Organisations-/Prozessmanager (m/w/d)

Organisations-/Prozessmanager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Organisations-/Prozessmanager (m/w/d) in Vollzeit in Gronau.

Wir haben ein Herz für die Region und arbeiten mit Freunden für Freunde.

Wir suchen Menschen mit Energie und schätzen Perspektiven aller Geschlechter und Generationen sowie unterschiedlicher Hintergründe und Bedürfnisse – egal, ob in der Kundenberatung oder in anderen Fachbereichen, abseits des klassischen Bankgeschäfts.

Als Arbeitgeberin legen wir großen Wert auf Vielfalt, Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Stärken einbringen können.

Und weil uns als Genossenschaftsbank die Wertschätzung unserer Freunde wichtig ist, gibt es bei uns viele attraktive Benefits.

• Ihre Aufgaben - So sieht Ihr Arbeitsalltag aus
• Prozesse gestalten und optimieren: Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse, identifizieren Verbesserungs- und Automatisierungspotenziale und entwickeln praxisorientierte Lösungen.
• Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT: Sie nehmen Anforderungen auf, übersetzen diese in effiziente Prozesse und verantworten die Umsetzung im Systemumfeld.
• Prozessmanagement weiterentwickeln: Sie steuern und entwickeln unsere Prozesslandschaft kontinuierlich weiter und sorgen für nachhaltige Standards und Strukturen.
• Beraten und moderieren: Sie unterstützen die Fachbereiche bei prozessualen, organisatorischen und regulatorischen Fragestellungen und moderieren Workshops sowie Arbeitsgruppen.
• Veränderungen erfolgreich umsetzen: Sie begleiten Prozessanpassungen, kommunizieren Veränderungen adressatengerecht, identifizieren Schulungsbedarfe und wirken aktiv in bereichsübergreifenden Digitalisierungs-, Effizienz- und Veränderungsprojekten mit.
• Ihr Profil - Das bringen Sie mit
• Ihre

Qualifikation: Eine Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation z. b. einem betriebswirtschaftlichen Studium mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement, Organisation, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Entwicklungsweg ist wünschenswert.

• Ihre Kompetenz: Analytisches Denkvermögen, datentechnisches Verständnis und IT-Affinität gehören zu Ihren Eigenschaften.
• Ihr

Engagement: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Fachbereichen aus.

Dabei sind Sie in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und praxisnah zu vermitteln.

• Ihre Merkmale: Sie haben Freude an der Arbeit mit regulatorischen Anforderungen und übersetzen diese sicher in operative Maßnahmen.
• Ihr Unterschied: Freude am Umgang mit Menschen, Flexibilität und Entscheidungsfreude kennzeichnen Ihre Arbeitsweise.
• Ihre Benefits - Das macht uns als Arbeitgeberin so attraktiv
• Mehr Life-Balance: Ob Teilzeit, flexible Arbeitszeiten oder wohnortnaher Arbeitsplatz – bei uns gibt es das passende Modell, um Job und Privatleben perfekt zu verbinden.
• Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit individueller Weiterbildung und gezielter Personalentwicklung begleiten wir den Karriereweg.
• Für mehr Mobilität: Mit unserem Bike Leasing-Angebot gibt es nicht nur ein Wunschrad, wir legen auch noch bis zu 30 EUR monatlich obendrauf.

Für mehr Bewegung und Nachhaltigkeit in der Region.

• Wir kümmern uns um
• Ihre

Gesundheit: Mit einem internen Gesundheitsteam, ergonomischen Arbeitsplätzen, Betriebsarztangeboten, Sportevents und der Familiengenossenschaft unterstützen wir das Wohlbefinden.

• Ihre attraktive Vergütung: Mit einem 13.

Gehalt, vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bieten wir ein echtes Plus für die eigene Zukunft.

Mehr Transparenz - eine faire Vergütung braucht klare Worte

Wir bieten eine Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken richtet und sich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, zwischen 39.000€ und 77.000 € jährlich bewegt.

• Recruiting und Ausbildung
• Sevgi Akbulut
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