Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Marktgebiet und sei der Ansprechpartner für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind eine genossenschaftliche Bank, die sich für die Region engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, BikeLeasing und individuelle Weiterbildung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Volksbank und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf motivierte Bewerber, auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 94000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) in dem Marktgebiet Legden / Schöppingen. Die Bank - hier gehöre ich hin. Wir haben ein Herz für die Region und arbeiten mit Freunden für Freunde. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, egal ob in der Kundenberatung oder in anderen Fachbereichen, ganz abseits des klassischen Bankgeschäfts. Und weil uns als Genossenschaftsbank die Wertschätzung unserer Freunde wichtig ist, gibt es bei uns viele attraktive Benefits.
Ihre Aufgaben - So sieht Ihr Arbeitsalltag aus
- Sie übernehmen Gesamtverantwortung für Ihr Marktgebiet mit den zugehörigen Filialen und Mitarbeitern.
- Sie sind kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner für Kunden in Ihrem Marktgebiet.
- Sie haben kreative Ideen und gestalten die Zukunft unserer Volksbank mit.
- Sie repräsentieren unsere Volksbank vor Ort und pflegen Kontakt zu regionalen Partnern, Vereinen und Unternehmen.
- Sie führen, fördern und entwickeln Ihre zugeordneten Mitarbeitenden zielgerichtet weiter.
Ihr Profil - Das bringen Sie mit
- Eine Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation z.B. einem betriebswirtschaftlichen Studium mit dem Schwerpunkt Bank- oder Finanzwesen oder ein vergleichbarer Entwicklungsweg ist wünschenswert.
- Analytisches Denkvermögen, datentechnisches Verständnis und IT-Affinität gehören zu Ihren Eigenschaften.
- Eine lösungsorientierte, verantwortungsbewusste, diskrete und selbständige Arbeitsweise zählt zu Ihrem Profil.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten zeichnen Sie aus.
- Freude am Umgang mit Menschen, Flexibilität und Entscheidungsfreude kennzeichnen Ihre Arbeitsweise.
Ihre Benefits - Das macht uns als Arbeitgeber so attraktiv
- Ob Teilzeit, flexible Arbeitszeiten oder wohnortnaher Arbeitsplatz – bei uns gibt es das passende Modell, um Job und Privatleben perfekt zu verbinden.
- Mit individueller Weiterbildung und gezielter Personalentwicklung begleiten wir den Karriereweg.
- Mit unserem BikeLeasing-Angebot gibt es nicht nur ein Wunschrad, wir legen auch noch bis zu 30 EUR monatlich obendrauf.
- Mit einem internen Gesundheitsteam, ergonomischen Arbeitsplätzen, Betriebsarztangeboten, Sportevents und der Familiengenossenschaft unterstützen wir das Wohlbefinden.
- Mit einem 13. Gehalt, vermögenswirksame Leistungen und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bieten wir ein echtes Plus für die eigene Zukunft.
Mehr Transparenz - Eine faire Vergütung braucht klare Worte
Wir bieten eine Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken richtet und sich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, in der Bandbreite der Vergütungsgruppen C1/1 (ca. 66.000 €) bis C3/9 (ca. 94.000 €) jährlich bewegt. *inklusive variable 460,00 € bzw. 960,00 € Zulage und 10% variabler Anteil.
Überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines starken Teams. Wenn wir oder Sie nicht alle Kriterien zu 100 % erfüllen, Sie aber motiviert sind: Melden Sie sich bei uns und wir lernen uns kennen. Wir freuen uns auf Sie!
Marktgebietsleiter (m/w/d) -Privatkunden Arbeitgeber: Volksbank Gronau-Ahaus eG
Kontaktperson:
Volksbank Gronau-Ahaus eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktgebietsleiter (m/w/d) -Privatkunden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die den Bewerbungsprozess erleichtern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Volksbank und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Genossenschaftsbank verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Region Legden / Schöppingen. Informiere dich über lokale Unternehmen, Vereine und Initiativen, um im Gespräch zu zeigen, dass du ein aktives Interesse an der Gemeinschaft hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktgebietsleiter (m/w/d) -Privatkunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission der Bank. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen und Erfolge im Bankwesen oder in der Kundenberatung hervorhebst, die für die Position als Marktgebietsleiter relevant sind.
Zeige deine Führungsqualitäten: Betone in deiner Bewerbung deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. Gib Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und gefördert hast.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen im Marktgebiet entwickeln kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Gronau-Ahaus eG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission der Bank. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Marktgebietsleiter zu vertreten.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung demonstrieren. Zeige, wie du Teams motivierst und Ziele erreichst.
✨Sei lösungsorientiert
Denke an kreative Lösungen für mögliche Herausforderungen im Marktgebiet. Im Interview kannst du zeigen, dass du proaktiv denkst und innovative Ideen hast, um die Bank weiterzuentwickeln.
✨Netzwerk und regionale Partnerschaften
Sprich über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu regionalen Partnern. Dies ist besonders wichtig, um die Bank in der Gemeinschaft zu repräsentieren und neue Kunden zu gewinnen.