Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personalverwaltung, Lohnabrechnung und Unterstützung der Personalleitung.
- Unternehmen: Volksbank - eine starke Gemeinschaft mit Fokus auf Menschen.
- Vorteile: 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und psychologische Beratung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung in einem wertorientierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Warum die Volksbank? Als Teil einer starken Gemeinschaft stehen bei uns die Menschen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf persönliche Beratung und individuelle Lösungen - und das in einer modernen, digitalen Welt. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.
Gemeinsam mehr erreichen - Volksbank. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Personalverwaltung (m/w/d) in unserer Hauptstelle Lehrte. In unserer Personalabteilung werden alle Aufgaben zur Betreuung und Entwicklung unserer Bestandsmitarbeiter sowie der Rekrutierung neuer Kollegen gebündelt. Die Personalverwaltung ist verantwortlich für die Erfüllung der arbeits-, sozialversicherungs- und betriebsverfassungsrechtlichen Anforderungen sowie die Unterstützung der Personalleitung in Fragen des Personalmanagements.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die vorbereitenden Tätigkeiten unserer Entgeltabrechnung inkl. der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte sowie die Überleitung an unseren Dienstleister.
- Des Weiteren verwalten Sie die betriebliche Altersvorsorge.
- Sie fungieren als Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützen in administrativen Fragen.
- Dabei sind Sie beteiligt an Prozessen rund um den Ein- und Austritt von Mitarbeitenden.
- Sie sind verantwortlich für die Abstimmung der Gehaltsbuchführung mit den Konten des Rechnungswesens.
- Sie führen die Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich durch.
- Bei der Erstellung von Bescheinigungen wirken Sie mit und übernehmen das Meldewesen für den Personalbereich.
- Zuletzt prüfen und verbessern Sie kontinuierlich unsere Personalprozesse und unterstützen die Digitalisierung des Bereichs.
Folgendes Profil bringen Sie mit:
- Eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalspezifischer Weiterbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Zusätzlich bringen Sie im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge vertiefte Kenntnisse mit.
- Sie sind vertraut im Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Word, Excel).
- Ihre Arbeitsweise ist gewissenhaft, selbstständig und strukturiert.
- Ein sorgfältiger und diskreter Umgang mit vertraulichen Daten ist für Sie selbstverständlich.
- Gegenüber unseren Mitarbeitenden treten Sie freundlich, verbindlich und dienstleistungsorientiert auf.
Davon profitieren Sie:
- Werteorientierung: Arbeiten Sie in einer regionalen Genossenschaftsbank mit gemeinschaftlichen, gelebten Werten.
- Flexibilität: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten 13 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe.
- Mobilität & Flexibilität: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket sind Sie bundesweit flexibel und nachhaltig unterwegs - beruflich wie privat.
- Erholung: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche Bankfeiertage sowie die Möglichkeit, Teile Ihres Entgelts in zusätzliche Freizeit umzuwandeln.
- Für Ihr Wohlbefinden: Profitieren Sie von unserem anonymen psychologischen Beratungsangebot zur Unterstützung Ihrer mentalen Gesundheit - in jeder Lebenslage.
- An Ihre Zukunft ist gedacht: Profitieren Sie langfristig unter anderem von einem Lebensarbeitszeitkonto und unserer betrieblichen Altersvorsorge.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, wie viele Stunden Sie wöchentlich arbeiten möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Button "Jetzt hier bewerben".
Mitarbeiter in der Personalverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank eG Hildesheim-Lehrte-Pattensen
Die Volksbank ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der in einer starken Gemeinschaft Wert auf persönliche Beratung und individuelle Lösungen legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet die Volksbank nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem anonymen psychologischen Beratungsangebot und einer betrieblichen Altersvorsorge, die langfristige Sicherheit gewährleistet.
Kontaktdaten:
Volksbank eG Hildesheim-Lehrte-Pattensen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter in der Personalverwaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht. Das macht einen großen Unterschied!
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut war und wo du dich verbessern kannst. So können wir uns stetig weiterentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in der Personalverwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über den Button "Jetzt hier bewerben" auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank eG Hildesheim-Lehrte-Pattensen vorbereitet
✨Informiere dich über die Volksbank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Volksbank informieren. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder der betrieblichen Altersvorsorge zu sprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Die Volksbank sucht nach jemandem, der freundlich, verbindlich und dienstleistungsorientiert ist. Zeige deine Persönlichkeit und wie du diese Eigenschaften in die Rolle einbringen kannst.
