Junior Social-Media-Manager (m/w/d)

Wir sind eine Genossenschaftsbank in der Region Nordhessen und Südniedersachsen mit rund 500 Mitarbeiter*innen. Gemeinsam gestalten wir mit Leidenschaft die Finanzgeschäfte unserer mehr als 110.000 Privat- und Firmenkund*innen. Hierbei zeichnet uns unser lebensbegleitender Beratungsansatz aus: Wir fokussieren eine kontinuierliche, zuverlässige Partnerschaft auf Augenhöhe und eine zukunftsweisende Ausrichtung unserer Geschäftstätigkeit. Wir sind mehr als Bank. Wir sind Genossenschaft. Gestalten Sie mit!

Als Junior Social-Media-Manager*in unterstützen Sie unser Marketing-Team dabei, eine aussagekräftige und authentische Social-Media-Präsenz für unsere Genossenschaft aufzubauen. Hierbei übernehmen Sie von Beginn an Verantwortung in der redaktionellen Content-Planung sowie der Content-Erstellung und dem Community-Management.

Ihre Rolle in unserem Team - hier gestalten Sie mit:

• Sie planen und gestalten zielgruppenspezifischen Content (Text, Bild, Bewegtbild, Video, etc.) für unsere Social-Media-Kanäle. Hierbei haben Sie im Blick, welche Inhalte auf welchen Kanälen gut performen.
• Sie tauschen sich aktiv mit unseren Fachbereichen und Mitarbeitenden aus, um Impulse und Ideen für authentischen Content zu erhalten.
• Sie verantworten das Community-Management unserer Social-Media-Kanäle. Hierbei reagieren Sie nicht nur auf Kommentare und Anfragen, sondern identifizieren auch Potenziale zum Ausbau unserer Interaktion.
• Sie begleiten die Umsetzung unserer Corporate Influencer-Strategie und stehen den Mitarbeitenden als Sparringspartner*in zur Verfügung.
• Sie gestalten zielgruppenspezifische Social-Media-Kampagnen, setzen diese in unseren Social-Media-Kanälen um und optimieren sie anhand der definierten Performance-Ziele.
• Sie werten unsere Social-Media-Aktivitäten aus, bereiten sie für die interne Kommunikation auf und leiten Optimierungsvorschläge ab.
• Sie beobachten Trends und Innovationen im Bereich Social Media und bringen aktiv Ideen zur Erweiterung unserer Social Media Präsenz ein.

Ihr Profil – das bringen Sie mit:

• Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie besitzen mindestens erste praktische Erfahrungen im Social-Media-Management und der Content Creation. Idealerweise arbeiten Sie zudem bereits routiniert mit der AdobeCreativeCloud und M365.
• Sie zeichnet ein hohes kreatives Gespür und die Leidenschaft für authentisches Storytelling und visuelle Kommunikation aus. Dabei wissen Sie immer, welche Social-Media-Trends gerade viral gehen.
• Sie sind bereit, für unsere Genossenschaft auch mal selbst vor die Kamera zu treten (z. B. zur Begleitung unserer Events).
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• Sie interagieren schriftlich und mündlich sicher auf Deutsch (mind. C1). Idealerweise verfügen Sie zudem über Sprachkenntnisse in Englisch.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und treten offen und respektvoll auf. In Ihrem Team tragen Sie gerne zu einer positiven und humorvollen Stimmung bei.
• Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst. An die Ergebnisse Ihrer Arbeit haben Sie einen hohen Qualitätsanspruch.

Unsere Benefits - das bieten wir Ihnen:

• Gehalts- und Sozialleistungen: Ein Vergütungspaket bestehend aus einem Grundgehalt von 39.600 € bis 48.800 € (inkl. 13. Gehalt), erfolgsabhängiger Bonuszahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen (40 € bei Vollzeittätigkeit), Job-Ticket, JobRad und Studienförderung.
• Work-Life-Balance: Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch 30 Urlaubstage im Jahr (bei Vollzeittätigkeit), individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten (06:00 - 20:00 Uhr), mobile Arbeit, Betriebskindergarten und Ferienbetreuung sowie Sonderurlaub unterstützt.
• Weiterbildung und Entwicklung: Ein umfangreiches internes und externes Seminarangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
• Gesundheitsförderung: Ein vielfältiges Angebot gesundheitserhaltender und -fördernder Maßnahmen wie z. B. Business-Yoga, Augenuntersuchung, Gesundheits-Check sowie Ernährungskurse.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden und die Zukunft des Bankings mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte direkt über unser Bewerberportal. Vielen Dank. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!