Floormanager (m/w/d)

Floormanager (m/w/d)

Kierspe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unseren Servicebereich und betreue einen eigenen Kundenstamm.
  • Arbeitgeber: Unabhängige Genossenschaftsbank mit einem starken Team von 30 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Moderner Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Bezahlung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bankgeschäfts mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offene Art, erste Berufserfahrung und Teamfähigkeit sind gefragt.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind eine unabhängige, leistungsfähige und marktorientierte Genossenschaftsbank mit einem betreuten Kundenvolumen von rd. 335 Mio. Euro und zwei Geschäftsstellen. Mit unseren 30 Mitarbeitern beraten wir unsere Mitglieder und Kunden umfassend in allen Bereichen des Bankgeschäfts. Dafür brauchen wir Mitarbeiter/innen, die unsere Werte genauso teilen, wie unsere Vision. Wir brauchen: Sie.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen und steuern unseren Servicebereich der Hauptstelle.
  • Sie tragen Verantwortung für einen zugeordneten Kundenstamm.
  • Administrative Tätigkeiten runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Was Sie bieten

  • Sie verfügen über eine offene Art und sicheres Auftreten.
  • Erste Berufserfahrung im Bereich eigener Kundenverantwortung; gerne auch branchenfremd.
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung.
  • Unternehmerisches- und kundenorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit.

Was wir bieten

  • Einen modernen, sicheren Arbeitsplatz mit klar definierter Kundenzuordnung.
  • Ein angenehmes Betriebsklima.
  • Chancen zur Weiterbildung.
  • Leistungsgerechte Bezahlung.
  • Langzeitarbeitskonten, Betriebliche Altersvorsorge und JobRad.

Wenn Sie Interesse an dieser Aufgabe haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Auch berufliche Quereinsteiger /innen sind ausdrücklich angesprochen!

Haben Sie noch Fragen? Kontaktieren Sie gerne Herrn C. Wieland (Prokurist) unter 02359/9069-31.

Wenn Sie unser Team verstärken wollen, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an: info@volksbank-kierspe.de oder Volksbank Kierspe eG -Vorstand Hr. Baldschun- Fr.-Ebert-Straße 257-259 58566 Kierspe.

Floormanager (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank Kierspe eG

Die Volksbank Kierspe eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen und sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima fördert. Mit klaren Strukturen und der Möglichkeit zur Weiterbildung unterstützt die Bank die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, während sie gleichzeitig auf eine starke Teamkultur und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung setzt. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Langzeitarbeitskonten, was die Volksbank Kierspe zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
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Kontaktperson:

Volksbank Kierspe eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Floormanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Floormanager interessierst, zögere nicht, direkt bei der Volksbank Kierspe anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Bankenbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Volksbank Kierspe, ihre Werte und ihre Vision. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da viele Unternehmen Bewerbungen bevorzugen, die direkt über ihre Plattform eingehen. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Floormanager (m/w/d)

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Dienstleistungsorientierung
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Administrative Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Sicheres Auftreten
Erfahrung im Kundenmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als Floormanager an. Erzähl uns, warum du genau für diese Position brennst und wie du unsere Werte teilst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, leg los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Kierspe eG vorbereitest

Informiere dich über die Volksbank Kierspe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Volksbank Kierspe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Visionen und Dienstleistungen an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Da die Position des Floormanagers Verantwortung für einen Kundenstamm erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt dieser Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten. Denk an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Betriebsklima. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.

Floormanager (m/w/d)
Volksbank Kierspe eG
Standort: Kierspe
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