Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im risikorelevanten Kreditgeschäft und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Volksbank Jade-Weser eG, eine starke Bank mit regionalen Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft der Bank und profitiere von hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich zur kompetenten Führungskraft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Führungserfahrung oder Ambition zur Entwicklung, sowie Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Operative Leitung des Teams risikorelevantes Kreditgeschäft
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Vollständige Bearbeitung im Neu- und Bestandsgeschäft (inkl. Votierung und Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse)
- Gewährung und Aufrechterhaltung einer hohen Produktivität im Team
- Koordination der Marktfolgearbeiten im Kreditgeschäft mit Schwerpunkt Firmenkunden
- Unterstützung der Marktbereiche bei spezifischen Kreditfragestellungen
- Initiierung von und Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
Ihr Profil:
- Erste Führungserfahrung oder die Ambition sich zu einer kompetenten Führungskraft zu entwickeln
- Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft
- Analytisches Denken und hoher Anspruch an die eigene Ergebnisqualität, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in Analyse, Bearbeitung und Überwachung des risikorelevanten Kreditgeschäftes
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und Veränderungen mitzugestalten
- Eine leistungsgerechte Vergütung (dreizehn Tarifgehälter / VL) und 31 Urlaubstage
- Die Möglichkeit zusätzliche Urlaubstage zu erwerben
- Attraktive Beschäftigtenkonditionen für unsere Produktwelt, vom Girokonto bis zur Immobilienfinanzierung
- Firmenfitness über HanseFit
- Benefits wie BikeLeasing, Erholungsbeihilfe u.v.m.
- Attraktive Betriebliche Altersvorsorge
Teamleitung risikorelevantes Kreditgeschäft (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank Jade-Weser
Die Volksbank Jade-Weser eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der genossenschaftliche Werte wie regionale Verantwortung und Solidarität verkörpert. Mit einer starken Verankerung in der Region bietet die Bank nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition im risikorelevanten Kreditgeschäft, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Benefits wie eine leistungsgerechte Vergütung, 31 Urlaubstage und Firmenfitnessprogramme. Werde Teil eines motivierten Teams, das aktiv an der Gestaltung der Zukunft vor Ort mitwirkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung risikorelevantes Kreditgeschäft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Volksbank Jade-Weser arbeiten, und erfahre mehr über die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und Zielen der Volksbank Jade-Weser auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, aber sei auch bereit, spontan zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das risikorelevante Kreditgeschäft – das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung risikorelevantes Kreditgeschäft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung im risikorelevanten Kreditgeschäft bist.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders im gewerblichen Kreditgeschäft. Zeig uns, wie du analytisch denkst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Jade-Weser vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte der Volksbank Jade-Weser. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder analytisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung im risikorelevanten Kreditgeschäft zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Entwicklung und Motivation deines zukünftigen Teams interessiert bist. Zum Beispiel: 'Wie fördert die Bank die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter?' Das zeigt dein Engagement für die Teamführung.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Kreditbewertung oder -analyse zu geben. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und prozessorientiert präsentieren kannst.
