Trainee (m/w/d) Kredit Spezial

Trainee (m/w/d) Kredit Spezial

Detmold Trainee 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kund:innen in wirtschaftlichen Schwierigkeiten und entwickle Dich zum Kreditrisiko-Spezialisten.
  • Unternehmen: Volksbank in Ostwestfalen, eine genossenschaftliche Bank mit starkem regionalen Bezug.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein individuelles Traineeprogramm.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen.
  • Warum dieser Job: Starte Deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsperspektiven.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau und erste Erfahrungen im Kundenkontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Du möchtest Kund:innen nicht nur in guten, sondern auch in herausfordernden Zeiten begleiten und Dich zur/zum Spezialist:in in der Kreditrisikobetreuung entwickeln? Dann passt Du perfekt zu unserem Team Kreditrisikomanagement. Dort übernehmen wir die besondere und anspruchsvolle Aufgabe, ausgefallene Kreditengagements von Privat- und Firmenkund:innen zu bearbeiten und die Interessen unserer Bank professionell zu wahren. Nutze die Chance auf Deinen Karrierestart – oder den Einstieg im Rahmen einer beruflichen Neuorientierung – in ein vielseitiges Betreuungsgebiet des Kreditgeschäfts.

In unserem Trainee-Programm wirst Du fachlich gefordert und persönlich wachsen: Du lernst, Kund:innen in wirtschaftlichen Schwierigkeiten bis hin zu Insolvenz- und Abwicklungsfällen zu begleiten. Die Bandbreite Deiner Aufgaben reicht von Forbearance-Prüfungen zur Vermeidung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen bis hin zum Trennungsmanagement zur einvernehmlichen oder zwangsweisen Forderungsdurchsetzung – teilweise unter Verwertung gestellter Sicherheiten.

Um möglichst umfangreiche Erfahrungen zu sammeln und nach dem Trainee-Programm voll durchzustarten, durchläufst Du in 2–3 Jahren ein individuell auf Deine Vorkenntnisse abgestimmtes Trainee-Programm im Team Kreditrisikomanagement – ergänzt um folgende zusätzliche Einsatzbereiche:

  • Vertriebsunterstützung (u. a. Kreditsachbearbeitung privat/gewerblich, Kredit- und Marktservice, Sicherheitenbewertung)
  • Kreditüberwachung (u. a. Risikovorsorge, Pfändungsbearbeitung, Kreditdatenqualität, Risikoreporting)
  • Rechtsreferat Compliance (Zentrale Stelle / Auskunftsersuchen)

Das zeichnet Dich aus:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (w/m/d)
  • Idealerweise erste Berufserfahrungen im Privat- oder Firmenkundengeschäft sowie in der Gesprächs- und Verhandlungsführung – (solltest Du Deine Ausbildung gerade beendet haben, verlängert sich das Trainee-Programm)
  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln gepaart mit Analyse- sowie Entscheidungsfreude
  • Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Darauf kannst Du dich freuen:

  • Individuell auf Dich zugeschnittenes Traineeprogramm mit klarer Entwicklungsperspektive zur Spezialisten-Stelle im Bereich Kredit Spezial
  • Persönliche Begleitung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainee-Betreuer*innen vor Ort
  • Regelmäßige Austauschformate mit anderen Trainees
  • Ein anspruchsvolles und dynamisches Aufgabenfeld mit einem hohen Verantwortungsgrad und weitreichenden Entscheidungskompetenzen, in das Du Dich mittels des Trainee-Programms nach und nach entwickelst
  • Intensive Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen in einem sich gegenseitig unterstützenden Team von Kreditrisikobetreuern an den beiden Standorten Gütersloh und Herford
  • Ergänzungsmöglichkeit durch ausgewählte und zielorientierte Personalentwicklungsmaßnahmen

Unsere Bank als Top-Arbeitgeber: Als stark in der Region verwurzelte Genossenschaftsbank mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Freu Dich daher auf flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zudem erwartet Dich ein anspruchsvolles und dynamisches Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmensbereich, in dem Du hohe Freiheitsgrade genießt. Ein wertschätzender und kollegialer Umgang ist uns im Rahmen unserer Unternehmenskultur besonders wichtig.

Kontakt Ansprechpartner für Informationen zum Bereich und den zukünftigen Aufgaben: Lutz-Jürgen Harder, Leitung Kreditrisikomanagement Tel. 0521 554 - 7485 E-Mail: lutz-juergen.harder@volksbankinostwestfalen.de Ansprechpartnerin für Informationen zum Trainee-Programm und Deiner Bewerbung: Kirstin Stülb, Leitung Talentmanagement Tel. 0521 554 - 7463 E-Mail: kirstin.stuelb@volksbankinostwestfalen.de Volksbank in Ostwestfalen eG Kesselbrink 1 33602 Bielefeld www.volksbankinostwestfalen.de

Trainee (m/w/d) Kredit Spezial Arbeitgeber: Volksbank in Ostwestfalen eG

Die Volksbank in Ostwestfalen eG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Dir als Trainee im Kreditrisikomanagement nicht nur ein individuell zugeschnittenes Programm bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen und zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert die Bank Deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld, das Dir hohe Freiheitsgrade und Verantwortung bietet.

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Kontaktdaten:

Volksbank in Ostwestfalen eG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee (m/w/d) Kredit Spezial erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite Dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere Dich über die Bank und das Kreditrisikomanagement. Zeige, dass Du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 3

Zeige Deine Leidenschaft für das Kreditgeschäft! Erkläre, warum Du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie Du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb Dich direkt über unsere Website! So hast Du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von Deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee (m/w/d) Kredit Spezial mit Bravour zu bestehen

Kreditrisikomanagement
Forbearance-Prüfungen
Verhandlungsführung
Lösungsorientiertes Denken
Analytische Fähigkeiten
Entscheidungsfreude
Zuverlässige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrungen im Kreditgeschäft oder in der Kundenbetreuung? Lass uns wissen, wie du diese Fähigkeiten in die Rolle als Trainee einbringen kannst. Das macht deinen Antrag besonders wertvoll!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank in Ostwestfalen eG vorbereitet

Informiere Dich über die Bank

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Volksbank in Ostwestfalen informieren. Schau Dir ihre Werte, ihre Geschichte und aktuelle Entwicklungen an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Bank identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten im Kreditgeschäft und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie Du in herausfordernden Situationen lösungsorientiert gehandelt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Kreditrisikomanagement oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt Dein Interesse und Deine Neugierde auf die Position.

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Eine gute Körpersprache, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen. Sei authentisch und zeige Deine Begeisterung für die Trainee-Position.