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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen und entwickle individuelle Finanzlösungen für ihre Bedürfnisse.
- Arbeitgeber: Volksbank Kleverland eG - eine engagierte Genossenschaftsbank in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 33,5 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und Erfahrung in der Firmenkundenbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Ergreifen Sie Ihre neue berufliche Möglichkeit! Werden Sie Teil der Volksbank Kleverland eG und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Karriere. Wir sind tief in der Region verwurzelt und legen großen Wert auf persönliche Beziehungen zu unseren Kunden. Unser genossenschaftliches Prinzip fördert gegenseitige Unterstützung. Gemeinsam stellen wir uns den Herausforderungen der Zukunft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben:
- Umfassende Betreuung und Beratung von Unternehmen
- Proaktives Erkennen der Kundenbedürfnisse und Entwicklung individueller Finanzlösungen
- Vernetzung mit Fachleuten für Vermögensverwaltung sowie private und betriebliche Absicherung
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Gewinnung potenzieller Neukunden und Geschäftspartner
- Marktbeobachtung und Identifizierung von Geschäftschancen
- Vertretung der Bank in der Öffentlichkeit sowie bei bankinternen Veranstaltungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen sowie eine zusätzliche Qualifikation oder ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder verwandten Bereichen
- Erfahrung in der Betreuung von Firmen- und Gewerbekunden
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und starke Kundenorientierung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Teamorientierung, Eigenverantwortung und Anpassungsfähigkeit
Wir bieten:
- Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Job in einem engagierten Team
- Attraktive Bezahlung (13 Monatsgehälter) und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Mitarbeiterkapitalbeteiligung)
- 33,5 Tage Erholungsurlaub und 23 Flexi-Stunden pro Jahr für die persönliche Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine familiäre und moderne Arbeitsumgebung in einer regional engagierten Genossenschaftsbank
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung im Rahmen einer systematischen Personalentwicklung
- Familienfreundliche Unternehmenspolitik
- Gesundheitsförderung in Form von Sportangeboten und Workshops (z.B. Ernährungsberatung, bewegte Mittagspause...)
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing (Dienstrad)
- Zentrale Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Veranstaltungen
Kontakt: Vera Noack: Personalmanagement und Ausbildungsleitung
Firmenkundenberater (m/w/d) - volksbank kleverland eg Arbeitgeber: Volksbank Kleverland eG
Kontaktperson:
Volksbank Kleverland eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Firmenkundenberater (m/w/d) - volksbank kleverland eg
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Volksbank Kleverland eG verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Firmenkundenberater (m/w/d) - volksbank kleverland eg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bankwesen zu erzählen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Kundenbeziehungen aufgebaut? Das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Kleverland eG vorbereitest
✨Informiere dich über die Volksbank Kleverland eG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Volksbank Kleverland eG verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Geschichte und ihre Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Firmenkundenberater zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Volksbank Kleverland eG wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit zeigt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Fragen wie 'Wie fördert die Bank die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter?' zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.