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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das Kreditmanagement und analysierst komplexe finanzielle Situationen.
- Arbeitgeber: Die Volksbank Kurpfalz eG ist ein moderner Arbeitgeber mit über 160 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditmanagements in einem innovativen Team mit Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein gutes Gespür für Zahlen und Verantwortung mitbringen.
- Andere Informationen: Werde Teil einer Gemeinschaft, die Vertrauen und regionale Verbundenheit lebt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Volksbank Kurpfalz eG steht seit über 160 Jahren für Vertrauen, regionale Verbundenheit und gelebte Genossenschaftlichkeit.
Mit rund 450 engagierten Mitarbeitenden ist sie nicht nur ein verlässlicher Finanzpartner in der Kurpfalz, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der Innovation und Tradition erfolgreich verbindet.
Gestalte mit uns die Zukunft – rechtssicher, risikobewusst und mit Leidenschaft für Entwicklung.
Wenn andere sich abwenden, wirst du erst richtig wach? Du hast ein gutes Gespür für komplexe Situationen, denkst gerne voraus und handelst mit Verantwortung und Weitblick? Dann lies unbedingt weiter!
Werde Teil des Teams und bringe Deine Expertise im Kreditmanagement ein!
Mitarbeiter Kreditmanagement (m/w/d)
- Ansprechpartner/in für Grundsatzfragen: Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle Grundsatzfragen rund um das Kreditgeschäft und unterstützt die Mitarbeitenden im Vertrieb und in der Marktfolge mit deiner Expertise.
- Risikomanagement/Kreditüberwachung: Du erkennst Risiken frühzeitig, überwachst diese, bereitest Reportings auf und trägst zur Entwicklung von Strategien zur Risikominderung bei.
- Schnittstelle zwischen Abteilungen: Du agierst als Bindeglied zwischen den verschiedenen Teams mit den Betreuungssegmenten Normal- Intensiv- und Problemkreditbetreuung und sorgst für reibungslose prozessuale Abläufe.
- Monitoring regulatorischer Änderungen: Du analysierst regulatorische und gesetzliche Änderungen, insbesondere im Zusammenhang mit EBA-Guidelines/MaRisk-Novellen und leitest entsprechende Handlungsmaßnahmen ab.
- Automatisierung: Du hast Lust auf die Automatisierung manueller Prozesse, um die Effizienz zu steigern und bringst eine Affinität zu IT mit.
- Eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit praktischen Einsätzen im Kreditbereich.
- Grundkenntnisse in der Regulatorik zum Kreditgeschäft und gute Kenntnisse im Kreditgeschäft, vorzugsweise in der Marktfolge.
- Ratingkenntnisse und ein geschärfter Risikoblick.
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in Word und PowerPoint für die Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Reportings.
- Hohe analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe, um Gesamtzusammenhänge zu erkennen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen.
- Ein motiviertes, unterstützendes Team mit viel Erfahrung und Gestaltungsfreude, das gemeinsam an einem Strang zieht.
- Ein spannendes Aufgabenfeld mit viel Verantwortung und Entwicklungspotenzial – hier kannst du deine Ideen einbringen!
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Wegen und einer offenen Kommunikationskultur, in der deine Stimme zählt.
Mitarbeiter Kreditmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank Kurpfalz eG
Kontaktperson:
Volksbank Kurpfalz eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Kreditmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Volksbank Kurpfalz eG und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die regionale Verbundenheit und die genossenschaftlichen Prinzipien verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zu komplexen Situationen im Kreditmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Volksbank Kurpfalz eG. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Entwicklung und Innovation im Kreditmanagement. Diskutiere aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Kreditmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Volksbank Kurpfalz eG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Kreditmanagement hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten und Erfolge zu betonen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Volksbank Kurpfalz eG interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit der Informationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Kurpfalz eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte der Volksbank Kurpfalz eG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen und regionaler Verbundenheit verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf komplexe Situationen vor
Da der Job ein gutes Gespür für komplexe Situationen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, in denen du erfolgreich mit solchen Herausforderungen umgegangen bist. Dies zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Leidenschaft für Entwicklung
Die Volksbank sucht nach jemandem, der mit Leidenschaft für Entwicklung arbeitet. Bereite einige Ideen oder Vorschläge vor, wie du zur Weiterentwicklung des Kreditmanagements beitragen könntest, um dein Engagement zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
