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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen und entwickle individuelle Finanzlösungen für ihre Bedürfnisse.
- Arbeitgeber: Volksbank Kleverland eG – eine genossenschaftliche Bank mit regionalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 33,5 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familiäre Arbeitsumgebung mit Gesundheitsförderung und Mitarbeiterveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder Studium in Betriebswirtschaft/Finanzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Ergreifen Sie Ihre neue berufliche Möglichkeit! Werden Sie Teil der Volksbank Kleverland e G und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Karriere. Wir sind tief in der Region verwurzelt und legen großen Wert auf persönliche Beziehungen zu unseren Kunden. Unser genossenschaftliches Prinzip fördert gegenseitige Unterstützung. Gemeinsam stellen wir uns den Herausforderungen der Zukunft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben:
- Umfassende Betreuung und Beratung von Unternehmen
- Proaktives Erkennen der Kundenbedürfnisse und Entwicklung individueller Finanzlösungen
- Vernetzung mit Fachleuten für Vermögensverwaltung sowie private und betriebliche Absicherung
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Gewinnung potenzieller Neukunden und Geschäftspartner
- Marktbeobachtung und Identifizierung von Geschäftschancen
- Vertretung der Bank in der Öffentlichkeit sowie bei bankinternen Veranstaltungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen sowie eine zusätzliche Qualifikation oder ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder verwandten Bereichen
- Erfahrung in der Betreuung von Firmen- und Gewerbekunden
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und starke Kundenorientierung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Teamorientierung, Eigenverantwortung und Anpassungsfähigkeit
Wir bieten:
- Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Job in einem engagierten Team
- Attraktive Bezahlung (13 Monatsgehälter) und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Mitarbeiterkapitalbeteiligung)
- 33,5 Tage Erholungsurlaub und 23 Flexi-Stunden pro Jahr für die persönliche Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine familiäre und moderne Arbeitsumgebung in einer regional engagierten Genossenschaftsbank
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung im Rahmen einer systematischen Personalentwicklung
- Familienfreundliche Unternehmenspolitik
- Gesundheitsförderung in Form von Sportangeboten und Workshops (z. B. Ernährungsberatung, bewegte Mittagspause...)
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing (Dienstrad)
- Zentrale Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Veranstaltungen
Kontakt: Vera Noack: Personalmanagement und Ausbildungsleitung Tel.: 02821 808-6135
Firmenkundenberater (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank Kleverland eG
Kontaktperson:
Volksbank Kleverland eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Firmenkundenberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Volksbank Kleverland teilst und wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Gelegenheit finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Firmenkundenberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bankwesen zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Kundenbeziehungen aufgebaut? Das interessiert uns wirklich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Kleverland eG vorbereitest
✨Informiere dich über die Volksbank Kleverland
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Volksbank Kleverland verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Region an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf die Betreuung von Firmenkunden hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse erkannt und individuelle Lösungen entwickelt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle als Firmenkundenberater sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du komplexe Finanzthemen einfach erklären kannst. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du mit verschiedenen Kundentypen umgehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach der Teamdynamik oder wie die Bank ihre Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.