Mitarbeiter (m/w/d) Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand - Lüneburg
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Mitarbeiter (m/w/d) Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand - Lüneburg

Mitarbeiter (m/w/d) Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand - Lüneburg

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue unsere Mittelstandskunden eigenverantwortlich und akquiriere neue Kunden.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine der größten Genossenschaftsbanken in Deutschland mit über 163.000 Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus viele weitere Vorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle nachhaltige Kundenbeziehungen im Finanzsektor.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Bankkaufmann/-frau sein mit Vertriebsorientierung und Erfahrung im Firmenkundengeschäft.
  • Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre AufgabenMit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken.Für den Bereich Mittelstand Region Lüneburg-HanSa suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d):Mittelstandsbetreuung Oberer MittelstandStandort: LüneburgZiel der Stelle:In der Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand verfolgen Sie das Ziel der Sicherung und des Ausbaus Ihres zugeordneten Kundenbestandes aus dem Kundensegment Oberer Mittelstand sowie der Gewinnung, Bindung und Hebung des Potenzials von Neukunden mit einem Umsatzvolumen von mehr als € 6.000.000 oder einem Kreditvolumen von mehr als € 1.500.000 unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten.Das erfolgt durch eine regelmäßige bankinitiierte Kommunikation mit den Kunden, Aufbau enger Kundenbeziehungen und einer ausgeprägten Vernetzung im Marktgebiet der Bank. Sie positionieren sich als strategischer Partner und Impulsgeber auf Augenhöhe und sind in den Netzwerken unserer Kunden integriert. Ihre Aufgaben:Eigenverantwortliche, ganzheitliche und vertriebsorientierte Beratung unserer Mittelstandskunden im Segment Oberer MittelstandAkquisition von Neukunden oder Nebenbankverbindungskunden im Segment Oberer Mittelstand zur Steigerung des Marktanteils der Bank im FirmenkundengeschäftAuf- und Ausbau von nachhaltigen und vertrauensvollen GeschäftsbeziehungenErgebnisverantwortung für die von Ihnen gewonnenen und zugeordneten KundenAktive und vertriebsorientierte Gesprächsführung innerhalb und außerhalb der BankBereitstellung von eigenem Spezialwissen für andere Funktionen und Einbeziehung des Know-hows von Fach- und Produktspezialisten bei individuellen KundenbedürfnissenMarktbeobachtung zur Weiterentwicklung unseres LeistungsangebotesErster Ansprechpartner, Beziehungsmanager und Ideengeber für Ihre Kunden in allen FinanzangelegenheitenAls Manager der Kundenbeziehung heben Sie die Vertriebspotenziale von Unternehmerfamilien und Familienunternehmen im Rahmen der Co-Betreuung mit dem Private BankingAktive Nutzung der Finanzierungs- und Kooperationsmöglichkeiten im FinanzverbundIhr Profil:Sie sind Bankkaufmann/-frau und verfügen über weiterführende Qualifikationen (z. B. Bankbetriebswirt oder ein betriebswirtschaftliches Studium an einer Fach-/Hochschule, Abschluss zur zertifizierten Firmenkundenbetreuung oder ähnlichem)Sie überzeugen mit einer ausgeprägten Vertriebsorientierung und ausgeprägter unternehmerischer und verkäuferischer GrundhaltungSie leben den Berateransatz des vernetzten Denkens rund um die ganzheitliche KundenbetreuungSie haben eine ausgeprägte Fähigkeit zum Beziehungsmanagement sowohl im persönlichen Gespräch als auch online/per VideoSie bringen fundierte berufliche und persönliche Erfahrungen im qualifizierten (Firmen)Kundengeschäft mitSie bauen Ihre Kundenverbindungen zielstrebig mit Eigeninitiative aus, begeistern durch Ihr überdurchschnittliches Engagement und können vertriebliche Erfolge vorweisenSie haben Freude an der Arbeit als aktives Mitglied in einem hochmotivierten TeamWir bieten Ihnen:mobiles ArbeitenFlexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage13. Gehalt und ÜberstundenausgleichVermögenswirksame LeistungenPersönliche und fachliche BildungsangeboteGesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.mBitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage.Für Rückfragen steht Ihnen Ute Stolberg (Tel.: 04131/28518160), Regionalleitung Mittelstand Region Lüneburg-HanSa, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung Website

Mitarbeiter (m/w/d) Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand - Lüneburg Arbeitgeber: Volksbank Lüneburger Heide eG

Als eine der größten Genossenschaftsbanken in Deutschland bietet unser Unternehmen nicht nur ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Unsere ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung fördert eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter durch persönliche und fachliche Bildungsangebote sowie Gesundheitsförderung wachsen können. In Lüneburg haben Sie die Möglichkeit, in einem hochmotivierten Team zu arbeiten und aktiv zur Entwicklung von Unternehmerfamilien und Familienunternehmen beizutragen.
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Kontaktperson:

Volksbank Lüneburger Heide eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand - Lüneburg

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Banken- und Mittelstandsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren.

Informiere dich über den Markt

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Mittelstand auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen für Unternehmen im Oberen Mittelstand verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine vertrieblichen Erfolge und Kundenbeziehungen zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Neukunden gewonnen und bestehende Kundenbeziehungen gestärkt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Sei proaktiv in der Kommunikation

Nimm Kontakt zu aktuellen Mitarbeitern oder Führungskräften auf, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und der Bank zeigen, und nutze diese Informationen, um dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand - Lüneburg

Vertriebsorientierung
Beziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Akquisitionsfähigkeiten
Marktbeobachtung
Finanzierungskenntnisse
Teamarbeit
Eigeninitiative
Engagement
Fähigkeit zum vernetzten Denken
Kenntnisse im Firmenkundengeschäft
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Eignung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Mittelstandsbetreuung ein und zeige, wie du zur Zielerreichung des Unternehmens beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Mittelstandsbetreuung positionieren.

Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und dein mögliches Eintrittsdatum in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen bereitzustellen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Lüneburger Heide eG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission der Bank. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebsorientierung und dein Beziehungsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Kundenbetreuung

Bereite Fragen vor, die sich auf die Mittelstandsbetreuung und die Herausforderungen in diesem Bereich beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Kundenbindung beizutragen.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du als aktives Mitglied zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle in einem hochmotivierten Team angesiedelt ist.

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