Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagierte Kundenberatung und Betreuung eines festen Kundenstamms.
- Unternehmen: Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage, 13. Gehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teamausflüge, Betriebsfeste und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg der Bank und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und hohe Vertriebsorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kunden begeistern funktioniert am besten über Kompetenz in der Beratung und vertrauensvolle Beziehungen. Deshalb sind Ihre Aufgaben darauf ausgerichtet, die Kundenbindung zu stärken und den Erfolg der Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark aktiv mitzugestalten.
Was wir bieten:
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Teamausflüge & Betriebsfeste
- 13. Gehalt gemäß Tarifvertrag
- Kinderbetreuungszuschüsse von bis zu 250 €
- Sorglosgarantie: kostenfreie Unfallversicherung (beruflich/privat)
- Entgeltumwandlungsprogramm (z.B. Bike-Leasing, Erholungsbeihilfe u.v.m.)
Ihre Aufgaben:
- Engagierter Vertrieb unter dem Aspekt der genossenschaftlichen und bedarfsgerechten Beratung
- Betreuung eines festen Kundenstamms sowie dessen Ausbau
- Gewinnung von Neukunden unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten
- Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter
Gewünschte Kenntnisse:
- Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung
- Sie sind erfolgreich durch ein hohes Maß an Vertriebsorientierung mit ausgeprägter Kundenfokussierung und Eigeninitiative
- Einbindung und Zusammenarbeit mit Spezialisten aus anderen Beratungsbereichen
- Sie kommunizieren sicher und verbindlich, schaffen eine gute Gesprächsatmosphäre und überzeugen so Ihre Kunden
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und bankspezifischer Software
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, steht Ihnen unsere Personalleiterin Brigitte Habermann zur Verfügung.
Jetzt bewerben
Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Hermannsburg Arbeitgeber: Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark
Die Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark bietet als Arbeitgeber ein attraktives Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Teamausflüge und Betriebsfeste, während die Sorglosgarantie eine kostenfreie Unfallversicherung umfasst. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Hermannsburg erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Geschäftsstellenleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit der Personalleiterin Brigitte Habermann Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Volksbank oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die genossenschaftliche Beratung und über aktuelle Trends im Bankwesen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Hermannsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position des Geschäftsstellenleiters bist!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenbindung und vertrauensvollen Beziehungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Vertriebsorientierung und Kundenfokussierung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um den Erfolg des Unternehmens zu fördern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
