Mitarbeiter:in IT-Management (m/w/d)

Mitarbeiter:in IT-Management (m/w/d)

Weinheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage complex IT landscapes and automate processes to support our bank's departments.
  • Unternehmen: Innovative Bank with a focus on digital transformation and teamwork.
  • Vorteile: Versatile position with great creative freedom and individual development opportunities.
  • Weitere Informationen: Collaborative work environment with short decision-making paths.
  • Warum dieser Job: Shape the digital future of our bank and make a real impact in IT management.
  • Qualifikationen: Completed IT training and experience in IT management, preferably in banking.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du hast Freude daran, komplexe IT-Landschaften zu managen, Prozesse zu automatisieren und als interner Dienstleister die Fachbereiche unserer Bank optimal zu unterstützen? Dann gestalte mit uns die digitale Zukunft unserer Bank im Team IT-Entwicklung und Management.

Was dich erwartet:

  • Du verstehst dich als interner Dienstleister für die Marktbereiche unserer Bank und sorgst dafür, dass unsere Informationstechnologie die fachlichen Bereiche optimal unterstützt.
  • Du betreust und entwickelst unsere Informationstechnologie weiter – mit dem Ziel, eine reibungslose interne und externe Kommunikation sicherzustellen.
  • Du treibst die Automatisierung unserer Prozesse voran und behältst aktuelle Entwicklungen im IT-Umfeld im Blick.
  • Du stellst die Funktionsfähigkeit, Sicherheit und Aktualität unserer IT-Systeme und Netzwerke sicher und sorgst für eine zuverlässige IT-Infrastruktur.
  • Du betreust unsere informationstechnologische Plattform unter Berücksichtigung technischer und technologischer Marktveränderungen.
  • Du managst unsere unternehmensweite Netzwerkumgebung (Switching, Routing, Firewall-Management) und stimmst Netzwerkarchitektur und Anwendungen mit externen Systemanbietern ab.
  • Du wirkst an unserem Datensicherheitskonzept mit und passt dieses an neue technologische Anforderungen an – z. B. durch den Einsatz neuer Netzwerkkomponenten und Automatisierungslösungen.
  • Du weist unsere Mitarbeiter:innen ein, unterstützt diese und schulst bei IT-Themen – persönlich, telefonisch und remote.
  • Du prüfst bestehende und geplante Systemkomponenten hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Sicherheit und übernimmst das Kostencontrolling im IT-Bereich.
  • Du übernimmst die Administration von Windows Servern in einer virtualisierten Umgebung im Microsoft‑Umfeld.
  • Du nimmst IT‑Störungen und Serviceanfragen über unser Ticketsystem an, bearbeitest und dokumentierst diese.
  • Du betreibst und überwachst unsere IT-Technik über den gesamten Lebenszyklus hinweg, wartest diese und tauschst sie aus.
  • Du erstellst und pflegst Anleitungen, Wissensdatenbank‑Artikel und IT‑Security‑Dokumentationen.
  • Du wirkst bei IT‑Projekten der Bank mit, wählst neue IT‑Lösungen aus und führst diese ein. Dabei bringst du eigene Ideen zur Optimierung bestehender IT‑Prozesse ein.
  • Du überwachst und wartest unsere Cloud‑Infrastrukturen, administrierst und betreust unsere Datenbankserver und übernimmst die Softwareverteilung sowie das Richtlinienmanagement über Active Directory.
  • Du administrierst Active Directory, DNS, DHCP, GPOs, Print‑ und Fileserver sowie unsere MDM‑Infrastruktur.

Was bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration, IT‑Systemelektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im IT‑Management, idealerweise im Bankenumfeld.
  • Fundierte Kenntnisse in Netzwerkarchitektur, IT‑Infrastruktur und Automatisierung.
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Hohe Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit.
  • Verantwortungsbewusstsein, hohe Zuverlässigkeit und Qualitätsorientierung.

Wir bieten dir:

  • Eine verantwortungsvolle, vielseitige Position im IT‑Management mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Die Möglichkeit, die digitale Weiterentwicklung unserer Bank aktiv mitzugestalten.
  • Kurze Entscheidungswege und die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten im IT‑ und Bankenbereich.

Wenn du Lust hast, unsere IT‑Landschaft aktiv zu prägen und als interner Dienstleister die Fachbereiche unserer Bank zu unterstützen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Fragen beantworten Dir gerne: Thomas Götz, Leiter IT Entwicklung und Management, Tel.: 06221 909-1240; Markus Hug, Bereichsleiter Personal, Tel.: 06221 909-1410

Mitarbeiter:in IT-Management (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank Kurpfalz eG

Als Arbeitgeber im Bankensektor bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position im IT-Management mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert ein kollegiales Arbeitsumfeld und bietet individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen schaffen wir ein Umfeld, in dem Ihre Ideen zur Optimierung der IT-Prozesse geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

Volksbank Kurpfalz eG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in IT-Management (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im IT-Management interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die sie haben – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Meetups. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir den Einstieg erleichtern.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Management und über die spezifischen Technologien, die in der Bank verwendet werden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für IT und Serviceorientierung in deiner Kommunikation zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in IT-Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Management
Prozessautomatisierung
Netzwerkarchitektur
IT-Infrastruktur
Windows Server Administration
Active Directory
DNS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für IT-Management in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die wir in der Jobbeschreibung genannt haben.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Kurpfalz eG vorbereitet

Verstehe die IT-Landschaft

Mach dich mit den spezifischen IT-Systemen und -Prozessen der Bank vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere im Bankenumfeld, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Projekte gemanagt oder Prozesse automatisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.