Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite vermögende Kunden bei der Planung ihrer Vermögens- und Nachlassstrategie.
- Unternehmen: Unabhängige Volksbank mit einer starken regionalen Ausrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Estate Planning und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung zum Bankkaufmann und Erfahrung im Private Banking erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Firmenbeschreibung
Als unabhängige Volksbank mit einer Bilanzsumme von 3,0 Mrd. Euro nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kundschaft und unsere Mitglieder, die wir beim Umsetzen ihrer Pläne fair, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen. Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision.
Sie bewirken bei uns:
- Sie begleiten unsere vermögenden Kundinnen und Kunden bei der strukturierten Planung ihrer Vermögens- und Nachlassstrategie.
- Sie identifizieren steuerliche, rechtliche und organisatorische Gestaltungspotenziale und unterstützen bei Themen wie Stiftungsstrukturen, Schenkungen und Vermögensübertragung.
- Sie zeigen unseren Kundinnen und Kunden passende Optimierungsansätze im Rahmen ihrer Vermögensnachfolge auf.
- Sie sorgen für geordnete und verlässliche Nachlassabwicklungen, indem Sie den Bereich Testamentsvollstreckung verantworten, Mandate professionell vorbereiten und eine Umsetzung im Sinne der Kundinnen und Kunden sicherstellen.
- Sie prägen aktiv die Zukunft unseres Geschäftsfelds Estate Planning, indem Sie neue Impulse für Prozesse, Angebote und die strategische Ausrichtung einbringen und somit unsere Weiterentwicklung maßgeblich mitgestalten.
Das bringen Sie mit:
- Ihre abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zum Estate Planner, ein Studium oder eine bankfachliche Weiterbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im Private Banking, in der Vermögensberatung oder in verwandten Fachbereichen.
- Fundierte Kenntnisse in der Vermögens- und Nachfolgeplanung.
- Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und mit der nötigen Sensibilität zu vermitteln.
- Sie zeichnet Empathie und ein ausgeprägtes Fingerspitzengefühl aus, insbesondere im Umgang mit Menschen und Familien in emotional herausfordernden Lebenssituationen.
- Geduld, ein ruhiges Auftreten sowie ein konstruktiver Umgang mit Konflikten gehören zu ihren Stärken.
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
- Nach der Einarbeitungszeit von ca. 6 Monaten haben Sie die Möglichkeit bis zu zwei Tage wöchentlich mobil zu arbeiten.
- Durch gezielte Förderung sowie individuelle Weiterbildung und Coaching helfen wir Ihnen dabei, sich weiterzuentwickeln.
- Wir unterstützen Sie mit variablen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub sowie 2 Bankfeiertagen (24.12. und 31.12.) dabei, Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren zu können.
- Damit Sie sich sowohl jetzt als auch in Zukunft sicher und gesund fühlen, bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung sowie eine Vielzahl weiterer Sozialleistungen und Benefits.
Jetzt bewerben und Zukunft gestalten! Wir möchten Sie im Team! Sie uns auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Als Ansprechpartner aus dem Bereich Personal steht Ihnen Herr Allgayer, Tel. 07161 620-229 zur Verfügung. Für Fachfragen wenden Sie sich bitte an unseren Ressortleiter Privat Banking Herrn Aryo, Tel. 07161 620-170.
Generationenmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank Göppingen eG
Als unabhängige Volksbank bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position als Abteilungsleiter Kreditmanagement Standardgeschäft (m/w/d) in einer dynamischen und teamorientierten Umgebung. Unsere kollegiale Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, damit Sie sich in unserer landschaftlich schönen Region wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Generationenmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Bank und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Vermögens- und Nachfolgeplanung! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen und zeige, wie du den Kunden helfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Generationenmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu uns und der Position als Generationenmanager passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Private Banking und wie du komplexe Themen verständlich machst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Göppingen eG vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Volksbank
Mach dich mit den Werten und der Vision der Volksbank vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf komplexe Themen vor
Da der Job viel mit Vermögens- und Nachfolgeplanung zu tun hat, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Estate Planning, um kompetent antworten zu können.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In diesem Job ist es wichtig, sensibel mit Kunden umzugehen. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du in emotional herausfordernden Situationen reagieren würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten auszubauen.
