Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle die Marke BlackVRst für junge Kunden.
- Unternehmen: Volksbank Lahr, eine Regionalbank mit starken Werten und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf Kreativität und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt für junge Menschen und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Bankkaufmann/-frau Ausbildung und Erfahrung im Privatkundengeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind als Regionalbank in unserer Heimat fest verwurzelt und setzen auf die Werte Zusammenhalt, Mut, Heimatliebe und Wertschätzung. Des weiteren fördern wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Innovation im Vordergrund stehen. Sei Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Volksbank Lahr!
Über BlackVRstBanking (Zukunftsbank): BlackVRstBanking ist ein eigenständiger Bereich der Volksbank Lahr eG für Kundinnen und Kunden zwischen 18 und 35 Jahren. Wir verbinden genossenschaftliche Werte mit einer modernen, digitalen Finanzwelt – nahbar, lebensnah und auf Augenhöhe. Als Marke steht BlackVRst für eine zielgerichtete Ansprache von jungen Menschen, ein eigenständiges Produktportfolio und einer Markenpräsenz, genau dort, wo junge Menschen sind – online, in sozialen Medien und im echten Leben.
Deine Aufgaben:
- Strategische Bereichsverantwortung: Gesamtverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Strategie, Marke, des Wachstums, des Ertrags und der Kundenbindung auf die Zielgruppe 18–35 Jahre.
- Ausbau des Kundenstamms durch innovative Beratungsansätze und digitale Touchpoints.
- Enge Verzahnung mit den Bereichen Privatkunden, Digitalisierung und Marketing.
- Führung & Teamentwicklung: Kooperative Führung und Etablierung einer modernen, agilen Arbeitskultur und eines motivierten Teams mit Fokus auf Kreativität und Eigenverantwortung.
- Regelmäßige Feedbackgespräche, Zielvereinbarungen und Personalentwicklung.
- Talentgewinnung neuer Mitarbeitenden und aktiver Teamaufbau in einer zu entwickelnden modernen und zukunftsfähigen Arbeitswelt.
- Vertrieb & Kundenberatung: Verantwortung für Wachstum, Kundenbindung, Vertriebserfolg und Kundenzufriedenheit.
- Etablierung und Ausbau moderner Beratungsformate von der persönlichen bis zur digitalen Beratung sowie Einführung digitaler Vertriebswege z. B. Social Media Ads.
- Innovationstreiber zielgruppenspezifischer Produktlösungen und neuer Geschäftsansätze über die Gesamtbank hinweg.
- Markenverantwortung: Verantwortung für Positionierung, Erscheinungsbild, Weiterentwicklung und Konsistenz der Marke und Steuerung der Markenstrategie in enger Abstimmung mit Marketing und Vorstand.
- Koordination aller Kommunikationsmaßnahmen über Social Media, Content-Plattformen und Events in enger Abstimmung mit dem Marketing.
- Aktive Vertretung der Marke BlackVRst auf Messen, Veranstaltungen, Konferenzen etc.
- Verantwortung für Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Partnern (Hochschulen, Start-ups, Influencer/innen) sowie Initiierung und Leitung von Communityprojekten und Brandevents unter dem Label BlackVRst.
Darauf freuen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, idealerweise ergänzt durch ein Studium (BWL, Wirtschaft, Marketing o.Ä.) oder vergleichbare Weiterbildung.
- Kenntnisse in der Markenführung oder im Marketing.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Privatkundengeschäft einer Bank.
- Mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil.
Deine Kompetenzen und Stärken:
- Starkes Gespür für Trends, die relevanten Zielgruppen und moderne Kommunikation.
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
- Hohe digitale Affinität und Begeisterung für neue Kommunikations- und Vertriebswege.
- Kreativität und Mut, neue Wege zu gehen - auch jenseits klassischer Bankstrukturen.
- Teamplayer/in mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern und mitzunehmen.
Warum Volksbank Lahr?
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Ein tolles Team mit Feedbackkultur und Lust auf Zukunft.
- Spannende und sich stets verändernde Themen- und Aufgabenfelder.
- Fundierte Einarbeitung und Unterstützung im Team.
- Breitgefächerte interne und externe Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Moderne Arbeitsatmosphäre, die auf Nachhaltigkeit und langfristiger Ausrichtung beruht.
- Eine Unternehmenskultur, die von einem lockeren und kollegialen Miteinander geprägt ist.
Bereichsleitung (m/w/d) BlackVRstBanking in Vollzeit Arbeitgeber: Volksbank Lahr eG
Die Volksbank Lahr eG bietet als Regionalbank ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und Wertschätzung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Unternehmenskultur und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ist die Volksbank Lahr ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die in der dynamischen Welt des BlackVRstBanking mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung (m/w/d) BlackVRstBanking in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Volksbank Lahr und speziell über den Bereich BlackVRstBanking. Zeige, dass du die Werte der Bank verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Ideen ein. Die Volksbank sucht nach kreativen Köpfen, die bereit sind, neue Wege zu gehen. Lass sie wissen, was dich motiviert und wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) BlackVRstBanking in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Lahr eG vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Volksbank
Mach dich mit den Werten der Volksbank Lahr vertraut, wie Zusammenhalt, Mut und Heimatliebe. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine strategische Verantwortung beinhaltet, solltest du dir Gedanken über innovative Beratungsansätze und digitale Touchpoints machen. Überlege dir, wie du das Wachstum und die Kundenbindung bei der Zielgruppe 18-35 Jahren fördern würdest und präsentiere deine Ideen im Interview.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und Teamentwicklung verdeutlichen. Betone, wie du eine moderne, agile Arbeitskultur fördern kannst und wie du Feedbackgespräche und Personalentwicklung aktiv gestaltest.
✨Sei kreativ und mutig
Die Volksbank sucht nach jemandem, der bereit ist, neue Wege zu gehen. Überlege dir kreative Ansätze für die Markenführung und den Vertrieb, insbesondere in sozialen Medien. Zeige im Interview, dass du bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln und Risiken einzugehen.