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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil der Internen Revision und prüfe unsere Geschäftsprozesse auf Optimierungspotenziale.
- Arbeitgeber: Die Volksbank Kurpfalz ist ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Integrität und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team und bringe frische Ideen ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du hast eine Bankausbildung oder ein DHBW-Studium abgeschlossen und bist IT-affin.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Denker mit einem scharfen Blick fĂĽrs Detail und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d) Unsere Interne Revision ist das Radar, das die Geschäftsprozesse und Aktivitäten unserer Bank scannt, um frühzeitig Warnsignale zu erkennen, mögliche Optimierungen und Herausforderungen zu identifizieren und eine klare Sicht auf die Unternehmensintegrität zu gewährleisten. Und hier kommst Du ins Spiel! Wir suchen Dich für die Interne Revision (m/w/d) mit Weitblick und gleichzeitig einem scharfen Blick fürs Detail, Lust auf Prozesse und Veränderungen und der Leidenschaft eines Detektivs! Dein Auftrag: Risiko-Check: Du prüfst eigenständig unsere Betriebs- und Geschäftsabläufe sowie unser Internes Kontrollsystem. Besonders spannend wird’s in den Bereichen strategisches Management und Risikosteuerung & Controlling. Erkenntnisse festhalten: Dokumentation, Beurteilung und Kommunikation der Feststellungen und Empfehlungen liegen in Deinen erfahrenen Händen – inklusive Nachhalten der Umsetzungen. Berater-Hut aufsetzen: Du bist kompetente*r Ansprechpartner*in für unsere Fachbereiche bei Fragen rund um die von Dir betreuten Themenbereiche. Teamwork mit Externen: Du bereitest externe Prüfungen zusammen mit den Fachbereichen vor und begleitest sie mit Souveränität und Kompetenz. Immer besser werden: Veränderungen siehst Du als Chance, noch besser zu werden. Anpassungen und Projekte machst Du Dir zu eigen und bringst neue Ideen ins Team und in die Bank. Das bringst Du mit: Fachwissen: Du hast eine Bankausbildung* oder ein DHBW-Studium abgeschlossen. Kenntnisse in der Gesamtbanksteuerung sind ein Muss. Denker-Gen: Du hast Spaß daran, komplexe Themen zu durchdringen und kreative Lösungen zu finden. Soft Skills: Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören für Dich genauso dazu wie ein sicheres Urteilsvermögen. Kommunikation: Du punktest mit Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und klarer Kommunikation. Digitale Transformation: M365? Kein Problem. IT-Affinität? Umso besser! Was Dich bei uns erwartet: Wertschätzung: Deine Arbeit wird gesehen, geschätzt und gefeiert. Team-Spirit: Auf Dich freuen sich keine gewöhnlichen Revisoren, sondern eine unschlagbare Truppe. Entwicklung: Du bekommst die Chance, Deine Talente auszubauen und neue Fähigkeiten zu entdecken. Die Position ist flexibel – Vollzeit oder Teilzeit, ganz wie es zu Dir passt. Du bist unser fehlendes Puzzleteil? Perfekt! Dann bewirb Dich jetzt! Ihre Ansprechpersonen Markus Hug Bereichsleiter Personal und Kommunikation 06221 909-1410 E-Mail senden Natalie Müller Mitarbeiterin Personalentwicklung 06221 909-1412 E-Mail senden Sinja Riedesel Mitarbeiterin Personalentwicklung 06221 909-1402 E-Mail senden Volksbank Kurpfalz eG Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg
Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Volksbank Kurpfalz eG
Kontaktperson:
Volksbank Kurpfalz eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Internen Revision arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Risikomanagement und interne Kontrolle recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Bank einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Wenn möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir helfen, deine Fähigkeiten in der internen Revision zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren. In der Internen Revision ist Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Volksbank Kurpfalz. Besuche ihre offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der internen Revision und deine Kenntnisse in der Gesamtbanksteuerung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die interne Revision und deine Fähigkeit zur Problemlösung darlegst. Zeige, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Kurpfalz eG vorbereitest
✨Zeige dein Fachwissen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Gesamtbanksteuerung und deine Bankausbildung zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der internen Revision unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, wie du komplexe Themen klar und überzeugend erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu Konfliktlösungen und Teamarbeit zu beantworten.
✨Denker-Gen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen nachzudenken, die du in der Vergangenheit bewältigt hast. Zeige, wie du kreative Lösungen gefunden hast und wie du komplexe Themen durchdringen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Sprich darüber, wie du Veränderungen als Chance siehst und wie du dich an neue Situationen anpassen kannst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich neue Ideen ins Team eingebracht hast oder an Projekten mitgewirkt hast.
