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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Private Banking und gestalten Sie die Strategie für unseren Erfolg.
- Arbeitgeber: Regionale Genossenschaftsbank mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: 13 Gehälter, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft des Private Banking.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Private Banking und starke Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur warten auf Sie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Firmenbeschreibung
Als regionale Genossenschaftsbank legen wir besonderen Wert auf eine Kultur der Zusammenarbeit und arbeiten auf Augenhöhe. Wir sind überzeugt, dass jeder unserer 450 Mitarbeitenden seinen eigenen Anteil am gemeinsamen Erfolg hat.
Das erwartet Sie bei uns:
- Sicherheit & Struktur: 13 Gehälter, betriebliche Altersvorsorge sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage
- Individuelle Weiterentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Attraktive Benefits: JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Option auf Zusatzurlaub – und vieles mehr
Das sind „Wir“:
- WIR starten gemeinsam am 1. Arbeitstag
- WIR erreichen unsere Ziele gemeinsam
- WIR veranstalten jährlich Teamevents
- WIR-im-Dialog - Lassen Sie sich überraschen, warum wir in unseren Dialog-Gesprächen mit einem Kartenspiel arbeiten
- WIR zahlen zusätzlich eine Erfolgsprämie
- WIR leben schnelle Entscheidungen - Finden Sie es selbst heraus und lernen unseren Vorstand persönlich im gemeinsamen Gespräch kennen
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Bereich Private Banking mit fachlicher, strategischer und ergebnisorientierter Führung der Teams
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Bereichsstrategie im Einklang mit der Gesamtstrategie der Bank sowie Steuerung von Ertrags‑, Kosten‑ und Qualitätszielen
- Planung und Umsetzung von Wachstumsstrategien im Private Banking (Neukundengewinnung, Bestandskundenbindung, Geschäftsausbau) sowie enge Zusammenarbeit mit unseren weiteren Geschäftsbereichen
- Mitwirken an der bankweiten Strategieentwicklung, insbesondere in den Bereichen Vermögensanlage, Nachfolgeplanung und exklusive Betreuung hochvermögender Kunden
- Repräsentation unserer Bank in der Öffentlichkeit, bei Netzwerkveranstaltungen und gegenüber externen Partnern
Das zeichnet Sie aus:
- Langjährige Berufserfahrung im Private Banking oder Vermögensmanagement sowie mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im Private‑Banking‑Umfeld
- Fundiertes bankwirtschaftliches Fachwissen inklusive regulatorischer Anforderungen
- Erfahrung in strategischer Planung, Ergebnisverantwortung und Steuerung von Geschäftseinheiten sowie eine relevante Qualifikation (z. B. Bankfachwirt, Bankbetriebswirt, Diplom‑Betriebswirt oder vergleichbar)
- Strategisches und unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, starke Führungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit
- Sicheres, überzeugendes Auftreten im Kundenkontakt, hohe Leistungs‑ und Ergebnisorientierung sowie Vorbildfunktion im Führungshandeln
- Analytisches und konzeptionelles Denken, Integrität, Verlässlichkeit sowie eine teamorientierte, wertschätzende und aufgeschlossene Persönlichkeit
Bewerben Sie sich jetzt online – wir freuen uns auf Sie! Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Identität, Fähigkeiten, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Bereichsleiter (m/w/d) Private Banking Arbeitgeber: Volksbank in Schaumburg und Nienburg eG
Kontaktperson:
Volksbank in Schaumburg und Nienburg eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) Private Banking
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Netzwerkveranstaltungen oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Erfahrungen im Private Banking. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Bank und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Private Banking am besten präsentieren kannst und welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So hast du die beste Chance, gesehen zu werden! Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Private Banking in deiner Bewerbung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) Private Banking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Private Banking. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und was du für unser Team erreichen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank in Schaumburg und Nienburg eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Bank. Da sie großen Wert auf Zusammenarbeit und Augenhöhe legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast und Erfolge gemeinsam erzielt wurden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit bereit haben, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige dein Fachwissen
Stelle sicher, dass du über aktuelles Wissen im Bereich Private Banking und Vermögensmanagement verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu regulatorischen Anforderungen und Markttrends zu beantworten, um dein fundiertes bankwirtschaftliches Fachwissen zu demonstrieren.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Ein sicheres und überzeugendes Auftreten ist entscheidend. Übe deine Antworten im Vorfeld, um deine Nervosität zu reduzieren. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für das Private Banking, denn Authentizität wird geschätzt und kann den Unterschied machen.