Abteilungsleitung Interne Revision – Bank (m/w/d)

Abteilungsleitung Interne Revision – Bank (m/w/d)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Volksbank Freiburg eG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die interne Revision und entwickle strategisch die Abteilung weiter.
  • Unternehmen: Volksbank Freiburg – eine starke Regionalbank mit familiärer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Banking, Erfahrung in interner Revision.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Bei uns zählt der Mensch! Die Volksbank Freiburg ist eine starke Regionalbank mit rund 450 Mitarbeitenden, einer familiären Unternehmenskultur und einem ausgeprägten Teamgeist. Jede Kollegin und jeder Kollege ist bei uns wichtig und kann etwas bewegen. Unsere gemeinsame Arbeit stiftet Sinn für die Menschen und Unternehmen in unserer Region.

Für die Leitung unserer Internen Revision suchen wir eine kommunikationsstarke, verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die die Abteilung strategisch weiterentwickelt. Die Position wird im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung vakant und bietet ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit hohem Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben:

  • Gewährleistung der Unabhängigkeit, Transparenz und Wirksamkeit der internen Kontrollsysteme
  • Beratung des Vorstands und der Führungskräfte zu Risikofragen, regulatorischen Anforderungen sowie bei strategischen Entscheidungen
  • Risikoorientierte Prüfungsplanung gemäß MaRisk
  • Koordination aller Prüfungsaktivitäten sowie die Sicherstellung eines strukturierten Berichtswesens und Informationsflusses
  • Ansprechperson für die BaFin und die Wirtschaftsprüfer des BWGV
  • Erfolgsorientierte Führung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer motivierenden, eigenverantwortlichen Teamkultur

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Banking and Finance / Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Internen Revision einer Bank, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder eines Prüfungsverbands
  • Umfassende bankaufsichtsrechtliche Expertise gepaart mit exzellentem Know-how im Risikomanagement
  • Fundierte Kenntnisse bankinterner Prozesse und der Revisionsmethodik im Einklang mit den Global Internal Audit Standards (IIA)
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Angemessene Führungserfahrung gepaart mit einem empathischen, zeitgemäßen Führungsstil

Wir bieten:

  • Ein attraktives Vergütungspaket mit einer außertariflichen Gehaltsregelung und einer großzügigen betrieblichen Altersvorsorge
  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit in der Gesamtbank
  • Ein engagiertes Team sowie ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Einen hochmodernen Arbeitsplatz in Toplage in unserer Zentrale am Hauptbahnhof
  • Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen in der Woche möglich
  • Professionelles Onboarding noch vor dem ersten Arbeitstag
  • Breit gefächerte Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung / Coaching
  • Jobticket, Kantine, Kinderbetreuungszuschuss, Dienstrad-, Handy- & PC-Leasing
  • Hansefit und weitere Angebote für Gesundheit und Prävention
  • Attraktive Gruppenversicherungstarife für Krankenzusatz- und Pflegeversicherung

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Hierfür reicht uns eine prägnante Kurzbewerbung. Alles Weitere besprechen wir persönlich.

Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Geschlechtsform. Dies impliziert jedoch keine Diskriminierung und schließt alle Geschlechter gleichermaßen ein.

Kontakt Jens Hupperich, Bereichsleiter Personal +49 761 2182-1674

Abteilungsleitung Interne Revision – Bank (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank Freiburg eG

Die Volksbank Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur und einen starken Teamgeist fördert. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet die Bank ihren Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in bester Lage, sondern auch die Chance, aktiv zur Gestaltung der internen Revision beizutragen und somit einen bedeutenden Einfluss auf die gesamte Bank zu haben.

Volksbank Freiburg eG

Kontaktdaten:

Volksbank Freiburg eG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Interne Revision – Bank (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Volksbank Freiburg und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, um unser Interesse zu zeigen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Der einfachste Weg, um bei uns ins Gespräch zu kommen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Interne Revision – Bank (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Führungskompetenz
Risikomanagement
Bankaufsichtsrechtliche Expertise
Analytische Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Mach es prägnant!:Halte deine Kurzbewerbung kurz und knackig. Konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte deiner Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Position relevant sind. Wir schätzen klare und strukturierte Informationen!

Betone deine Führungskompetenzen!:Da wir eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit suchen, solltest du deine Führungserfahrungen und deinen empathischen Führungsstil hervorheben. Zeige uns, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Freiburg eG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Volksbank Freiburg und ihre Werte. Da sie eine familiäre Unternehmenskultur betonen, solltest du in der Lage sein, Beispiele zu nennen, wie du Teamgeist und Zusammenarbeit in deiner bisherigen Karriere gefördert hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position viel Fachwissen erfordert, solltest du dich intensiv mit bankaufsichtsrechtlichen Themen und Risikomanagement auseinandersetzen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Expertise in der Internen Revision unter Beweis gestellt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Die Rolle erfordert eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit. Bereite Beispiele vor, die deinen empathischen Führungsstil und deine Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitenden verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat, oder nach den Zielen, die die Volksbank Freiburg für die Zukunft hat. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.