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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Team im Personalmanagement.
- Arbeitgeber: Moderne Volksbank mit über 450 Mitarbeitenden und starkem regionalen Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalstrategie und arbeite direkt mit dem Vorstand zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Attraktive Konditionen bei Finanzprodukten und familienfreundliche Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eine moderne, marktorientierte Volksbank mit einem Bilanzvolumen von über 3 Mrd. Euro, rund 450 Mitarbeitenden sowie 21 Filialen in den Regionen Wolfenbüttel, Peine, Helmstedt, Haldensleben, Börde, Salzgitter und Braunschweig. Wir suchen am Standort Wolfenbüttel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle Führungspersönlichkeit in Voll- oder Teilzeit als Abteilungsleiter (m/w/d) Personalmanagement.
Ihre Aufgaben
- Führung und Entwicklung der Teams Personalentwicklung und Personalverwaltung, derzeit bestehend aus 12 Teammitgliedern
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand
- Sicherstellung einer strategischen Personalplanung
- Umsetzung des unternehmensweiten Personalentwicklungskonzeptes
- Optimierung und Weiterentwicklung moderner, effizienter Strukturen innerhalb der Personalverwaltung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
- Führungserfahrung ist wünschenswert
- Hoher Grad an Sozialkompetenz sowie unternehmerisches und strategisches Denken
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
- Attraktive, übertarifliche Leistungen inklusive 13. Gehalt und 30 Tage Urlaub
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile, z. B. vergünstigtes Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Attraktive Konditionen bei Finanzprodukten unserer Gruppe
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin über den Button "Jetzt hier bewerben". Bei Fragen zur Stelle sprechen Sie gern unser zuständiges Vorstandsmitglied Herrn Fründt unter 05331 889-19300 an.
Standort: Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg Region
Leiter:in der Personalabteilung Arbeitgeber: Volksbank eG, Wolfenbüttel
Kontaktperson:
Volksbank eG, Wolfenbüttel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in der Personalabteilung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über moderne Ansätze und Strategien Bescheid weißt, um die Personalentwicklung und -verwaltung zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du direkt mit dem Vorstand zusammenarbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in der Personalabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Volksbank und ihre Werte. Verstehe die Unternehmensstruktur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Abteilungsleiter:in Personalmanagement hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Personalbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und dein strategisches Denken ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Personalstrategie beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Nutze den Button "Jetzt hier bewerben" auf unserer Website, um deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung sowie der mögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank eG, Wolfenbüttel vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Personalstrategie vor
Da die Position eine direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand erfordert, solltest du dir Gedanken über die aktuelle Personalstrategie des Unternehmens machen. Überlege, wie du diese weiterentwickeln und umsetzen würdest.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Die Rolle erfordert Führungserfahrung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Zeige, wie du Teams motivierst und förderst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Volksbank und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Personalentwicklung und -marketing. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
