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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Verträge und minimiere Risiken in der Kreditbetreuung.
- Arbeitgeber: Eine der größten Genossenschaftsbanken Deutschlands mit über 550 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzierungen und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung, Eigenmotivation und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Firmenbeschreibung: Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken.
Für den Bereich Kreditmanagement und Services am Standort Nenndorf, Soltau oder Winsen suchen wir in der Abteilung Produktionsmanagement Kredit einen Mitarbeiter (m/w/d):
Dein Ziel: In der Kreditbetreuung bist Du eine vom Markt unabhängige Instanz zur Minimierung der Risiken in den Geschäftsprozessen privater und gewerblicher Finanzierungen. Im Wesentlichen betrifft das die ordnungsgemäße und termingerechte Vertragsbearbeitung bzw. -abwicklung sowie die Bestandsbearbeitung.
Deine Aufgaben:
- Bearbeitung der Sicherheitenbestellung/-veränderung/-freigabe
- Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und Durchführung der Valutierung
- Bearbeitung von Vertragsveränderungen
- Sicherheitenwertüberprüfungen
- Vertragsabwicklung mit Verbundpartnern
- Führen der Korrespondenz mit Notaren, Verbundpartnern und Kunden
- Bearbeitung von Auflösungen
- Mitwirkung im Früherkennungssystem und bei einem ordnungsgemäßen und termingerechten Anzeige- und Meldewesen
- Erkennen von Optimierungspotenzial im Rahmen der zugeordneten Aufgaben und Weiterleitung an die Leitungsfunktion
Das wünschen wir uns von dir:
- Du hast Deine Bankausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Du hast idealerweise Berufserfahrung im Kreditgeschäft, aber das ist keine Voraussetzung
- Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig
- Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst ein hohes Maß an Eigenmotivation mit
- Du bist lösungsorientiert und bereit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Wir bieten dir:
- 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12.
- 13. Gehalt und Überstundenausgleich
- Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche und fachliche Bildungsangebote
- Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m.
Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht dir Falk Fedders, Abteilungsleitung Produktionsmanagement Kredit (Tel.-Nr. 04171/884-405) gern zur Verfügung. Bitte bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage.
(Junior) Kreditbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank Lüneburger Heide eG
Kontaktperson:
Volksbank Lüneburger Heide eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Kreditbetreuung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bank und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Kreditbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details: Sorgfalt ist das A und O! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du die Bewerbung ernst nimmst.
Pass deine Bewerbung an: Jede Stelle ist anders, also passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu der Position als (Junior) Kreditbetreuung passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerberportal auf der Homepage. Dort kannst du alle notwendigen Informationen einfügen und sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Lüneburger Heide eG vorbereitest
✨Informiere dich über die Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Genossenschaftsbank verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Zielgruppe an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Kreditbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du selbstständig und sorgfältig gearbeitet hast, um Vertrauen zu schaffen.
✨Fragen zur Optimierung
Da die Stelle auch das Erkennen von Optimierungspotenzial umfasst, sei bereit, Ideen oder Vorschläge zu präsentieren, wie Prozesse verbessert werden könnten. Das zeigt deine proaktive Einstellung und dein Engagement für die Weiterentwicklung.
✨Eigenmotivation betonen
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie wichtig dir Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung sind. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit motiviert hast, um Herausforderungen zu meistern und deine Fähigkeiten auszubauen.