Leiter Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 9,2 Milliarden Euro und etwa 230.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.

Eine starke Marke braucht eine starke Kommunikation. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in unserem Haus. Sie entwickeln die interne und externe Kommunikation zukunftsorientiert weiter, fördern einen offenen Dialog mit Mitarbeitenden und Stakeholdern und stärken die Positionierung unserer Marke und unsere Reputation.

Das erwartet Sie:

• Sie entwickeln und steuern die strategische Ausrichtung der internen und externen Unternehmenskommunikation.
• Sie entwickeln die interne Kommunikation kontinuierlich weiter und fördern mit zeitgemäßen Formaten einen offenen und transparenten Dialog innerhalb der Organisation.
• Sie sorgen für eine konsistente und wirkungsvolle Positionierung der Bank in der Öffentlichkeit und innerhalb der Organisation und begleiten kommunikativ gesellschaftliche Engagements sowie bedeutende Unternehmensereignisse.
• Sie verantworten die Presse-, Medien- und Krisenkommunikation, entwickeln Kommunikationsstrategien für herausfordernde Situationen und stellen eine moderne, zielgruppenorientierte Ansprache über klassische, digitale und soziale Medien sicher.
• Sie begleiten Veränderungs- und Transformationsprozesse kommunikativ und unterstützen Führungskräfte bei der erfolgreichen Umsetzung.
• Sie stärken die Positionierung und Sichtbarkeit der Bank durch den Ausbau und die Pflege eines belastbaren Netzwerks aus Medienvertretern, Multiplikatoren sowie relevanten Stakeholdern.
• Sie gestalten die Markenführung und -entwicklung der Bank und stärken gemeinsam mit der Marketing- und Personalabteilung die Unternehmens- und Arbeitgebermarke.
• Sie beraten und begleiten den Vorstand, Führungskräfte und Repräsentanten in kommunikativen Fragestellungen.
• Sie führen Ihr Team wertschätzend und zielorientiert und entwickeln Prozesse, Qualitätsstandards und Strukturen kontinuierlich weiter.

Das bringen Sie mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Journalismus, Marketing, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Unternehmenskommunikation, Presse-/Öffentlichkeitsarbeit, im strategischen Kommunikationsmanagement oder im Medienumfeld.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Markenführung, Positionierung und strategische Kommunikation.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres Auftreten und ausgeprägtes strategisches Denkvermögen.
• Die Fähigkeit, Menschen zu begeistern, Netzwerke aufzubauen und unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen.
• Souveränität, lösungsorientiertes Handeln und Verantwortungsbewusstsein auch in herausfordernden Situationen.
• Ein moderner, wertschätzender Führungsstil und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern, zu motivieren und weiterzuentwickeln.

Zur vollständigen Erfüllung der Voraussetzungen zählen zudem eine aktuelle Schufa-Auskunft sowie Führungszeugnis.

Ihr Gewinn:

• Attraktive außertarifliche Vergütung und hervorragende betriebliche Altersvorsorge.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei.
• Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 39-Stunden-Woche.
• Freiheit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu gestalten.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt.
• Regelmäßige Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens.
• Ein attraktiver Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den Nahverkehr.
• Flexible Mobilität dank Deutschland-Ticket Hannover Job JobRad zur Förderung einer gesunden und umweltfreundlichen Lebensweise.
• Hansefit-Mitgliedschaft zur Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit durch Nutzung des deutschlandweiten Netzwerks.
• Moderne technische Ausstattung (inkl. Nutzung von MS365).
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig.
• Chancengleichheit und die selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter sind uns wichtig. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie die kommunikative Stimme unserer Bank. Mit Ihrem strategischen Denken, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Gespür für Menschen und Themen prägen Sie die kommunikative Ausrichtung unserer Bank maßgeblich mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.