Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kreditverträge und minimiere Risiken in Finanzierungsprozessen.
- Arbeitgeber: Volksbank Lüneburger Heide eG, eine der größten Genossenschaftsbanken Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, 13. Gehalt und zahlreiche Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Kreditgeschäft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Volksbank Lüneburger Heide eG Winsen, Soltau, Nenndorf Vollzeit oder Teilzeit Festanstellung Teilweise Homeoffice Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken.
Für den Bereich Kreditmanagement und Services am Standort Nenndorf, Soltau oder Winsen suchen wir in der Abteilung Produktionsmanagement Kredit einen Mitarbeiter (m/w/d):
Dein Ziel: In der Kreditbetreuung bist Du eine vom Markt unabhängige Instanz zur Minimierung der Risiken in den Geschäftsprozessen privater und gewerblicher Finanzierungen. Im Wesentlichen betrifft das die ordnungsgemäße und termingerechte Vertragsbearbeitung bzw. -abwicklung sowie die Bestandsbearbeitung.
Deine Aufgaben:
- Bearbeitung der Sicherheitenbestellung/-veränderung/-freigabe
- Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und Durchführung der Valutierung
- Bearbeitung von Vertragsveränderungen
- Sicherheitenwertüberprüfungen
- Vertragsabwicklung mit Verbundpartnern
- Führen der Korrespondenz mit Notaren, Verbundpartnern und Kunden
- Bearbeitung von Auflösungen
- Mitwirkung im Früherkennungssystem und bei einem ordnungsgemäßen und termingerechten Anzeige- und Meldewesen
- Erkennen von Optimierungspotenzial im Rahmen der zugeordneten Aufgaben und Weiterleitung an die Leitungsfunktion
Das wünschen wir uns von dir:
- Du hast Deine Bankausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Du hast idealerweise Berufserfahrung im Kreditgeschäft, aber das ist keine Voraussetzung
- Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig
- Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst ein hohes Maß an Eigenmotivation mit
- Du bist lösungsorientiert und bereit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Wir bieten dir:
- 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12.
- 13. Gehalt und Überstundenausgleich
- Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche und fachliche Bildungsangebote
- Gesundheitsförderung und Vorsorge
- Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m.
Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht dir Falk Fedders, Abteilungsleitung Produktionsmanagement Kredit (Tel.-Nr. 04171/884-405) gern zur Verfügung. Bitte bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage.
Kontakt: Bastian Billerbeck Personalreferent 04171 884437 bastian.billerbeck@vblh.de
(junior) Kreditbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank Lüneburger Heide eG
Kontaktperson:
Volksbank Lüneburger Heide eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (junior) Kreditbetreuung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle in der Kreditbetreuung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Kreditgeschäft beziehen. Auch wenn du noch keine Berufserfahrung hast, kannst du deine Bankausbildung und relevante Praktika hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Eigenmotivation und Lösungsorientierung während des Gesprächs. Erzähl von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Probleme erfolgreich gelöst hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerberportal auf der Homepage, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du alle Informationen zur Stelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (junior) Kreditbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unser Bewerberportal auf der Homepage zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Lüneburger Heide eG vorbereitest
✨Informiere dich über die Volksbank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Volksbank Lüneburger Heide eG verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die aktuelle Marktsituation an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position in der Kreditbetreuung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Kreditgeschäft unter Beweis stellen. Zeige, wie du selbstständig und sorgfältig gearbeitet hast und welche Verantwortung du übernommen hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Kreditbetreuung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Sei freundlich, lächle und zeige deine Begeisterung für die Stelle – das kommt immer gut an!