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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bring structure to HR management and handle payroll, data management, and employee support.
- Arbeitgeber: Join Volksbank Kurpfalz, a professional yet fun team in Heidelberg.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a creative work environment with room for your ideas and occasional treats.
- Warum dieser Job: This role offers variety, teamwork, and the chance to shape your job actively.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: You need a commercial education and knowledge in payroll and social security law.
- Andere Informationen: Experience with SAP software is a plus; reliability and discretion are key.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
4 days ago Be among the first 25 applicants
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Bei der Volksbank Kurpfalz spielen wir als Team. Als Teil unseres Bereichs Gesamtbanksteuerung übernimmst Du die Rolle des Teamkapitäns (m/w/d) für das Rechnungswesen und Meldewesen. Wenn Du ein „Playmaker“ bist, der mit Präzision und Führungsstärke punktet, hast Du hier die Chance, unser Spiel auf die nächste Stufe zu heben.
Du bist der perfekte Mix aus Zahlenprofi, Organisationsgenie und Teamplayer? Dann bist du bei uns genau richtig! Während andere Plätzchen backen, bringst du Struktur in die Welt des Personalmanagements und sorgst dafür, dass bei uns alles wie am Schnürchen läuft.
Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)
Aufgaben
- Zahlenbäcker: Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung inklusive aller Folgearbeiten, wie z. B. Kontenabstimmung.
- Datenmeister: Pflege und Verwaltung von Personenstammdaten im Gehalts- und Zeitsystem.
- Zukunftsgestalter: Verantwortung fĂĽr die betriebliche Altersvorsorge.
- Dokumenten-Zauberer: Verträge, Bescheinigungen und Dienstwagenberechnungen – alles aus einem Guss.
- Kommunikationsprofi: Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger und Versicherungen.
- Digitales Organisationstalent: Verwaltung der digitalen Personalakten.
- Vertrauensperson: Ansprechpartner*in fĂĽr unsere Mitarbeitende
Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Erfahrung mit SAP-Gehaltssoftware und der betrieblichen Altersvorsorge? Das Sahnehäubchen.
- Digitale Affinität, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen.
- Zuverlässigkeit und Diskretion – bei dir läuft nichts über den Rand.
- Leidenschaft für administrative Aufgaben – du liebst Struktur und Präzision.
Wir bieten
- Ein Team, das professionell und humorvoll an einem Strang zieht.
- Viel Raum für deine Ideen und die Möglichkeit, deinen Job aktiv mitzugestalten.
- Abwechslung statt Routine – hier wird es nie langweilig.
- Und wer weiĂź: Vielleicht gibt\’s ja doch ab und zu echte Plätzchen bei uns.
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Seniority level
- Entry level
Employment type
- Full-time
Job function
- Human Resources
- Industries
- Human Resources Services
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#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank Kurpfalz eG
Kontaktperson:
Volksbank Kurpfalz eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement, insbesondere in Bezug auf digitale Tools und Software wie SAP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Technologien zu nutzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Struktur und Effizienz in administrative Prozesse gebracht hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, ĂĽber deine Leidenschaft fĂĽr das Personalmanagement zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen mitbringst, sondern auch wirklich Freude an der Arbeit mit Menschen und der Gestaltung von Prozessen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Volksbank Kurpfalz. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen im Personalmanagement zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Personalmanagement und deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervorhebt. Achte darauf, dass du auch deine digitale Affinität und Organisationstalent betonst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Gehe auf deine Leidenschaft für administrative Aufgaben und deine Fähigkeit zur Strukturierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Kurpfalz eG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine digitale Affinität
In der heutigen Zeit ist digitale Kompetenz unerlässlich. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit SAP-Gehaltssoftware und anderen digitalen Tools zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Als Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Behörden ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen zu vermitteln.
✨Betone deine Zuverlässigkeit und Diskretion
In der Personalverwaltung ist Vertrauen entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du deine Zuverlässigkeit und Diskretion unter Beweis gestellt hast. Dies wird zeigen, dass du die sensiblen Informationen, mit denen du arbeiten wirst, ernst nimmst.
