Projektentwicklung im Immobilienbereich (m/w/d)
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Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Die Volksbank eG ist ein moderner, regionaler Partner mit über 110 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Zeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die gebaute Zukunft in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns WIR sind die Volksbank eG Osterholz Bremervörde – modern, regional, genossenschaftlich. Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter. Seit über 110 Jahren leben und arbeiten wir dort, wo auch unsere Kundinnen und Kunden zu Hause sind. WIR begeistern – jeden Tag aufs Neue. Als starker Partner erfüllen wir die Wünsche der Menschen in unserer Region – mit Nähe, Innovation, ganzheitlichen Lösungen, erstklassigem Service, Qualität und nachhaltigen Werten. Erlebe auch Du unser „WIR-Gefühl“ bei unserem TochterunternehmenVB Beteiligungen GmbH Co. KG Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Immobilienprojekte und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Tochterunternehmen und der Bank. In Deiner Funktion gestaltest Du aktiv die gebaute Zukunft mit – strategisch, wirtschaftlich und konzeptionell. Deine Aufgaben im Überblick: Projektverantwortung: Ganzheitliche kaufmännische und konzeptionelle Leitung von Immobilienprojekten – von der Idee bis zur Realisierung – in enger Abstimmung mit allen relevanten Gremien, Fachabteilungen und Beteiligten. Planung Entwicklung: Entwicklung von Bebauungskonzepten in Zusammenarbeit mit Städteplanern und Architekten; Begleitung von Bebauungsplanverfahren unter Berücksichtigung städtebaulicher, ökologischer und ökonomischer Aspekte. Projektsteuerung: Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität; Koordination und Steuerung interner sowie externer Projektteams (z.B. Fachplaner, Dienstleister, Behörden). Vertragsmanagement: Vorbereitung, Prüfung und Begleitung von Verträgen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung; Sicherstellung einer rechtssicheren Projektabwicklung. Kommunikation mit Stakeholdern: Aktive Kommunikation mit Behörden, Investoren, Partnern, Anwohnern und weiteren Projektbeteiligten – kompetent und lösungsorientiert. Wirtschaftlichkeit Analyse: Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Machbarkeitsanalysen, Investitionsrechnungen, Due-Diligence-Prüfungen sowie Markt- und Standortanalysen. Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse, Standards und Arbeitsweisen in der Projektentwicklung. Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Landschafts-) Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft o. ä., alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, -steuerung oder -ausführung – idealerweise im Hochbau oder Bauen im Bestand. Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein gutes technisches und juristisches Verständnis im Immobilienbereich. Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit und analytischem Denkvermögen. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern. Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in Projektsteuerungstools (z. B. MS Project, iTWO, o. ä.). Führerschein der Klasse B. Wir bieten Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungspotenzial und direkter Wirkung auf die Entwicklung unserer Projekte. Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und sinnstiftenden Umfeld. Moderne Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Weiterentwicklung: Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Wellpass/Egym u. v. m. Kontakt Sarah Neumann – Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work Telefon: 04791 / 808-169 E-Mail: sarah.neumann@vbohz.de Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns direkt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Deine Volksbank eG Osterholz Bremervörde

Projektentwicklung im Immobilienbereich (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank eG Osterholz Bremervörde

Die Volksbank eG Osterholz Bremervörde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld bietet, sondern auch viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung in der Projektentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert die Bank die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden und sorgt für ein motivierendes Arbeitsklima. Zudem profitieren die Angestellten von einem attraktiven Vergütungspaket und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten in der Region besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

Volksbank eG Osterholz Bremervörde HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektentwicklung im Immobilienbereich (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in der Projektentwicklung tätig sind, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.

Informiere dich über aktuelle Projekte

Halte dich über laufende und geplante Immobilienprojekte in deiner Region auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen dein Interesse und dein Wissen über diese Projekte, um deine Motivation und dein Engagement zu unterstreichen.

Bereite dich auf Fachgespräche vor

Sei bereit, in Vorstellungsgesprächen über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur erfolgreichen Umsetzung beigetragen hast.

Zeige deine Soft Skills

In der Projektentwicklung sind Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektentwicklung im Immobilienbereich (m/w/d)

Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Analytisches Denkvermögen
Vertragsmanagement
Wirtschaftlichkeitsanalysen
Kenntnisse in MS Office
Erfahrung mit Projektsteuerungstools (z. B. MS Project, iTWO)
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Durchsetzungsvermögen
Organisationsfähigkeit
Kenntnisse im Bauwesen
Verständnis für städtebauliche und ökologische Aspekte
Fähigkeit zur Koordination von internen und externen Projektteams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Volksbank eG Osterholz Bremervörde. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Projektentwicklung im Immobilienbereich hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Projektsteuerung und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung von Immobilienprojekten beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank eG Osterholz Bremervörde vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Volksbank eG Osterholz Bremervörde. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.

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