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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und manage Kreditanträge für Firmenkunden.
- Arbeitgeber: Moderne Volksbank mit über 450 Mitarbeitern und 21 Filialen in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive tarifliche Leistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familienfreundlichen Kultur und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Kommunikationsstärke und analytisches Denken.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle in Wolfenbüttel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind eine moderne, marktorientierte Volksbank mit einem Bilanzvolumen von über 3 Mrd. Euro, rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 21 Filialen in den Regionen Wolfenbüttel, Peine, Helmstedt, Haldensleben und Börde sowie der Stadt Salzgitter und der Stadt Braunschweig.
In der Volksbank eG soll am Standort Wolfenbüttel zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden als:
Teamleiter (m/w/d) nicht risikorelevantes Kreditgeschäft Gewerbekunden
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
- Prüfung und Aufbereitung von Kreditanträgen sowie Kreditunterlagen im Firmenkundengeschäft zur fundierten Kreditentscheidung
- Durchführung von Beleihungswertermittlungen und Bewertung von Sicherheiten
- Erstellung und Prüfung von Kredit- und Sicherheitenverträgen inklusive Valutierung
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Kreditverwaltung sowie Überwachung der Kreditbestände
- Verantwortung für die Bearbeitung von Treuhandaufträgen, Prolongationen und Tilgungsumstellungen
Was sollten Sie mitbringen?
- Abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise Zusatzqualifikationen im Kreditbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Fundierte Kenntnisse in Kapitalbedarfsrechnung, Bonitätsbeurteilung und Kapitaldienstfähigkeitsberechnung
- Erfahrung in der Bewertung von Kreditsicherheiten
- Erste Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Urteilsvermögen zur sicheren und verantwortungsvollen Kreditentscheidung
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden und Kollegen
Was bieten wir Ihnen?
- Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
- Attraktive tarifliche Leistungen (13. Gehalt, 30 Tage Urlaub u. v. m.)
- Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und eines Lebensarbeitszeitkontos
- Vergünstigtes Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Mitarbeiterkonditionen bei unseren Bankprodukten und den Verbundpartner
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie uns bitte zeitnah Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt hier bewerben".
Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, sprechen Sie gerne unseren Bereichsleiter Herrn Schneidewind (05331 – 889 19760) oder unseren Personalreferenten Herrn Michna (05331 889-19039) an.
Jetzt hier bewerben
Führungskraft (m/w/d) im nicht risikorelevanten Firmenkundensegment Arbeitgeber: Volksbank eG Kompetenz Center Wolfenbüttel
Kontaktperson:
Volksbank eG Kompetenz Center Wolfenbüttel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft (m/w/d) im nicht risikorelevanten Firmenkundensegment
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Bankenbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditgeschäft und spezifische Herausforderungen im nicht risikorelevanten Firmenkundensegment. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Auch wenn keine umfangreiche Führungserfahrung gefordert ist, kannst du durch Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang zeigen, wie du Teams motivierst und entwickelst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig für die Interaktion mit Kunden und Kollegen im Kreditgeschäft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft (m/w/d) im nicht risikorelevanten Firmenkundensegment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Kreditbereich und deine Führungserfahrung, auch wenn diese nicht zwingend erforderlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können. Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz auf.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, deine Bewerbungsunterlagen zeitnah über den Button "Jetzt hier bewerben" einzureichen. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und das mögliche Eintrittsdatum anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank eG Kompetenz Center Wolfenbüttel vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Themen Kreditvergabe, Bonitätsbeurteilung und Kapitaldienstfähigkeitsberechnung auseinandersetzt. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Auch wenn Führungserfahrung nicht zwingend erforderlich ist, solltest du deine bisherigen Erfahrungen im Teammanagement oder in der Zusammenarbeit mit Kollegen betonen. Zeige, wie du ein Team motivieren und weiterentwickeln kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Dies kann durch Rollenspiele oder das Nachstellen von Kundengesprächen geschehen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Volksbank eG und ihre Unternehmenskultur. Stelle während des Interviews Fragen dazu, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
