- Beratung des Vorstandes, der Bereichsleitung und der Abteilungsleitung in Aspekten der internen und externen Kommunikation und Kommunikationsstrategie
- Konzeption, Planung und verantwortliche, medienadäquate Umsetzung von Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie aktives Reputationsmanagement
- Ansprechpartner und Koordinator für Presseanfragen an den Vorstand und verantwortliche Konzeption und Mitarbeit bei Krisenkommunikation
- Gestaltung und Umsetzung interner Kommunikationskonzepte, Formate und Medien
- Abgeschlossenes Studium mit Ausrichtung Kommunikation/Journalismus/PR o. ä. ; ergänzend ist eine kaufmännische Ausbildung wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation – vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Eigenverantwortung, verbunden mit der Fähigkeit, auch in sensiblen und dynamischen Situationen souverän, verbindlich und lösungsorientiert zu handeln
- Sehr ausgeprägte Kommunikationsstärke in alle relevanten Medienformen und ein hohes Maß an strategischem Verständnis der Finanzdienstleistungsbranche
- Zeitliche und räumliche Flexibilität
- Fähigkeit zur teamübergreifenden und konstruktiven Zusammenarbeit sowie Freude an einem wertschätzenden, offenen und unterstützenden Miteinander
- Strukturierte, eigenverantwortliche und umsetzungsstarke Arbeitsweise sowie ein professioneller Blick für Details
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. & 31. Dezember
- Moderne und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Zusatzleistungen – z.B. Bike Leasing, 40€ monatl. VL-Zahlung, betriebliche Altersvorsorge uvm.
- Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote
- Fortlaufende, individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Möglichkeit zur Mitgestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität
Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gemäß der Vergütungsgruppe C1 des Tarifvertrages für die Volks- und Raiffeisenbanken.
Stefan Köhler
Abteilungsleitung Unternehmenskommunikation
Tel. 0271 2300-380
#J-18808-Ljbffr
Referent (m/w/d) Unternehmenskommunikation in Holzhausen Arbeitgeber: Volksbank in Südwestfalen eG
Als Arbeitgeber im Bereich Compliance am Standort Siegen bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern und betrieblicher Altersvorsorge, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während Sie aktiv an spannenden Veränderungsprozessen mitwirken und Teil eines engagierten Teams werden können.
Kontaktdaten:
Volksbank in Südwestfalen eG Recruiting-Team
