Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Team im Personalmanagement.
- Arbeitgeber: Moderne Volksbank mit über 450 Mitarbeitenden und 21 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalstrategie und arbeite direkt mit dem Vorstand zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eine moderne, marktorientierte Volksbank mit einem Bilanzvolumen von über 3 Mrd. Euro, rund 450 Mitarbeitenden sowie 21 Filialen in den Regionen Wolfenbüttel, Peine, Helmstedt, Haldensleben, Börde, Salzgitter und Braunschweig. Wir suchen am Standort Wolfenbüttel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle Führungspersönlichkeit in Voll- oder Teilzeit als Abteilungsleiter (m/w/d) Personalmanagement.
Ihre Aufgaben
- Führung und Entwicklung der Teams Personalentwicklung und Personalverwaltung, derzeit bestehend aus 12 Teammitgliedern
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand
- Sicherstellung einer strategischen Personalplanung
- Umsetzung des unternehmensweiten Personalentwicklungskonzeptes
- Optimierung und Weiterentwicklung moderner, effizienter Strukturen innerhalb der Personalverwaltung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
- Führungserfahrung ist wünschenswert
- Hoher Grad an Sozialkompetenz sowie unternehmerisches und strategisches Denken
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
- Attraktive, übertarifliche Leistungen inklusive 13. Gehalt und 30 Tage Urlaub
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile, z. B. vergünstigtes Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Attraktive Konditionen bei Finanzprodukten unserer Gruppe
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin über den Button "Jetzt hier bewerben". Bei Fragen zur Stelle sprechen Sie gern unser zuständiges Vorstandsmitglied Herrn Fründt unter 05331 889-19300 an.
Standort: Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg Region
Leiter:in der Personalabteilung Arbeitgeber: Volksbank eG, Wolfenbüttel
Kontaktperson:
Volksbank eG, Wolfenbüttel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in der Personalabteilung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über moderne Ansätze und Strategien Bescheid weißt, um die Personalentwicklung und -verwaltung zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du direkt mit dem Vorstand zusammenarbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in der Personalabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Abteilungsleiter:in Personalmanagement relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Erfolge im Personalbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Sozialkompetenz, strategisches Denken und Kommunikationsfähigkeiten ein.
Bewerbung über die Website einreichen: Nutze den Button "Jetzt hier bewerben" auf unserer Website, um deine Bewerbungsunterlagen einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung sowie der mögliche Eintrittstermin angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank eG, Wolfenbüttel vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position eine verantwortungsvolle Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
✨Verstehe die Personalstrategie des Unternehmens
Informiere dich über die aktuelle Personalstrategie der Volksbank und überlege, wie du diese weiterentwickeln und umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du strategisch denkst und innovative Ideen zur Optimierung der Personalverwaltung hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du darauf achten, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der familienfreundlichen Unternehmenskultur und den Mitarbeitervorteilen. Stelle gezielte Fragen dazu, wie das Unternehmen die Work-Life-Balance unterstützt und welche Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung ergriffen werden.
