Expert:in Kreditrisikobetreuung

Expert:in Kreditrisikobetreuung

Gütersloh Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue komplexe Kreditengagements und entwickle Lösungen für problembehaftete Kredite.
  • Unternehmen: Volksbank in Ostwestfalen, seit 170 Jahren verwurzelt in der Region.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Kreditrisikomanagements und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder juristisches Grundstudium mit Erfahrung im Kreditgeschäft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Volksbank in Ostwestfalen eGG, Gütersloh

Vollzeit, Festanstellung, Teilweise Homeoffice

Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen.

Das wäre auch etwas für Sie? Dann freuen Sie sich auf:

  • Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub
  • Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos
  • Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage
  • JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende & Essenszuschüsse
  • Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen

Sie haben Interesse an der lösungsorientierten Betreuung komplexer, problembehafteter Kreditengagements sowie als fachlicher Ansprechpartner bei Problemstellungen im Team unterstützend mitzuwirken?

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie auch eine fachliche Prozessmitverantwortung für die Kreditrisikobetreuung unter Qualitäts- und Effizienzaspekten. Werden Sie Teil unseres Teams Kreditrisikomanagement.

Ganz nah dran – Ihre Aufgaben bei uns:

  • Sie betreuen insbesondere komplexe Firmen- und Investorenengagements des risikorelevanten Kreditgeschäfts mit ausfallgefährdeten Krediten unter Trennungs-, Forbearence- oder Abbauaspekten.
  • Sie entwickeln ergebnisorientierte Konzepte für die einvernehmliche oder zwangsweise Forderungsrückführung unter rechtlichen sowie wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
  • Sie nutzen vorhandene Handlungsspielräume und Kompetenzen in Umsetzungsgesprächen bzw. Verhandlungen und gestalten vertragliche Vereinbarungen im Rahmen der Problemkreditbearbeitung aktiv mit.
  • Sie vertreten die Bank u. a. in Bankenkonsortien, Gläubigerausschüssen bzw. -versammlungen sowie bei der Umsetzung von Zwangsmaßnahmen.
  • Sie pflegen und prüfen Forderungs- und Sicherheitenbestände, bewerten diese unter Realisations- sowie Risikovorsorgeaspekten und setzen die Sicherheitenverwertung um.
  • Sie unterstützen das Team als Ansprechpartner bei fachlichen Problemstellungen und wirken beim Reporting und der Qualitätssicherung mit.
  • Sie übernehmen fachliche Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Prozesse in der Kreditrisikobetreuung unter Qualitäts- und Effizienzaspekten.

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie verfügen aufbauend auf einer erfolgreich abgeschlossenen Bankausbildung und/ oder einer vergleichbaren Qualifikation oder ein juristisches Grundstudium über Berufserfahrung in der Betreuung problembehafteter Kredite und Insolvenzen.
  • Fundierte Kenntnisse der rechtlichen und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen im Kreditgeschäft ergänzen Ihr Profil ideal.
  • Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Ihre Koordinationsstärke und Ihr prozessorientiertes Arbeiten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr sicheres Selbstmanagement.
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein prägen Ihr berufliches Handeln.

Interessiert? Bei Fragen sind wir für Sie da:

fachlich: Lutz-Jürgen Harder (Leitung Kreditrisikomanagement), prozessbezogen: Mandy Hoffmann (HR Betreuung)

Expert:in Kreditrisikobetreuung Arbeitgeber: Volksbank in Ostwestfalen eG

Die Volksbank in Ostwestfalen eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice bietet. Mit 30 Urlaubstagen, einem aktiven Gesundheitsmanagement und individuell zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen fördert die Bank nicht nur das Wohlbefinden, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Die enge Verbundenheit zur Region Ostwestfalen und das engagierte Team schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird.

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Kontaktdaten:

Volksbank in Ostwestfalen eG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert:in Kreditrisikobetreuung erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen – das zeigt Engagement!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gut über die Volksbank und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie wir zur Lösung komplexer Probleme beitragen können.

Follow-up nicht vergessen!

Nach einem Gespräch ist es wichtig, sich zu bedanken und eventuell nachzufragen, wie der Stand der Dinge ist. Das zeigt, dass wir wirklich interessiert sind und hilft uns, im Gedächtnis zu bleiben. Lass uns dranbleiben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert:in Kreditrisikobetreuung mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Koordinationsstärke
Prozessorientiertes Arbeiten
Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Kreditgeschäft
Erfahrung in der Betreuung problembehafteter Kredite
Verhandlungsgeschick
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank in Ostwestfalen eG vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich über die Volksbank in Ostwestfalen und ihre Rolle im Kreditrisikomanagement. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Region verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Lösung komplexer Kreditengagements beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich problembehaftete Kredite betreut hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du analytisches Denken und Koordinationsstärke eingesetzt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Weiterbildungsmaßnahmen oder dem Team sind immer gut!

Selbstbewusstsein und Authentizität

Sei du selbst und zeige dein Selbstmanagement. Die Volksbank sucht nach jemandem, der zuverlässig und belastbar ist. Zeige deine Persönlichkeit und wie du mit Verantwortung umgehst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.