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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Sanierungs- und Abwicklungsprojekte mit Verantwortung und Weitblick.
- Arbeitgeber: Die Volksbank Kurpfalz eG ist ein vertrauenswürdiger Finanzpartner mit über 160 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Team, das Tradition und Fortschritt vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein gutes Gespür für komplexe Situationen und Verantwortungsbewusstsein mitbringen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams von rund 450 Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Volksbank Kurpfalz eG steht seit über 160 Jahren für Vertrauen, regionale Verbundenheit und gelebte Genossenschaftlichkeit.
Mit rund 450 engagierten Mitarbeitenden ist sie nicht nur ein verlässlicher Finanzpartner in der Kurpfalz, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der Innovation und Tradition erfolgreich verbindet.
Gestalte mit uns die Zukunft – rechtssicher, risikobewusst und mit Leidenschaft für Entwicklung.
Wenn andere sich abwenden, wirst du erst richtig wach? Du hast ein gutes Gespür für komplexe Situationen, denkst gerne voraus und handelst mit Verantwortung und Weitblick? Dann lies unbedingt weiter!
Leiter Sanierung und Abwicklung (m/w/d)
- Verantwortungsvoll handeln: Du trägst die Verantwortung für die professionelle, rechtssichere und risikobewusste Bearbeitung von Sanierungs- und Abwicklungskunden.
- Führung mit: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Sanierung und Abwicklung und schaffst ein Umfeld, in dem jeder sein Bestes geben kann.
- Engagierte Begleitung: Du betreust und begleitest eigene Sanierungs- und Abwicklungsengagements und bist der Anker für dein Team.
- Prozessoptimierer/in: Mit einem scharfen Blick auf Effizienz und Qualität entwickelst du Prozesse, Strukturen und Kompetenzen kontinuierlich weiter – gemeinsam mit deinem Team und den Fachbereichen.
- Coach und Mentor: Du stehst deinem Team als Coach und Sparringspartner/in zur Seite und förderst eigenverantwortliches Arbeiten.
- Interne/r Dienstleister/in: In deiner Rolle bist du der kompetente Ansprechpartner für unsere Vertriebs- und Marktfolgeeinheiten und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen – vernetzt, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
- Eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender fachlicher Weiterbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Sanierung und Abwicklung, idealerweise im genossenschaftlichen oder banknahen Umfeld.
- Fundiertes Wissen im Kreditgeschäft gepaart mit risikoorientiertem Handeln.
- Führungskompetenz, Teamgeist und die Motivation, dein Team weiterzuentwickeln.
- Begeisterung für den Umgang mit Menschen und den Mut, neue Wege zu gehen.
- Den Blick für das große Ganze – verbunden mit dem Willen, Dinge gemeinsam voranzutreiben.
- Eine Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung, in der deine Ideen zählen.
- Ein Team, das miteinander wächst und füreinander da ist – gemeinsam stark!
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, wertschätzenden Kultur.
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – wir investieren in deine Zukunft!
Leiter Sanierung und Abwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank Kurpfalz eG
Kontaktperson:
Volksbank Kurpfalz eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Sanierung und Abwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Volksbank Kurpfalz eG und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuführen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Volksbank. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu komplexen Situationen vor, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der strategischen Planung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Entwicklung und Innovation. Bereite Ideen vor, wie du die Abteilung Sanierung und Abwicklung modernisieren und effizienter gestalten könntest, um einen positiven Beitrag zum Unternehmen zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Sanierung und Abwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Volksbank Kurpfalz eG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Sanierung und Abwicklung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Risikomanagement und in der strategischen Planung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Entwicklung und deine Fähigkeit ein, komplexe Situationen zu meistern.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Kurpfalz eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte der Volksbank Kurpfalz eG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen und regionaler Verbundenheit verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Leiter Sanierung und Abwicklung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Weitblick zu demonstrieren.
✨Fragen zur Risikobewertung
Sei bereit, Fragen zur Risikobewertung und -management zu beantworten. Überlege dir, wie du Risiken in der Sanierung und Abwicklung identifizieren und minimieren würdest, und bringe deine Ideen aktiv ins Gespräch ein.
✨Zeige deine Leidenschaft für Entwicklung
Die Volksbank sucht nach jemandem, der mit Leidenschaft für Entwicklung arbeitet. Teile deine Visionen und Ideen, wie du die Abteilung weiterentwickeln und Innovationen vorantreiben möchtest, um die Zukunft des Unternehmens zu gestalten.
