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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze die Entwicklung und Umsetzung von Innovationsstrategien in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Eine starke Genossenschaftsbank, die Wert auf Vertrauen und soziale Verantwortung legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterkonditionen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank mit kreativen Ideen und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen in Strategie und Innovation.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Firmenbeschreibung
Vertrauen. Wertschätzung. Begeisterung.
Diese Werte leiten uns als starke Genossenschaftsbank in der Region.
Die Nähe zu unseren Mitarbeitern, Kunden und Mitgliedern und die gesellschaftliche und soziale Verantwortung für die Region, in der wir leben und arbeiten, sind unser Antrieb.
Wir suchen einen
Referent (m/w/d) Strategie und Innovationsmanagement
In Vollzeit oder Teilzeit
Diese interessanten Aufgaben erwarten Sie:
- UnterstĂĽtzung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Unternehmens- und Innovationsstrategie
- Mitwirkung bei bereichsĂĽbergreifenden strategischen Planungen und der Abstimmung von Zielbildern
- Impulsgenerierung für die Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern
- Organisation, Pflege und Weiterentwicklung des Ideenmanagements
- Vorbereitung, Bewertung und Aufbereitung von Innovationsimpulsen und relevanten Erkenntnissen fĂĽr strategische Entscheidungen
- Mitarbeit an Konzepten und Umsetzungsplänen zur Förderung der Innovationskultur in der Bank
- UnterstĂĽtzung der Schnittstelle zwischen Innovationsmanagement, Projektmanagement und Fachbereichen
- Strukturierte Aufnahme von Ideen und Impulsen aus den Fachbereichen und UnterstĂĽtzung bei deren Aufbereitung und Bewertung
- Erstellung von Kommunikationsformaten (Newsletter, Präsentationen, Intranet-Beiträgen etc.) und Mitwirkung bei Innovationsformaten
- Eigenständige Vorbereitung und Auswertung von Wirkungsmessungen und Statusberichten zu strategischen und innovativen Vorhaben
- UnterstĂĽtzung des Vorstands bei Entscheidungen mit strategischer Relevanz durch Recherchen, Analysen und die managementgerechte Aufbereitung von Informationen sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
Das bringen Sie mit:
- Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- erste praktische Erfahrungen in der Strategieentwicklung, Projektarbeit und in Innovationsprozessen idealerweise im Banken- bzw. Finanzumfeld
- vertiefte Kenntnisse bankbetrieblicher Zusammenhänge sowie Interesse an aktuellen Markt- und Technologietrends sowie Interesse an der Arbeit mit künstlicher Intelligenz
- Kenntnisse oder erste Erfahrungen mit methodischen Innovationsansätzen (z.B. agile Verfahren und Formate, Design Thinking, Business Model Canvas, Hackathon, Barcamp, etc.)
- hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
- Freude an konzeptioneller Arbeit und strategischem Mitdenken
- Offenheit für Veränderung und Weiterentwicklung – persönlich wie organisatorisch
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im bereichsübergreifenden Arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige, zukunftsorientierte Tätigkeit in einer starken Regionalbank mit attraktiver Vergütung, Sonderzahlungen und einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Mitarbeit in einem engagierten und sympathischen Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Firmenfitness und Prävention mit EGYM Wellpass)
- Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung (z.B. für Fahrradleasing, Lebensarbeitszeitkonto)
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Einkaufsvorteile
- Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Mitarbeiterfest, Mitarbeiterveranstaltungen)
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt!
Maximilian Kracht, Bereich Kultur & Personal (Tel. 07032 940-1157), beantwortet gerne Ihre Fragen vor einer Bewerbung.
Jetzt bewerben
Firmenbeschreibung
Vertrauen. Wertschätzung. Begeisterung.
Diese Werte leiten uns als starke Genossenschaftsbank in der Region.
Die Nähe zu unseren Mitarbeitern, Kunden und Mitgliedern und die gesellschaftliche und soziale Verantwortung für die Region, in der wir leben und arbeiten, sind unser Antrieb.
