Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 34 Mitarbeitenden im Kreditmanagement und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Volksbank Lüneburger Heide eG ist eine der größten Genossenschaftsbanken in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Kreditmanagements aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Bankausbildung und Führungserfahrung im Firmenkunden-Kreditgeschäft haben.
- Andere Informationen: Bewerbungen über unser Online-Portal sind willkommen, wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken. Für den Bereich Marktfolge Aktiv suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) Kreditmanagement Standort Winsen.
Ziel der Stelle: Die Abteilung Kreditmanagement verantwortet die Kreditantrags- und Kreditbestandsbearbeitung sowohl für das Firmenkreditgeschäft als auch für die private Baufinanzierung. Sie ist damit Dienstleister für den Markt. Daneben besteht ihre Aufgabe in der Qualitätssicherung und damit der Risikominimierung und Risikosteuerung.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Sie haben die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für ca. 34 Mitarbeitende, die Sie durch eine zielorientierte und zugleich wertschätzende Führung dazu anregen, ihre Potenziale optimal auszuschöpfen.
- Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der Analyse des Soll-Ist-Vergleichs im Kundengeschäft der Bank und im Bereich des Adressrisikos.
- Sie verantworten die ordnungsgemäße und termingerechte materielle und formelle Prüfung sowie marktfolgeseitige Votierung der Kreditvorlagen.
- Sie verantworten die ordnungsgemäße und termingerechte Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen sowie eine ordnungsgemäße Kreditbearbeitung.
- Sie verantworten die Einhaltung der Vorgaben zur Offenlegung der wirtschaftlichen Verhältnisse.
- Sie verantworten die marktfolgeseitige Votierung im Eigenanlagenbereich sowie bei bankeigenen Beteiligungen und Renditeimmobilien.
- Sie verantworten die Einhaltung der bankintern definierten Grundsätze bzgl. Kreditgeschäft, § 25a Abs. 1 KWG und MaRisk (ohne Outsourcing) für die Tätigkeiten in der Abteilung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine fachlich fundierte Bankausbildung mit vertieften betriebswirtschaftlichen Kenntnissen (Bankbetriebswirt o.ä.).
- Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Firmenkunden-Kreditgeschäft gesammelt.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte analytische Denkfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit.
- Sie überzeugen mit selbstständigem sowie sorgfältigem und genauem Arbeiten.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.
- Sie übernehmen gern Verantwortung und verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation.
- Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und nutzen diese, um Ihr Umfeld und Ihr Team positiv inspirieren und begleiten zu können.
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung.
Wir bieten Ihnen:
- mobiles Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen.
- 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage.
- 13. Gehalt und Überstundenausgleich.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Persönliche und fachliche Bildungsangebote.
- Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Für Fragen steht Ihnen Joachim Helms (Telefonnr.: 04171/884202) gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über: https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-131454.
Kontaktperson:
Volksbank Lüneburger Heide eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Produktionsmanagement Kredit - Winsen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Volksbank Lüneburger Heide eG und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kunden- und Marktorientierung weiter zu stärken.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Firmenkunden-Kreditgeschäft zu nennen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Führungskompetenzen in der neuen Rolle einsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Bank und die Abteilung Kreditmanagement zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Risikominimierung und -steuerung zu beantworten. Überlege dir, welche Strategien du in der Vergangenheit angewendet hast, um Risiken im Kreditgeschäft zu managen und wie du diese Erfahrungen in die neue Position einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Produktionsmanagement Kredit - Winsen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige der Volksbank Lüneburger Heide eG genau zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Abteilungsleiter im Kreditmanagement relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Firmenkunden-Kreditgeschäft.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und deine Motivation ein, Verantwortung zu übernehmen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerberportal der Volksbank Lüneburger Heide eG ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung sowie dein mögliches Eintrittsdatum angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Lüneburger Heide eG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters eine Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Die Stelle erfordert ausgeprägte analytische Denkfähigkeiten. Sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern und wie du Daten zur Entscheidungsfindung nutzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du analytisch denken musstest.
✨Kenntnisse im Kreditmanagement hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Kreditmanagement und deine Erfahrungen im Firmenkunden-Kreditgeschäft klar kommunizierst. Zeige, dass du die relevanten Vorschriften und Richtlinien kennst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Volksbank Lüneburger Heide eG, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.