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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bring structure to HR management and handle payroll, data management, and employee support.
- Arbeitgeber: Join Volksbank Kurpfalz, a professional yet fun team in Heidelberg.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a creative work environment with room for your ideas and occasional treats.
- Warum dieser Job: This role offers variety, teamwork, and the chance to shape your job actively.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: You need a commercial education and knowledge in payroll and social security law.
- Andere Informationen: Experience with SAP software is a plus; reliability and discretion are key.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d) Wir haben ein Plätzchen frei – und es duftet schon nach Erfolg! Du bist der perfekte Mix aus Zahlenprofi, Organisationsgenie und Teamplayer? Dann bist du bei uns genau richtig! Während andere Plätzchen backen, bringst du Struktur in die Welt des Personalmanagements und sorgst dafĂĽr, dass bei uns alles wie am SchnĂĽrchen läuft. Dein Aufgabenblech – äh, Bereich: Zahlenbäcker: Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung inklusive aller Folgearbeiten, wie z. B. Kontenabstimmung. Datenmeister: Pflege und Verwaltung von Personenstammdaten im Gehalts- und Zeitsystem. Zukunftsgestalter: Verantwortung fĂĽr die betriebliche Altersvorsorge. Dokumenten-Zauberer: Verträge, Bescheinigungen und Dienstwagenberechnungen – alles aus einem Guss. Kommunikationsprofi: Ansprechpartner fĂĽr Behörden, Sozialversicherungsträger und Versicherungen. Digitales Organisationstalent: Verwaltung der digitalen Personalakten. Vertrauensperson: Ansprechpartner*in fĂĽr unsere Mitarbeitende Was du mitbringen solltest – die perfekten Zutaten: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Erfahrung mit SAP-Gehaltssoftware und der betrieblichen Altersvorsorge? Das Sahnehäubchen Digitale Affinität, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen. Zuverlässigkeit und Diskretion – bei dir läuft nichts ĂĽber den Rand. Leidenschaft fĂĽr administrative Aufgaben – du liebst Struktur und Präzision. Was wir dir bieten – der Keks fĂĽr dein Käffchen: Ein Team, das professionell und humorvoll an einem Strang zieht. Viel Raum fĂĽr deine Ideen und die Möglichkeit, deinen Job aktiv mitzugestalten. Abwechslung statt Routine – hier wird es nie langweilig. Und wer weiĂź: Vielleicht gibt’s ja doch ab und zu echte Plätzchen bei uns. Klingt das nach deinem Geschmack? Dann bewirb dich jetzt und schnapp dir dein Plätzchen bei uns. Jetzt bewerben Ihre Ansprechpersonen Markus Hug Bereichsleiter Personal und Kommunikation 06221 909-1410 E-Mail senden Natalie MĂĽller Mitarbeiterin Personalentwicklung 06221 909-1412 E-Mail senden Sinja Riedesel Mitarbeiterin Personalentwicklung 06221 909-1402 E-Mail senden Volksbank Kurpfalz eG Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg
Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank Kurpfalz eG
Kontaktperson:
Volksbank Kurpfalz eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement, insbesondere in Bezug auf digitale Tools und Software wie SAP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Technologien zu nutzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Struktur und Effizienz in administrative Prozesse gebracht hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, ĂĽber deine Leidenschaft fĂĽr das Personalmanagement zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen mitbringst, sondern auch wirklich Freude an der Arbeit mit Menschen und der Gestaltung von Prozessen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Volksbank Kurpfalz. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen im Personalmanagement zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Personalmanagement und deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervorhebt. Achte darauf, dass du auch deine digitale Affinität und Organisationstalent betonst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Gehe auf deine Leidenschaft für administrative Aufgaben und deine Fähigkeit zur Strukturierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Kurpfalz eG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine digitale Affinität
In der heutigen Zeit ist digitale Kompetenz unerlässlich. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit SAP-Gehaltssoftware und anderen digitalen Tools zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Als Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Behörden ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen zu vermitteln.
✨Betone deine Zuverlässigkeit und Diskretion
In der Personalverwaltung ist Vertrauen entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du deine Zuverlässigkeit und Diskretion unter Beweis gestellt hast. Dies wird zeigen, dass du die sensiblen Informationen, mit denen du arbeiten wirst, ernst nimmst.
