Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Facility-Management-Projekte und entwickle innovative Sicherheitskonzepte.
- Arbeitgeber: Stabiler Partner in der Finanzwelt mit regionalem Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsförderung und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine lebenswerte Region und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Facility-Management oder verwandten Bereichen und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Firmenbeschreibung: Du für deine Region - komm ins Team. Mit rund 600 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 5 Milliarden Euro sind wir ein stabiler Partner in der Finanzwelt. Unsere rund 90.000 Mitglieder profitieren von unserer Expertise und unserem Engagement. Regionalität ist für uns kein Trend, sondern Haltung - wir wirken aktiv in unserer Region und setzen uns für die Menschen vor Ort ein. Bei uns ist es nicht egal, was mit dem Geld unserer Mitglieder passiert - wir investieren bewusst, verantwortungsvoll und mit Blick auf langfristige Wirkung. Dabei leiten uns unsere Werte: Vertrauen, Wertschätzung und Begeisterung.
Diese spannenden Aufgaben erwarten dich:
- Strategische Planung: Du übernimmst die strategische Planung und Steuerung des Facility-Managements und bist verantwortlich für die Führung der Mitarbeitenden in diesem Bereich. Zudem entwickelst du eine umfassende FM-Strategie, die im Einklang mit unserer Unternehmens- und Immobilienstrategie steht. Du begleitest Transformationsprojekte, einschließlich der angedachten Um- und Neubauten, die in den kommenden Jahren geplant und umgesetzt werden müssen.
- Nachhaltige Effizienz: Du steuerst Investitions-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen und übernimmst die Verantwortung für die Instandhaltung, Sicherheit und Effizienz unserer Gebäude und Anlagen. Dies umfasst auch die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Dienstleistern und externen Partnern.
- Vorausschauende Budgetierung: Du überwachst die Budgetplanung für den gesamten FM-Bereich und sorgst dafür, dass wir unsere Wurzeln in der Heimat stärken und gemeinsam erfolgreich sind.
- Verlässliche Regelkonformität: Du stellst die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und bankinternen Vorgaben sicher. Dabei übernimmst du Verantwortung für Energieeffizienz sowie unsere ESG- und Nachhaltigkeitsziele.
- Innovative Sicherheitskonzepte: Du entwickelst und setzt Notfall- und Sicherheitskonzepte um und führst digitale FM-Systeme ein, um die Effizienz und Sicherheit in unserer Organisation zu steigern und mit Herzblut an der Zukunft zu arbeiten.
Das bringst du mit:
- Fundiertes Know How: Neben einer qualifizierten theoretischen Ausbildung zum Beispiel durch ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility-Management, Architektur, Ingenieurwesen, Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Facility-Management oder in einer vergleichbaren Position, die dir ein tiefes Verständnis für die Branche vermittelt hat.
- Spezifische Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik, Instandhaltungsmanagement und Sicherheitsvorschriften, die du gezielt einsetzt. Zusätzlich hast du Erfahrung in der Budgetplanung und im Projektmanagement, um unsere Ziele effizient zu erreichen.
- Unternehmerisches Denken: Deine unternehmerische Denkweise und strategische Kompetenz zur Steuerung des Bereichs zeichnet dich ebenso aus, wie deine Innovationskraft. Du verstehst dich als wirksame Führungskraft, die Entscheidungen trifft und Verantwortung übernimmt.
- Kommunikations- und Koordinationsstärke: Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen aus und bist in der Lage, interdisziplinär zu arbeiten sowie verschiedene Stakeholder zu koordinieren, um eine leistungs- und serviceorientierte Kultur zu fördern.
- Problemlösungsfähigkeit: Du bringst eine hohe Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit mit und denkst strategisch, um innovative Lösungen zu entwickeln.
Genieße unsere Vorteile:
- Work-Life-Balance: Profitiere von einer hervorragenden Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, damit du deine persönlichen Prioritäten optimal leben kannst. Unsere Mitarbeitenden können ihre Arbeitszeit flexibel zwischen 7 und 21 Uhr einteilen, um die bestmögliche Balance zu finden.
- Gesundheit im Fokus: Nutze unsere betriebliche Gesundheitsförderung, einschließlich der Wellpass-Mitgliedschaft, um fit und gesund zu bleiben.
- Förderung deiner Weiterentwicklung: Wir fördern aktiv die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden! Teilnehmende unseres Talentförderprogramms unterstützen wir bei deren Entwicklung und dem Aufbau von Fach- und Führungskarrieren, wir bieten dir eine attraktive Förderung der nebenberuflichen Weiterbildung und nebenberuflichen Studiengänge - und vieles mehr!
- Sichere Zukunft: Profitiere bei einem stabilen Arbeitgeber von einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren attraktiven Sozialleistungen, die dir Sicherheit für die Zukunft bieten.
Komm als Leitung Facility Management (m/w/d) in unserem dynamischen Team an und gestalte gemeinsam mit uns eine lebenswerte Region, in der wir wachsen und Sinn stiften! Bewerbe dich jetzt! Wir freuen uns sehr darauf, dich kennenzulernen. Für Fragen vorab stehen wir dir unter nebenstehenden Kontaktdaten gerne zur Verfügung.
Bereichsleitung Infrastruktur & Arbeitswelten (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank in der Region eG
Kontaktperson:
Volksbank in der Region eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Infrastruktur & Arbeitswelten (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Infrastruktur & Arbeitswelten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu uns und unserer Mission passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank in der Region eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Vertrauen, Wertschätzung und Begeisterung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position viel mit strategischer Planung zu tun hat, solltest du dir Gedanken über deine eigene FM-Strategie machen. Sei bereit, deine Ansätze zur Optimierung von Facility-Management-Prozessen und zur Umsetzung von Transformationsprojekten zu erläutern.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Budgetplanung oder Sicherheitskonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch praktisch handeln kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation und Koordination erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungskompetenz testen.