Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und fördern Sie Ihr Team im KundenDialogCenter und gestalten Sie den Omnikanalvertrieb.
- Arbeitgeber: Eine genossenschaftliche Bank mit Herz für die Region und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv den Kundenservice unserer Volksbank.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung und idealerweise betriebswirtschaftliches Studium, Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 77000 - 99000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung KundenDialogCenter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Epe.
Ihre Aufgaben - So sieht Ihr Arbeitsalltag aus
- Ihre Führungskompetenz: Sie führen und fördern ihr Team, mit dem Ziel der kontinuierlichen Weiterentwicklung.
- Ihre Verantwortung: Sie übernehmen Verantwortung für das KundenDialogCenter und treiben den Ausbau unseres Omnikanalvertriebs inkl. der Videoberatung und In- und Outbound-Telefonie voran.
- Ihre Analysekompetenz: Sie sind dabei nah am Geschehen, analysieren relevante Kennzahlen und identifizieren frühzeitig Handlungsfelder.
- Ihr Gestaltungswille: Sie gestalten die Zukunft unserer Volksbank mit und haben Freude an konzeptionellen und digitalen Themen.
- Ihre Kundenorientierung: Sie sind eine kompetente und zuverlässige Ansprechperson für Ihre Kundschaft im KundenDialogCenter.
Ihr Profil - Das bringen Sie mit
- Ihre Qualifikation: Sie haben eine Bankausbildung und idealerweise eine weiterführende Qualifikation, z. B. ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Bank‐ oder Finanzwesen.
- Ihre Führungsstärke: Sie begeistern sich für Führung und die Weiterentwicklung von Menschen. Erste praktische Führungserfahrung ist von Vorteil.
- Ihre Kompetenz: Sie verfügen über ein hohes Maß an analytischem Denken, datentechnischem Verständnis und IT‐Affinität.
- Ihr Engagement: Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, treten sicher und verbindlich auf und bringen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit.
- Ihr Unterschied: Sie überzeugen durch professionelles Auftreten, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Ihre diskrete und selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
- Ihre Motivation: Sie möchten Verantwortung übernehmen, Veränderungen aktiv mitgestalten und den Kundenservice unserer Volksbank weiterentwickeln.
Ihre Benefits - Das macht uns als Arbeitgeberin so attraktiv
- Mehr Life-Balance: Ob Teilzeit, flexible Arbeitszeiten oder wohnortnaher Arbeitsplatz – bei uns gibt es das passende Modell, um Job und Privatleben perfekt zu verbinden.
- Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit individueller Weiterbildung und gezielter Personalentwicklung begleiten wir den Karriereweg.
- Für mehr Mobilität: Mit unserem BikeLeasing-Angebot gibt es nicht nur ein Wunschrad, wir legen auch noch bis zu 30 EUR monatlich obendrauf. Für mehr Bewegung und Nachhaltigkeit in der Region.
- Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit: Mit einem internen Gesundheitsteam, ergonomischen Arbeitsplätzen, Betriebsarztangeboten, Sportevents und der Familiengenossenschaft unterstützen wir das Wohlbefinden.
- Ihre attraktive Vergütung: Mit einem 13. Gehalt, vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bieten wir ein echtes Plus für die eigene Zukunft.
Wir bieten eine Vergütung, die sich - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung - zwischen 77.000 €* und 99.000* € jährlich bewegt.* (inklusive einer variablen Vergütung von bis zu 10 % des fixen Jahresbruttogehalts)
Überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines starken Teams. Wenn wir oder Sie nicht alle Kriterien zu 100 % erfüllen, Sie aber motiviert sind: Melden Sie sich bei uns und wir lernen uns kennen. Wir freuen uns auf Sie!
Leitung (m/w/d) KundenDialogCenter Arbeitgeber: Volksbank Gronau-Ahaus eG
Kontaktperson:
Volksbank Gronau-Ahaus eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) KundenDialogCenter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Bank und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenz! Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und gefördert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) KundenDialogCenter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Betone deine Führungskompetenzen: Da wir eine Leitung für das KundenDialogCenter suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team motiviert hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Gronau-Ahaus eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Bank. Da sie großen Wert auf Vielfalt und Wertschätzung legen, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du deine Führungsstärke und analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du dein Team gefördert und Verantwortung übernommen hast, um den Kundenservice zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen im KundenDialogCenter zu erfahren.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da die Bank Wert auf digitale Themen legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Technologien zu sprechen. Zeige, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.