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Referent (m/w/d) Strategie und Innovationsmanagement
In Vollzeit oder Teilzeit
Diese interessanten Aufgaben erwarten Sie:
- UnterstĂĽtzung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Unternehmens- und Innovationsstrategie
- Mitwirkung bei bereichsĂĽbergreifenden strategischen Planungen und der Abstimmung von Zielbildern
- Impulsgenerierung für die Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern
- Organisation, Pflege und Weiterentwicklung des Ideenmanagements
- Vorbereitung, Bewertung und Aufbereitung von Innovationsimpulsen und relevanten Erkenntnissen fĂĽr strategische Entscheidungen
- Mitarbeit an Konzepten und Umsetzungsplänen zur Förderung der Innovationskultur in der Bank
- UnterstĂĽtzung der Schnittstelle zwischen Innovationsmanagement, Projektmanagement und Fachbereichen
- Strukturierte Aufnahme von Ideen und Impulsen aus den Fachbereichen und UnterstĂĽtzung bei deren Aufbereitung und Bewertung
- Erstellung von Kommunikationsformaten (Newsletter, Präsentationen, Intranet-Beiträgen etc.) und Mitwirkung bei Innovationsformaten
- Eigenständige Vorbereitung und Auswertung von Wirkungsmessungen und Statusberichten zu strategischen und innovativen Vorhaben
- UnterstĂĽtzung des Vorstands bei Entscheidungen mit strategischer Relevanz durch Recherchen, Analysen und die managementgerechte Aufbereitung von Informationen sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
Das bringen Sie mit:
- Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- erste praktische Erfahrungen in der Strategieentwicklung, Projektarbeit und in Innovationsprozessen idealerweise im Banken- bzw. Finanzumfeld
- vertiefte Kenntnisse bankbetrieblicher Zusammenhänge sowie Interesse an aktuellen Markt- und Technologietrends sowie Interesse an der Arbeit mit künstlicher Intelligenz
- Kenntnisse oder erste Erfahrungen mit methodischen Innovationsansätzen (z.B. agile Verfahren und Formate, Design Thinking, Business Model Canvas, Hackathon, Barcamp, etc.)
- hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
- Freude an konzeptioneller Arbeit und strategischem Mitdenken
- Offenheit für Veränderung und Weiterentwicklung – persönlich wie organisatorisch
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im bereichsübergreifenden Arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige, zukunftsorientierte Tätigkeit in einer starken Regionalbank mit attraktiver Vergütung, Sonderzahlungen und einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Mitarbeit in einem engagierten und sympathischen Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Firmenfitness und Prävention mit EGYM Wellpass)
- Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung (z.B. für Fahrradleasing, Lebensarbeitszeitkonto)
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Einkaufsvorteile
- Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Mitarbeiterfest, Mitarbeiterveranstaltungen)
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungen
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Maximilian Kracht, Bereich Kultur & Personal (Tel. 07032 940-1157), beantwortet gerne Ihre Fragen vor einer Bewerbung.
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Referent (m/w/d) Strategie und Innovationsmanagement Arbeitgeber: Volksbank in der Region eG
Kontaktperson:
Volksbank in der Region eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Strategie und Innovationsmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Banken- oder Finanzsektor arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Innovationsmanagement und in der Strategieentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für die Bank von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit methodischen Innovationsansätzen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du agile Methoden oder Design Thinking in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂĽr die Unternehmenskultur der Bank. Informiere dich ĂĽber ihre Werte und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Philosophie der Bank verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Strategie und Innovationsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du die Werte des Unternehmens verstehen: Vertrauen, Wertschätzung und Begeisterung. Überlege, wie du diese Werte in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen in der Strategieentwicklung und Innovationsprozessen hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit zur Entwicklung neuer Geschäftsfelder beigetragen hast.
Strukturiere deine Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Dies erleichtert dem Leser das Verständnis deiner Eignung für die Position.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erkläre, wie du diese erfüllen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank in der Region eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte der Genossenschaftsbank, wie Vertrauen, Wertschätzung und Begeisterung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Strategieentwicklung oder Innovationsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Interesse an aktuellen Trends
Informiere dich über aktuelle Markt- und Technologietrends, insbesondere im Banken- und Finanzumfeld. Diskutiere im Interview, wie diese Trends die Innovationsstrategie der Bank beeinflussen könnten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview deine Erfahrungen in bereichsübergreifender Zusammenarbeit hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Ideen effektiv kommuniziert und umgesetzt hast.