Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden zur Verbesserung ihrer finanziellen Stabilität.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem familiären Betriebsklima mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Kreditgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Um unseren erfolgreichen Wachstumspfad auch zukünftig fortzusetzen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Intensivkunden- und Problemkreditbetreuer/in (m/w/d).
Dein Aufgabengebiet:
- Betreuung und Beratung von zugeordneten Engagements unter Risikogesichtspunkten
- Entwicklung und Umsetzung von Sanierungs- und Restrukturierungskonzepten zur Verbesserung respektive Wiederherstellung der wirtschaftlichen Stabilität und Kapitaldienstfähigkeit
- Durchführung von Bonitätsprüfungen und Risikobewertungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z. B. Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern)
- Erarbeitung von individuellen Lösungsstrategien zur Sicherung der Kreditengagements
- Monitoring und Dokumentation von Maßnahmen zur Risikominimierung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung (z. B. Bankfachwirt/in, Bankbetriebswirt/in) oder eine Ausbildung als Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte/r
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft bzw. im Bereich Problemkredite oder Intensivkundenbetreuung
- Idealerweise fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft sowie in der Analyse und Bewertung von Unternehmensbilanzen
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kunden in schwierigen Situationen
Darauf kannst du dich freuen:
- Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und offene Kommunikationsstrukturen
- Modernes und professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und mobile Arbeitsplätze
- Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und überdurchschnittlichen Sozialleistungen
- Vielfältige Möglichkeiten zur Nettolohnoptimierung bspw. durch Bike- und PC-Leasing sowie Corporate Benefits
- Persönliche Weiterentwicklung durch betriebliche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie individuellem Fortbildungsbudget
- Lebensarbeitszeitkonten, die dir individuelle Freiräume schaffen
Intensivkunden- und Problemkreditbetreuer/in (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank Haselünne eG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das durch ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien geprägt ist. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsplätze ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance, während attraktive Vergütungen und umfangreiche Sozialleistungen Ihre finanzielle Sicherheit unterstützen. Zudem fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur Nettolohnoptimierung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Intensivkunden- und Problemkreditbetreuer/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie überzeugen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Lass uns gemeinsam deine Soft Skills hervorheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intensivkunden- und Problemkreditbetreuer/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Person für die Stelle bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und dich schnell kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Haselünne eG vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Finanzbranche und speziell über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, ihre Produkte und aktuelle Herausforderungen im Kreditgeschäft. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Bereich Problemkredite oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere dich empathisch
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke und Empathie zeigst. Übe, wie du in schwierigen Situationen mit Kunden umgehen würdest, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Lösungen für ihre Probleme finden kannst.
