Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und effiziente Abwicklung aller Personalservices und Gehaltsabrechnungen.
- Unternehmen: Genossenschaftsbank mit Herz für die Region und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, BikeLeasing, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee Lifecycle aktiv mit und bringe deine Ideen zur Prozessoptimierung ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23000 - 32000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personalservice in Teilzeit (50%) in Gronau.
Wir haben ein Herz für die Region und arbeiten mit Freunden für Freunde. Wir suchen Menschen mit Energie und schätzen Perspektiven aller Geschlechter und Generationen sowie unterschiedlicher Hintergründe und Bedürfnisse – egal, ob in der Kundenberatung oder in anderen Fachbereichen, abseits des klassischen Bankgeschäfts. Als Arbeitgeberin legen wir großen Wert auf Vielfalt, Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Stärken einbringen können. Und weil uns als Genossenschaftsbank die Wertschätzung unserer Freunde wichtig ist, gibt es bei uns viele attraktive Benefits.
Ihre Aufgaben - So sieht Ihr Arbeitsalltag aus
- Ihr Serviceverständnis: Sie stellen eine effiziente, qualitätsorientierte Abwicklung aller Personalservices sicher und fungieren als zentrale Anlaufstelle für standardisierte personal- und abrechnungsbezogene Anliegen.
- Ihre fachliche Expertise: Sie verantworten die termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung inkl. aller Vor- und Nacharbeiten und stellen die Einhaltung gesetzlicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sicher. Darüber hinaus wirken Sie an der Personalkostenplanung sowie an Auswertungen und Reportings mit.
- Ihre administrative Stärke: Sie steuern und bearbeiten administrative Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles effizient, standardisiert und mit hoher Prozesssicherheit.
- Ihr Beitrag zur Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Personalservice- und Abrechnungsprozesse, treiben deren Standardisierung und Digitalisierung voran und bringen aktiv Verbesserungsvorschläge, insbesondere im Bereich Payroll und Schnittstellenmanagement, ein.
Ihr Profil - Das bringen Sie mit
- Ihre Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung idealerweise zum / zur Steuerfachangestellten und eine weiterführende Qualifikation oder einen vergleichbaren Entwicklungsweg.
- Ihre Kompetenz: Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, datentechnisches Verständnis und IT‑Affinität sowie über gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht.
- Ihr Engagement: Eine lösungsorientierte, verantwortungsbewusste, diskrete und selbstständige Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken.
- Ihre Merkmale: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten zeichnen Sie aus.
- Ihr Talent: Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Freude am Umgang mit Menschen und Entscheidungsfreude prägen Ihre Arbeitsweise.
Ihre Benefits - Das macht uns als Arbeitgeber so attraktiv
- Mehr Life-Balance: Ob Teilzeit, flexible Arbeitszeiten oder wohnortnaher Arbeitsplatz – bei uns gibt es das passende Modell, um Job und Privatleben perfekt zu verbinden.
- Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit individueller Weiterbildung und gezielter Personalentwicklung begleiten wir den Karriereweg.
- Für mehr Mobilität: Mit unserem BikeLeasing-Angebot gibt es nicht nur ein Wunschrad, wir legen auch noch bis zu 30 EUR monatlich obendrauf.
- Für mehr Bewegung und Nachhaltigkeit in der Region. Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit: Mit einem internen Gesundheitsteam, ergonomischen Arbeitsplätzen, Betriebsarztangeboten, Sportevents und der Familiengenossenschaft unterstützen wir das Wohlbefinden.
- Ihre attraktive Vergütung: Mit einem 13. Gehalt, vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bieten wir ein echtes Plus für die eigene Zukunft.
Wir bieten eine Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken richtet und sich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, zwischen 23.000€ bis maximal 32.000€ jährlich bewegt.
Überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines starken Teams. Wenn wir oder Sie nicht alle Kriterien zu 100 % erfüllen, Sie aber motiviert sind: Melden Sie sich bei uns und wir lernen uns kennen. Wir freuen uns auf Sie!
Jetzt bewerben
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalservice in Teilzeit (32000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Volksbank Gronau-Ahaus eG
Als Genossenschaftsbank in Gronau bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Ihre Stärken zur Geltung kommen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individueller Weiterbildung und attraktiven Benefits wie BikeLeasing und einem internen Gesundheitsteam unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Region und ihre Menschen einsetzt.
Kontaktdaten:
Volksbank Gronau-Ahaus eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) Personalservice in Teilzeit (32000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Bank und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Motivation und Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zu kommunizieren. Lass sie wissen, warum du Teil ihres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, und eine direkte Bewerbung über uns zeigt dein Interesse und Engagement. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Personalservice in Teilzeit (32000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Gronau-Ahaus eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Bank. Da sie großen Wert auf Vielfalt und Wertschätzung legen, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position viel mit Personalservice und Gehaltsabrechnung zu tun hat, solltest du dein Wissen über steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar erklären kannst. Überlege dir auch, wie du deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Menschen in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Die Bank legt Wert auf individuelle Weiterbildung. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Karrierewegen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
