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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Firmenkreditmanagement und treffe wichtige Kreditentscheidungen.
- Arbeitgeber: Moderne Volksbank mit über 450 Mitarbeitern und 21 Filialen in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt und Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditgeschäfts in einem familienfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung in Kreditbewertung von Vorteil.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle in Wolfenbüttel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind eine moderne, marktorientierte Volksbank mit einem Bilanzvolumen von über 3 Mrd. Euro, rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 21 Filialen in den Regionen Wolfenbüttel, Peine, Helmstedt, Haldensleben und Börde sowie der Stadt Salzgitter und der Stadt Braunschweig.
In der Volksbank eG soll am Standort Wolfenbüttel zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden als:
Teamleiter (m/w/d) nicht risikorelevantes Kreditgeschäft Gewerbekunden
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
- Prüfung und Aufbereitung von Kreditanträgen sowie Kreditunterlagen im Firmenkundengeschäft zur fundierten Kreditentscheidung
- Durchführung von Beleihungswertermittlungen und Bewertung von Sicherheiten
- Erstellung und Prüfung von Kredit- und Sicherheitenverträgen inklusive Valutierung
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Kreditverwaltung sowie Überwachung der Kreditbestände
- Verantwortung für die Bearbeitung von Treuhandaufträgen, Prolongationen und Tilgungsumstellungen
Was sollten Sie mitbringen?
- Abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise Zusatzqualifikationen im Kreditbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Fundierte Kenntnisse in Kapitalbedarfsrechnung, Bonitätsbeurteilung und Kapitaldienstfähigkeitsberechnung
- Erfahrung in der Bewertung von Kreditsicherheiten
- Erste Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Urteilsvermögen zur sicheren und verantwortungsvollen Kreditentscheidung
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden und Kollegen
Was bieten wir Ihnen?
- Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
- Attraktive tarifliche Leistungen (13. Gehalt, 30 Tage Urlaub u. v. m.)
- Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und eines Lebensarbeitszeitkontos
- Vergünstigtes Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Mitarbeiterkonditionen bei unseren Bankprodukten und den Verbundpartner
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie uns bitte zeitnah Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt hier bewerben".
Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, sprechen Sie gerne unseren Bereichsleiter Herrn Schneidewind (05331 – 889 19760) oder unseren Personalreferenten Herrn Michna (05331 889-19039) an.
Jetzt hier bewerben
Leitung (m/w/d) für das nicht risikorelevante Firmenkreditmanagement Arbeitgeber: Volksbank eG Kompetenz Center Wolfenbüttel
Kontaktperson:
Volksbank eG Kompetenz Center Wolfenbüttel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) für das nicht risikorelevante Firmenkreditmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Bankenbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditgeschäft und spezifische Herausforderungen im Firmenkundensegment. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Auch wenn du keine umfangreiche Führungserfahrung hast, kannst du Beispiele für Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit anführen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit Kunden und Kollegen kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) für das nicht risikorelevante Firmenkreditmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Volksbank eG und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Kreditbereich und deine Führungskompetenzen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können.
Bewerbung einreichen: Nutze den Button "Jetzt hier bewerben" auf der Website der Volksbank eG, um deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einzureichen. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum, anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank eG Kompetenz Center Wolfenbüttel vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Themen Kreditmanagement, Bonitätsbeurteilung und Kapitaldienstfähigkeitsberechnung auseinandersetzt. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Auch wenn Führungserfahrung nicht zwingend erforderlich ist, solltest du deine bisherigen Erfahrungen im Teammanagement oder in der Zusammenarbeit mit Kollegen betonen. Zeige, wie du ein Team motivieren und weiterentwickeln kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Dies kann durch Rollenspiele oder das Erklären komplexer Themen in einfachen Worten geschehen. Zeige, dass du sowohl mit Kunden als auch mit Kollegen effektiv kommunizieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Volksbank eG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Teamgeist.
