Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 34 Mitarbeitenden im Kreditmanagement und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Volksbank Lüneburger Heide eG – ein innovativer Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, 13. Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditmanagements und inspiriere dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Fachlich fundierte Bankausbildung und mehrjährige Erfahrung im Firmenkunden-Kreditgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Abteilung Kreditmanagement verantwortet die Kreditantrags- und Kreditbestandsbearbeitung sowohl für das Firmenkreditgeschäft als auch für die private Baufinanzierung. Sie ist damit Dienstleister für den Markt. Daneben besteht ihre Aufgabe in der Qualitätssicherung und damit der Risikominimierung und Risikosteuerung.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für ca. 34 Mitarbeitende, die durch eine zielorientierte und wertschätzende Führung dazu angeregt werden, ihre Potenziale optimal auszuschöpfen.
- Unterstützung der Bereichsleitung bei der Analyse des Soll-Ist-Vergleichs im Kundengeschäft der Bank und im Bereich des Adressrisikos.
- Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte materielle und formelle Prüfung sowie marktfolgeseitige Votierung der Kreditvorlagen.
- Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen sowie eine ordnungsgemäße Kreditbearbeitung.
- Verantwortung für die Einhaltung der Vorgaben zur Offenlegung der wirtschaftlichen Verhältnisse.
- Verantwortung für die marktfolgeseitige Votierung im Eigenanlagenbereich sowie bei bankeigenen Beteiligungen und Renditeimmobilien.
- Verantwortung für die Einhaltung der bankintern definierten Grundsätze bzgl. Kreditgeschäft, 25a Abs. 1 KWG und MaRisk (ohne Outsourcing) für die Tätigkeiten in der Abteilung.
Ihr Profil:
- Fachlich fundierte Bankausbildung mit vertieften betriebswirtschaftlichen Kenntnissen (Bankbetriebswirt o.ä.).
- Mehrjährige Erfahrung im Firmenkunden-Kreditgeschäft.
- Ausgeprägte analytische Denkfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit.
- Selbstständiges sowie sorgfältiges und genaues Arbeiten.
- Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität.
- Übernahme von Verantwortung und ein hohes Maß an Eigenmotivation.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um das Umfeld und das Team positiv inspirieren und begleiten zu können.
- Mehrjährige Führungserfahrung.
Wir bieten Ihnen:
- Mobiles Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen.
- 30 Tage Urlaub sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage.
- 13. Gehalt und Überstundenausgleich.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Persönliche und fachliche Bildungsangebote.
- Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf der Homepage. Für Fragen steht Ihnen Joachim Helms (Telefonnr.: 04171/884202) gern zur Verfügung.
Online Bewerbung: https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-131454
Abteilungsleiter (m/w/d) Produktionsmanagement Kredit Arbeitgeber: Volksbank Lüneburger Heide eG
Die Volksbank Lüneburger Heide eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld in Winsen (Luhe) bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die zusätzlichen Benefits wie 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Sabbaticals das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen.
Kontaktdaten:
Volksbank Lüneburger Heide eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Produktionsmanagement Kredit erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Produktionsmanagement Kredit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Volksbank Lüneburger Heide eG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Abteilungsleiter (m/w/d) Produktionsmanagement Kredit besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Lüneburger Heide eG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Volksbank Lüneburger Heide eG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Volksbank Lüneburger Heide eG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
