Mitarbeiter (m/w/d) Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand - Lüneburg
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Mitarbeiter (m/w/d) Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand - Lüneburg

Mitarbeiter (m/w/d) Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand - Lüneburg

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue unsere Mittelstandskunden eigenverantwortlich und akquiriere neue Kunden.
  • Arbeitgeber: Eine der größten Genossenschaftsbanken Deutschlands mit über 550 Mitarbeitern und 163.000 Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle nachhaltige Kundenbeziehungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bankkaufmann/-frau mit weiterführenden Qualifikationen und ausgeprägter Vertriebsorientierung.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte online mit Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum einreichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre AufgabenMit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken.Für den Bereich Mittelstand Region Lüneburg-HanSa suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d):Mittelstandsbetreuung Oberer MittelstandStandort: LüneburgZiel der Stelle:In der Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand verfolgen Sie das Ziel der Sicherung und des Ausbaus Ihres zugeordneten Kundenbestandes aus dem Kundensegment Oberer Mittelstand sowie der Gewinnung, Bindung und Hebung des Potenzials von Neukunden mit einem Umsatzvolumen von mehr als € 6.000.000 oder einem Kreditvolumen von mehr als € 1.500.000 unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten.Das erfolgt durch eine regelmäßige bankinitiierte Kommunikation mit den Kunden, Aufbau enger Kundenbeziehungen und einer ausgeprägten Vernetzung im Marktgebiet der Bank. Sie positionieren sich als strategischer Partner und Impulsgeber auf Augenhöhe und sind in den Netzwerken unserer Kunden integriert. Ihre Aufgaben:Eigenverantwortliche, ganzheitliche und vertriebsorientierte Beratung unserer Mittelstandskunden im Segment Oberer MittelstandAkquisition von Neukunden oder Nebenbankverbindungskunden im Segment Oberer Mittelstand zur Steigerung des Marktanteils der Bank im FirmenkundengeschäftAuf- und Ausbau von nachhaltigen und vertrauensvollen GeschäftsbeziehungenErgebnisverantwortung für die von Ihnen gewonnenen und zugeordneten KundenAktive und vertriebsorientierte Gesprächsführung innerhalb und außerhalb der BankBereitstellung von eigenem Spezialwissen für andere Funktionen und Einbeziehung des Know-hows von Fach- und Produktspezialisten bei individuellen KundenbedürfnissenMarktbeobachtung zur Weiterentwicklung unseres LeistungsangebotesErster Ansprechpartner, Beziehungsmanager und Ideengeber für Ihre Kunden in allen FinanzangelegenheitenAls Manager der Kundenbeziehung heben Sie die Vertriebspotenziale von Unternehmerfamilien und Familienunternehmen im Rahmen der Co-Betreuung mit dem Private BankingAktive Nutzung der Finanzierungs- und Kooperationsmöglichkeiten im FinanzverbundIhr Profil:Sie sind Bankkaufmann/-frau und verfügen über weiterführende Qualifikationen (z. B. Bankbetriebswirt oder ein betriebswirtschaftliches Studium an einer Fach-/Hochschule, Abschluss zur zertifizierten Firmenkundenbetreuung oder ähnlichem)Sie überzeugen mit einer ausgeprägten Vertriebsorientierung und ausgeprägter unternehmerischer und verkäuferischer GrundhaltungSie leben den Berateransatz des vernetzten Denkens rund um die ganzheitliche KundenbetreuungSie haben eine ausgeprägte Fähigkeit zum Beziehungsmanagement sowohl im persönlichen Gespräch als auch online/per VideoSie bringen fundierte berufliche und persönliche Erfahrungen im qualifizierten (Firmen)Kundengeschäft mitSie bauen Ihre Kundenverbindungen zielstrebig mit Eigeninitiative aus, begeistern durch Ihr überdurchschnittliches Engagement und können vertriebliche Erfolge vorweisenSie haben Freude an der Arbeit als aktives Mitglied in einem hochmotivierten TeamWir bieten Ihnen:mobiles ArbeitenFlexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage13. Gehalt und ÜberstundenausgleichVermögenswirksame LeistungenPersönliche und fachliche BildungsangeboteGesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.mBitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage.Für Rückfragen steht Ihnen Ute Stolberg (Tel.: 04131/28518160), Regionalleitung Mittelstand Region Lüneburg-HanSa, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung Website

Mitarbeiter (m/w/d) Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand - Lüneburg Arbeitgeber: Volksbank Lüneburger Heide eG

Als eine der größten Genossenschaftsbanken in Deutschland bietet unser Unternehmen nicht nur ein stabiles Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeiter. In Lüneburg profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie die enge Zusammenarbeit im Team schaffen ein motivierendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
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Kontaktperson:

Volksbank Lüneburger Heide eG HR Team

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So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand - Lüneburg

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Branchentreffen in Lüneburg, um potenzielle Kunden und Kollegen kennenzulernen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deine Chancen auf die Stelle zu erhöhen.

Verstehe den Markt

Informiere dich gründlich über den Mittelstand in der Region Lüneburg. Kenne die wichtigsten Branchen, Trends und Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Dieses Wissen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch als kompetenter Berater aufzutreten.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Vertriebserfolge vor. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Dies wird dir helfen, deine Vertriebsorientierung und dein Engagement während des Gesprächs zu unterstreichen.

Sei proaktiv

Zeige bereits vor dem Bewerbungsgespräch Initiative, indem du dich über die Bank und ihre Dienstleistungen informierst. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung des Leistungsangebots beitragen kannst und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand - Lüneburg

Vertriebsorientierung
Beziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Akquisitionsfähigkeiten
Marktbeobachtung
Finanzierungskenntnisse
Teamarbeit
Eigeninitiative
Engagement
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Firmenkundengeschäft
Fähigkeit zur ganzheitlichen Kundenbetreuung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Individuelles Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Anforderungen der Position erfüllst und was dich an der Arbeit im Mittelstandsbereich reizt.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich der Kundenbetreuung und Vertriebsorientierung, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und dein mögliches Eintrittsdatum in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen bereitzustellen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Lüneburger Heide eG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission der Bank. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Vertriebsorientierung

Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und wie du Neukunden akquiriert hast. Erkläre, wie du potenzielle Kunden identifizierst und welche Strategien du anwendest, um sie zu gewinnen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Bank gut zu dir passt.

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