Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere und fördere junge Talente im Vertrieb und in der Beratung.
- Arbeitgeber: Genossenschaftliche Bank mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und Vertrauen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Andere Informationen: Entwickle moderne Trainingskonzepte und arbeite in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Bank und inspiriere die nächste Generation von Beratern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Training, Freude an der Förderung junger Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam Zukunft gestalten - mit Herz, Verstand und Begeisterung für Beratung. Als Teil der genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken steht unsere Bank für Nähe, Vertrauen und partnerschaftliches Miteinander. Wir begleiten unsere Mitglieder und Kunden ganzheitlich - mit Lösungen, die zu ihren Lebenszielen passen.
Um diese Haltung auch in Zukunft weiterzutragen, suchen wir Sie als Vertriebstrainer (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildung. Sie sind die treibende Kraft, die unseren Nachwuchs begeistert, befähigt und motiviert, damit aus unseren Auszubildenden echte Berater mit Leidenschaft werden.
Das bin ich – so arbeite ich:
- Ich möchte junge Menschen für Vertrieb und Beratung begeistern – mit echter Freude daran, Kundinnen und Kunden ganzheitlich zu begleiten.
- Ich unterstütze unsere Auszubildenden dabei, Schritt für Schritt sicherer in der Beratung zu werden – mit Trainings-on-the-Job, ehrlichem Feedback und Motivation.
- Ich lebe den genossenschaftlichen Beratungsansatz: partnerschaftlich, fair und auf die individuellen Ziele unserer Kundinnen und Kunden ausgerichtet.
- Ich entwickle kreative Ideen, wie Lernen im Vertrieb Spaß macht – modern, praxisnah und mit Wirkung.
- Ich begleite unsere Nachwuchstalente auf ihrem Weg, erkenne Potenziale und fördere sie individuell.
- Ich gestalte Trainings, Workshops und Lernimpulse, die Lust auf Beratung machen – und das Feuer für unsere Bank dauerhaft am Brennen halten.
Das bringe ich mit:
- Ich habe Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung oder im Training und in der Ausbildung –idealerweise in einer Genossenschaftsbank.
- Ich habe Freude daran, junge Menschen zu fördern, zu motivieren und ihnen zu zeigen, wie erfüllend Beratung sein kann.
- Ich kommuniziere offen, empathisch und auf Augenhöhe – und kann andere für Ziele und Entwicklung begeistern.
- Ich arbeite eigenständig, strukturiert und bringe gleichzeitig Teamgeist und Herzblut mit.
- Ich identifiziere mich mit den Werten der genossenschaftlichen FinanzGruppe – denn: Was einer allein nicht schafft, das schaffen viele.
Das kann ich von meiner Volksbank erwarten:
- Eine sinnstiftende Aufgabe, bei der ich aktiv die Zukunft unserer Bank und unserer Nachwuchskräfte mitgestalte.
- Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, moderne Trainingskonzepte selbst zu entwickeln.
- Ein engagiertes, wertschätzendes Team, das zusammenhält und gemeinsam Erfolge feiert.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten über die genossenschaftlichen Akademien – und falls noch nicht vorhanden: Erwerb der Ausbildereignung (sofern noch nicht vorhanden), Qualifizierungsseminare im Bereich Wertpapiere und Wohnungsbaufinanzierung, eine fundierte Trainerausbildung mit individuellem Personalentwicklungsplan.
- Flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütungsgruppe C1 des genossenschaftlichen Tarifvertrages sowie die Stabilität und Sicherheit einer starken, regional verwurzelten Volksbank.
Mein Antrieb:
Ich brenne dafür, junge Menschen für Beratung zu begeistern und ihnen zu zeigen, wie erfüllend es ist, Kundinnen und Kunden ganzheitlich zu begleiten. Wenn Sie das genauso sehen – dann lassen Sie uns gemeinsam den Nachwuchs für die genossenschaftliche Idee begeistern.
Vertriebstrainer mit Fokus Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark
Kontaktperson:
Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebstrainer mit Fokus Ausbildung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Bank und ihre Werte. Zeige, dass du die genossenschaftliche Idee lebst und wie du junge Menschen motivieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Ideen! Wenn du kreative Ansätze für Trainings oder Workshops hast, teile sie im Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Bank und hast die besten Chancen, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebstrainer mit Fokus Ausbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Ausbildung junger Talente brennst!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns als Vertriebstrainer arbeiten möchtest und wie du unsere Werte lebst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark vorbereitest
✨Verstehe die genossenschaftlichen Werte
Mach dich mit den Werten der genossenschaftlichen FinanzGruppe vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte lebst und wie du sie in deiner Arbeit als Vertriebstrainer umsetzen möchtest.
✨Bereite kreative Trainingsideen vor
Überlege dir einige innovative Ansätze für Trainings und Workshops, die du in der Position umsetzen könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und kreativ bist.
✨Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Ausbildung und wie du junge Menschen motivierst. Deine Leidenschaft für die Förderung von Talenten sollte klar rüberkommen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Bank zu dir passt.