarke Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 2,9 Mrd. Euro. Mit nahezu 450 Mitarbeitern beraten und betreuen wir unsere Mitglieder und Kunden umfassend in allen Sparten des Bankgeschäftes. Wir sind an 23 Standorten vertreten.

In unserer Geschäftskundenberatung betreuen wir rund 4.500 gewerbliche Kunden mit einem Jahresumsatz bis 250.000 €. Wir bilden die Basis in der gewerblichen Kundenberatung und setzen uns dafür ein, die Wünsche unserer Kunden einfach, schnell und regelmäßig über moderne Medien zu erfüllen. Aufgrund des vielfältigen Ertragspotenzials stellt die Geschäftskundenberatung einen wichtigen Bestandteil bei der Betreuung unserer gewerblichen Kunden dar. Die Mitarbeiter arbeiten bei entsprechenden Bedarfen eng mit unseren Firmenkundenberatern zusammen. Das Team setzt sich aus motivierten Mitarbeitern zusammen, die diese Tätigkeit als Einstieg in das Firmenkundengeschäft nutzen. Ganzheitlicher Antritt, effektive Prozesse, ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sind uns dabei besonders wichtig.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für unsere Geschäftskundenberatung in unserer Hauptstelle Hildesheim. Die Stelle ist vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen, nach Absprache ist auch eine Teilzeittätigkeit mit mindestens 30 Stunden möglich.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie beraten Ihre Kunden aktiv und ganzheitlich in den Themen Service und Liquidität, Absicherung betrieblicher Risiken und Investitionen, auch unter Einbezug der Spezialisten unseres Hauses und unseres genossenschaftlichen Verbunds.
• Für die Beratung nutzen Sie unsere medialen Angebote, z.B. Videoberatung, E-Mail, Telefon.
• Kreditentscheidungen treffen Sie bis zu einem Gesamtvolumen von i.d.R. 50.000 € selbst.
• Als Teamleitung stehen Sie für die Klärung operativer Fragen Ihres Teams zur Verfügung.
• Sie verantworten die Einarbeitung und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter, organisieren vertriebliche Aktivitäten und behalten dabei die Ziele im Blick.

Folgendes Profil bringen Sie idealerweise für diese Stelle mit:

• Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann erfolgreich abgeschlossen und besitzen eine hohe Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Sie verfügen bereits über Erfahrungen in der segmentspezifischen Kundenberatung und idealerweise auch in der Mitarbeiterführung.
• Sie haben Spaß an der Nutzung digitaler Medien und freuen sich über neue, innovative Vertriebsmöglichkeiten, Veränderungen sehen Sie als Chance an.
• Sie arbeiten gern im Team und begeistern und überzeugen Ihr Umfeld mit Ihrer Persönlichkeit.

Davon profitieren Sie:

• Werteorientierung: Arbeiten Sie in einer regionalen Genossenschaftsbank mit gemeinschaftlichen, gelebten Werten.
• Flexibilität: Wir unterstützen Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Gleitzeit sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
• Attraktive Vergütung: Wir zahlen 13 Gehälter und vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe.
• Erholung: Nutzen Sie Ihre 30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Bankfeiertage und die Möglichkeit, Teile Ihres Entgelts in Freizeit umzuwandeln.
• Zukunftssicherheit: Profitieren Sie langfristig von einem Lebensarbeitszeitkonto und unserer betrieblichen Altersvorsorge.
• Technik: Wir statten Sie selbstverständlich mit modernen Arbeitsmitteln aus.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, wie viele Stunden Sie wöchentlich arbeiten möchten. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Button "Jetzt hier bewerben".