Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Datenprozesse und koordiniere Qualitätsanalysen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Regionale Genossenschaftsbank mit einer starken Kultur der Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenqualität und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Datenmanagement.
- Andere Informationen: Teamevents, persönliche Gespräche mit dem Vorstand und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Firmenbeschreibung
Werden Sie ein Teil des WIR-Gefühls: Als regionale Genossenschaftsbank legen wir besonderen Wert auf eine Kultur der Zusammenarbeit und arbeiten auf Augenhöhe. Wir sind überzeugt, dass jeder unserer 450 Mitarbeitenden seinen eigenen Anteil am gemeinsamen Erfolg hat.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie optimieren datenrelevante Prozesse, koordinieren und/oder führen die standardisierten Datenqualitätsmessungen und -analysen durch.
- Sie verantworten die Konzeption, den Aufbau und die Durchführung der regelmäßigen Berichterstattung zur Datenqualität sowie die übergreifende Koordination von Korrekturmaßnahmen in den Fachbereichen.
- Sie stellen sicher, dass Datenqualitätsmaßnahmen in der Bank übergreifend abgestimmt und dezentral umgesetzt werden.
- Sie unterstützen in der Bank ein langfristiges Projekt zur Einführung des Internal Ratings Based Approach (IRBA) mit der Konzeption und Umsetzung aufsichtsrechtlicher Vorgaben.
- Sie übernehmen die Kommunikation bzgl. der Sicherstellung der Datenqualität mit internen sowie externen am o.g. Projekt beteiligten Stakeholdern (bspw. Vorstand oder Revision).
- Sie arbeiten mit anderen Schnittstellen-Fachbereichen (bspw. Risikocontrolling, Meldewesen und Kredit) zusammen, um das IRBA-Projekt erfolgreich voranzutreiben.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Datenmanagement, Datenverarbeitung und/oder Datenqualitätsprozesse bei einer Bank oder einem vergleichbaren Unternehmen mit.
- Sie konnten idealerweise erste Erfahrungen in den aufsichtsrechtlichen Themen wie MaRisk und EBA-Guidelines sammeln.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz aus.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben idealerweise Vorerfahrung in den genossenschaftlichen Kernbankensystemen (agree21).
Das sind „WIR“ – Gemeinsam mehr erreichen:
- Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir bieten Sicherheit und Flexibilität: 13 Gehaltsläufe, eine attraktive Erfolgsprämie sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage (24.12. & 31.12.), mobiles Arbeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto.
- Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung mit festen Mentoren sowie individuelle fachliche Weiterbildungen.
- Extras: JobRad-Leasing, Zusatzurlaubsoptionen und moderne Dialog-Gespräche (lassen Sie sich von unserem Kartenspiel überraschen!).
Bei uns ist das „WIR“ Programm: Wir starten gemeinsam am ersten Arbeitstag, feiern Erfolge bei Teamevents und pflegen kurze Entscheidungswege. Bei uns lernen Sie den Vorstand noch persönlich in Ihrem Vorstellungsgespräch kennen.
Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Bewerben Sie sich jetzt online – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiter Julius Redecker gerne zur Verfügung.
Hinweis zur Vielfalt: Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Alter oder Weltanschauung.
Bei uns zählt der Mensch. Jetzt bewerben.
Koordinator (m/w/d) Datenqualität Arbeitgeber: Volksbank in Schaumburg und Nienburg eG
Kontaktperson:
Volksbank in Schaumburg und Nienburg eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator (m/w/d) Datenqualität
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Bank, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Koordinator für Datenqualität ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Bank und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick zu bekommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator (m/w/d) Datenqualität
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. So zeigen wir, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank in Schaumburg und Nienburg eG vorbereitest
✨Verstehe die Datenqualitätsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Datenqualitätsprozessen und -standards vertraut, die in der Bank verwendet werden. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren könntest und sei bereit, deine Ideen im Interview zu teilen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Datenmanagement und in der Problemlösung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikationsstrategien zu geben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die das 'WIR-Gefühl' betreffen. Frage nach Team-Events oder der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.