Aufgaben
Profil
Wir bieten
Firmenbeschreibung
Wir über uns:
Regional verankert, mitgliederstark und vor allem geprägt durch unsere rund 160 Mitarbeitenden: Bei der Volksbank Filder eG erwartet dich ein verlässlicher und leistungsfähiger Arbeitgeber, der Erfahrungen wertschätzt und Eigeninitiative fördert. Der partnerschaftlich denkt und arbeitet - denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Dir.
Zur Verstärkung unseres Teams im Vertriebsmanagement suchen wir ab sofort einen Produktmanager (m/w/d),vorzugsweise in Vollzeit, in der Geschäftsstelle Neuhausen.
Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für unsere Bankprodukte und Leistungsbündel – von der Konzeption über die Markteinführung bis zur laufenden Optimierung.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Steuerung und Weiterentwicklung von Produkten im Passivgeschäft mit Schwerpunkt Wertpapiere sowie Verbundprodukte unter Berücksichtigung der Customer Journey
- Maßgebliche Mitarbeit bei der zentralen Hausmeinungsrunde und Administration/Pflege von Produkten sowie Erstellung des Zu- und Verwendungsverzeichnisses
- Sicherstellung der Product Governance unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
- Analyse von Markt‑, Wettbewerbs‑, Umsatz‑ und Absatzentwicklungen
- Unterstützung von Vertrieb und Vertriebssteuerung bei Kampagnen und Produkteinführungen
- Mitarbeit an Verkaufsunterlagen, Beraterleitfäden und digitalen Vertriebskanälen
- Zentrale Schnittstelle zwischen Markt, Fachbereichen und externen Produktpartnern
Dein Profil:
- Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Bank / Wirtschaft
- Erfahrung im Produktmanagement wünschenswert
- Hohes Verständnis für Bankprodukte, Märkte und regulatorische Rahmenbedingungen
- Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Durchsetzungsstärke
Wir bieten:
- Ein anspruchsvolles, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld.
- Kompetentes Backoffice-Team, das den Fokus auf den Vertrieb für dich ermöglicht
- Moderne Arbeitsumgebung und digitale Infrastruktur
- Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei
- Leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsabhängigen Bonuszahlungen, 13. Gehalt, Förderung der beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Team-Events, Betriebssport, JobRad, Massagen u.v.m.
Eingruppierung:
- Vergütungsgruppe C1, bzw. entsprechend der bereits vorhandenen Kenntnisse und Erfahrungen
Du möchtest Veränderung nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Dann bewirb dich direkt online.
Für nähere Informationen steht Dir Bianca Berger, Tel. 07158 18 18-125, gerne zur Verfügung.
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