WERKSTUDENT (M/W/D) PERSONALMANAGEMENT
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Freiburg im Breisgau Werkstudent 1189 - 1189 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Volksbank Freiburg eG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Personalmanagement bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten.
  • Arbeitgeber: Volksbank Freiburg - eine starke Regionalbank mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 1.189 Euro monatlich und wertvolle Praxiserfahrung.
  • Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen im Personalmanagement und gestalte aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Personalmanagement und hohe Lernbereitschaft.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1189 - 1189 € pro Monat.

Die Volksbank Freiburg ist eine starke Regionalbank mit rund 450 Mitarbeitenden, einer familiären Unternehmenskultur und einem ausgeprägten Teamgeist. Jede Kollegin und jeder Kollege ist bei uns wichtig und kann etwas bewegen. Unsere gemeinsame Arbeit stiftet Sinn für die Menschen und Unternehmen in unserer Region.

Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) vorzugsweise mit dem Studienschwerpunkt Personalmanagement. Wenn Sie Lust haben, praktische Erfahrungen im Personalmanagement zu sammeln und aktiv an administrativen sowie organisatorischen Prozessen mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

Das erwartet Sie:

  • Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Personalmanagement
  • Eigenverantwortliche Verwaltung des Seminarmanagements
  • Mitarbeit in der Zeiterfassung und im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie in weiteren HR‑Prozessen
  • Einblicke in die operative Personalarbeit und laufende Themen des Personalbereichs

Rahmenbedingungen:

  • Laufendes Studium in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, vorzugsweise in der Fachrichtung Personalmanagement
  • Dauer: 18 Monate
  • Beginn: nach individueller Vereinbarung, frühestens zum
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden zwischen 8:00 Uhr und 17:00 Uhr.
  • Vergütung in Höhe von brutto 1.189 Euro monatlich

Das bringen Sie mit:

  • Hohe Lernbereitschaft, gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten
  • Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit M365

WERKSTUDENT (M/W/D) PERSONALMANAGEMENT Arbeitgeber: Volksbank Freiburg eG

Die Volksbank Freiburg ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine familiäre Unternehmenskultur und einen starken Teamgeist bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als Werkstudent im Personalmanagement haben Sie die Chance, praktische Erfahrungen zu sammeln und aktiv an wichtigen HR-Prozessen mitzuwirken, während Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten, das Flexibilität und Sinnhaftigkeit in den Vordergrund stellt.
Volksbank Freiburg eG

Kontaktperson:

Volksbank Freiburg eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: WERKSTUDENT (M/W/D) PERSONALMANAGEMENT

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Volksbank Freiburg nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben im Personalmanagement.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zur Volksbank haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Volksbank Freiburg und deren Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WERKSTUDENT (M/W/D) PERSONALMANAGEMENT

Personalmanagement
Administrative Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Seminarmanagement
Zeiterfassung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Gewissenhafte Arbeitsweise
Digitale Affinität
Umgang mit M365
Schnelle Auffassungsgabe
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Werkstudentenstelle im Personalmanagement bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits praktische Erfahrungen im Personalbereich oder verwandten Bereichen hast, dann vergiss nicht, diese zu betonen! Wir suchen nach jemandem, der aktiv mitwirken möchte und schon erste Einblicke hat.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Freiburg eG vorbereitest

Informiere dich über die Volksbank Freiburg

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Volksbank Freiburg verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Aufgaben im Personalmanagement oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte auf deine Körpersprache. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt dem Interviewer, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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Standort: Freiburg im Breisgau
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