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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen und entwickle individuelle Finanzlösungen für ihre Bedürfnisse.
- Arbeitgeber: Volksbank Kleverland eG - eine engagierte Genossenschaftsbank in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 33,5 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Gesundheitsförderung und Mitarbeiterveranstaltungen für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem familiären Team mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und Erfahrung in der Kundenbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Ergreifen Sie Ihre neue berufliche Möglichkeit! Werden Sie Teil der Volksbank Kleverland e G und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Karriere. Wir sind tief in der Region verwurzelt und legen großen Wert auf persönliche Beziehungen zu unseren Kunden. Unser genossenschaftliches Prinzip fördert gegenseitige Unterstützung. Gemeinsam stellen wir uns den Herausforderungen der Zukunft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben:
- Umfassende Betreuung und Beratung von Unternehmen
- Proaktives Erkennen der Kundenbedürfnisse und Entwicklung individueller Finanzlösungen
- Vernetzung mit Fachleuten für Vermögensverwaltung sowie private und betriebliche Absicherung
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Gewinnung potenzieller Neukunden und Geschäftspartner
- Marktbeobachtung und Identifizierung von Geschäftschancen
- Vertretung der Bank in der Öffentlichkeit sowie bei bankinternen Veranstaltungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen sowie eine zusätzliche Qualifikation oder ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder verwandten Bereichen
- Erfahrung in der Betreuung von Firmen- und Gewerbekunden
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und starke Kundenorientierung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Teamorientierung, Eigenverantwortung und Anpassungsfähigkeit
Wir bieten:
- Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Job in einem engagierten Team
- Attraktive Bezahlung (13 Monatsgehälter) und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Mitarbeiterkapitalbeteiligung)
- 33,5 Tage Erholungsurlaub und 23 Flexi-Stunden pro Jahr für die persönliche Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine familiäre und moderne Arbeitsumgebung in einer regional engagierten Genossenschaftsbank
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung im Rahmen einer systematischen Personalentwicklung
- Familienfreundliche Unternehmenspolitik
- Gesundheitsförderung in Form von Sportangeboten und Workshops (z. B. Ernährungsberatung, bewegte Mittagspause...)
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing (Dienstrad)
- Zentrale Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Veranstaltungen
Kontakt Vera Noack: Personalmanagement und Ausbildungsleitung Tel.: 02821 808-6135
Firmenkundenberater (m/w/d) - volksbank kleverland eg Arbeitgeber: Volksbank Kleverland eG
Kontaktperson:
Volksbank Kleverland eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Firmenkundenberater (m/w/d) - volksbank kleverland eg
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Volksbank Kleverland teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Volksbank Kleverland und ihre Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Bank identifizierst und ihre Ziele verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Firmenkundenberater (m/w/d) - volksbank kleverland eg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bankwesen und wie du Unternehmen beraten hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Kleverland eG vorbereitest
✨Informiere dich über die Volksbank Kleverland
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Volksbank Kleverland machen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Region, in der sie tätig sind, an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Umgang mit Firmenkunden zeigen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamorientierung
Da die Volksbank großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Anpassungsfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Zielen zeigen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Fragen wie 'Wie fördert die Bank die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter?' zeigen, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist.