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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsmanagement und entwickle innovative Strategien für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Moderne Volksbank mit über 450 Mitarbeitern und starkem regionalen Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive tarifliche Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und fördere eine positive Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Vertriebsmanagement.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind eine moderne, marktorientierte Volksbank mit einem Bilanzvolumen von über 3 Mrd. Euro, rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 21 Filialen in den Regionen Wolfenbüttel, Peine, Helmstedt, Haldensleben und Börde sowie der Stadt Salzgitter und der Stadt Braunschweig. In der Volksbank eG soll am Standort Wolfenbüttel zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für die vertriebliche Umsetzung aller Zahlungsverkehrsthemen im Privat- und Firmenkundengeschäft
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie auf Gesamtbankebene
- Steuerung und Koordination aller Vertriebsaktivitäten in enger Abstimmung mit den Filialleitungen und Führungskräften vor Ort
- Führung, Weiterentwicklung und Motivation von Teams
- Initiierung und Begleitung von Projekten zur Verbesserung der Customer Journey
- Steuerung der Verbundpartner-Aktivitäten (z. B. Verbundprodukte, Kooperationen)
- Analyse von Vertriebs-KPIs, Steuerung des Zielerreichungssystems sowie Reporting an den Vorstand bzw. die Geschäftsleitung
- Förderung einer vertriebsorientierten Unternehmenskultur, Impulsgeber für Innovationen
Anforderungen:
- Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, Bank- bzw. Finanzwirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsmanagement einer Bank oder eines Finanzdienstleisters, idealerweise mit Führungserfahrung
- Unternehmerisches Denken, strategische Orientierung und hohe Dienstleistungsmentalität
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen und Reporting
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse; Erfahrung mit CRM-Systemen oder Vertriebstools wünschenswert
Wir bieten:
- Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
- Attraktive tarifliche Leistungen (13. Gehalt, 30 Tage Urlaub u. v. m.)
- Vergünstigtes Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung
- Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und eines Lebensarbeitszeitkontos
- Familienfreundliche Unternehmenskultur und ein Team, was sich gegenseitig fördert
- Mitarbeiterkonditionen bei unseren Bankprodukten und den Verbundpartnern
Leitung Vertriebsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank eG Kompetenz Center Wolfenbüttel
Kontaktperson:
Volksbank eG Kompetenz Center Wolfenbüttel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Vertriebsmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Volksbank und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Vertriebsmanagement nutzen, um überzeugende Fragen zu stellen und unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die Stelle als Leitung Vertriebsmanagement im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Vertriebsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen: Mach deutlich, warum du perfekt für die Leitung Vertriebsmanagement geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank eG Kompetenz Center Wolfenbüttel vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Volksbank. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Analysiere Vertriebs-KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Vertriebskennzahlen vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese KPIs analysiert und zur Verbesserung der Vertriebsstrategie genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsmanagement oder nach den Zielen der Bank für die nächsten Jahre.
