Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen und entwickle individuelle Finanzlösungen für ihre Bedürfnisse.
- Unternehmen: Engagierte Genossenschaftsbank mit familiärer Atmosphäre und regionalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 33,5 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bankwesen und Erfahrung in der Firmenkundenbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind tief in der Region verwurzelt und legen großen Wert auf persönliche Beziehungen zu unseren Kunden.
Ihre Aufgaben:
- Umfassende Betreuung und Beratung von Unternehmen
- Proaktives Erkennen der Kundenbedürfnisse und Entwicklung individueller Finanzlösungen
- Vernetzung mit Fachleuten für Vermögensverwaltung sowie private und betriebliche Absicherung
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Gewinnung potenzieller Neukunden und Geschäftspartner
- Marktbeobachtung und Identifizierung von Geschäftschancen
- Vertretung der Bank in der Öffentlichkeit sowie bei bankinternen Veranstaltungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen sowie eine zusätzliche Qualifikation oder ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder verwandten Bereichen
- Erfahrung in der Betreuung von Firmen- und Gewerbekunden
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und starke Kundenorientierung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Teamorientierung, Eigenverantwortung und Anpassungsfähigkeit
Wir bieten:
- Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Job in einem engagierten Team
- Attraktive Bezahlung (13 Monatsgehälter) und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Mitarbeiterkapitalbeteiligung)
- 33,5 Tage Erholungsurlaub und 23 Flexi-Stunden pro Jahr für die persönliche Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine familiäre und moderne Arbeitsumgebung in einer regional engagierten Genossenschaftsbank
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung im Rahmen einer systematischen Personalentwicklung
- Familienfreundliche Unternehmenspolitik
- Gesundheitsförderung in Form von Sportangeboten und Workshops (z.B. Ernährungsberatung, bewegte Mittagspause...)
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing (Dienstrad)
- Zentrale Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Veranstaltungen
Kontakt: Vera Noack: Personalmanagement und Ausbildungsleitung Tel.: 02821 808-6135
Firmenkundenberater in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank Kleverland eG
Als regional verwurzelte Genossenschaftsbank bieten wir Ihnen als Firmenkundenberater in Vollzeit eine familiäre und moderne Arbeitsumgebung, die auf persönliche Beziehungen und individuelle Finanzlösungen setzt. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Firmenkundenberater in Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten in deiner Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es bei Veranstaltungen oder über soziale Medien – zeig Interesse und baue Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Bank und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt. Zeige, dass du Initiative ergreifst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Bank sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Firmenkundenberater in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Kleverland eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Bank. Da sie großen Wert auf persönliche Beziehungen legen, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Beziehungen aufgebaut hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Firmenkunden beraten oder individuelle Finanzlösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Argumentation und dein Auftreten zu verbessern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
