Mitarbeiter (m/w/d) Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand - Lüneburg
Mitarbeiter (m/w/d) Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand - Lüneburg

Mitarbeiter (m/w/d) Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand - Lüneburg

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue unsere Mittelstandskunden eigenverantwortlich und akquiriere neue Kunden.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine der größten Genossenschaftsbanken in Deutschland mit über 550 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus viele weitere Vorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle nachhaltige Kundenbeziehungen im Finanzsektor.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Bankkaufmann/-frau sein mit Vertriebsorientierung und Erfahrung im Firmenkundengeschäft.
  • Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre AufgabenMit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken.Für den Bereich Mittelstand Region Lüneburg-HanSa suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d):Mittelstandsbetreuung Oberer MittelstandStandort: LüneburgZiel der Stelle:In der Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand verfolgen Sie das Ziel der Sicherung und des Ausbaus Ihres zugeordneten Kundenbestandes aus dem Kundensegment Oberer Mittelstand sowie der Gewinnung, Bindung und Hebung des Potenzials von Neukunden mit einem Umsatzvolumen von mehr als € 6.000.000 oder einem Kreditvolumen von mehr als € 1.500.000 unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten.Das erfolgt durch eine regelmäßige bankinitiierte Kommunikation mit den Kunden, Aufbau enger Kundenbeziehungen und einer ausgeprägten Vernetzung im Marktgebiet der Bank. Sie positionieren sich als strategischer Partner und Impulsgeber auf Augenhöhe und sind in den Netzwerken unserer Kunden integriert.Ihre Aufgaben:- Eigenverantwortliche, ganzheitliche und vertriebsorientierte Beratung unserer Mittelstandskunden im Segment Oberer Mittelstand- Akquisition von Neukunden oder Nebenbankverbindungskunden im Segment Oberer Mittelstand zur Steigerung des Marktanteils der Bank im Firmenkundengeschäft- Auf- und Ausbau von nachhaltigen und vertrauensvollen Geschäftsbeziehungen- Ergebnisverantwortung für die von Ihnen gewonnenen und zugeordneten Kunden- Aktive und vertriebsorientierte Gesprächsführung innerhalb und außerhalb der Bank- Bereitstellung von eigenem Spezialwissen für andere Funktionen und Einbeziehung des Know-hows von Fach- und Produktspezialisten bei individuellen Kundenbedürfnissen- Marktbeobachtung zur Weiterentwicklung unseres Leistungsangebotes- Erster Ansprechpartner, Beziehungsmanager und Ideengeber für Ihre Kunden in allen Finanzangelegenheiten- Als Manager der Kundenbeziehung heben Sie die Vertriebspotenziale von Unternehmerfamilien und Familienunternehmen im Rahmen der Co-Betreuung mit dem Private Banking- Aktive Nutzung der Finanzierungs- und Kooperationsmöglichkeiten im FinanzverbundIhr Profil:- Sie sind Bankkaufmann/-frau und verfügen über weiterführende Qualifikationen (z. B. Bankbetriebswirt oder ein betriebswirtschaftliches Studium an einer Fach-/Hochschule, Abschluss zur zertifizierten Firmenkundenbetreuung oder ähnlichem)- Sie überzeugen mit einer ausgeprägten Vertriebsorientierung und ausgeprägter unternehmerischer und verkäuferischer Grundhaltung- Sie leben den Berateransatz des vernetzten Denkens rund um die ganzheitliche Kundenbetreuung- Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit zum Beziehungsmanagement sowohl im persönlichen Gespräch als auch online/per Video- Sie bringen fundierte berufliche und persönliche Erfahrungen im qualifizierten (Firmen)Kundengeschäft mit- Sie bauen Ihre Kundenverbindungen zielstrebig mit Eigeninitiative aus, begeistern durch Ihr überdurchschnittliches Engagement und können vertriebliche Erfolge vorweisen- Sie haben Freude an der Arbeit als aktives Mitglied in einem hochmotivierten TeamWir bieten Ihnen:- mobiles Arbeiten- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen- 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage- 13. Gehalt und Überstundenausgleich- Vermögenswirksame Leistungen- Persönliche und fachliche Bildungsangebote- Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.mBitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage.Für Rückfragen steht Ihnen Ute Stolberg (Tel.: 04131/28518160), Regionalleitung Mittelstand Region Lüneburg-HanSa, gern zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung Website

Mitarbeiter (m/w/d) Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand - Lüneburg Arbeitgeber: Volksbank Lüneburger Heide eG

Als eine der größten Genossenschaftsbanken in Deutschland bietet unser Unternehmen nicht nur ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeiter. In Lüneburg profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Unsere ausgeprägte Teamkultur und die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden ermöglichen es Ihnen, als strategischer Partner zu agieren und echte Beziehungen aufzubauen, während Sie gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Gehalt und Gesundheitsförderung profitieren.
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Kontaktperson:

Volksbank Lüneburger Heide eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand - Lüneburg

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Banken- und Mittelstandsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse des Oberen Mittelstands in der Region Lüneburg. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Zielgruppe verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und Beziehungsmanagement parat hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können deine Argumentation stärken und zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Tipp Nummer 4

Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzsektor und bringe Ideen ein, wie du diese in die Kundenbetreuung integrieren kannst. Das zeigt, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand - Lüneburg

Vertriebsorientierung
Beziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Akquisitionsfähigkeiten
Marktbeobachtung
Finanzierungskenntnisse
Teamarbeit
Eigeninitiative
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Firmenkundengeschäft
Fähigkeit zur ganzheitlichen Kundenbetreuung
Engagement
Netzwerkfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Mitarbeiters in der Mittelstandsbetreuung wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Mittelstandsbetreuung von Bedeutung sind. Betone deine Vertriebsorientierung und Erfahrungen im (Firmen)Kundengeschäft.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und das mögliche Eintrittsdatum in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen bereitzustellen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Lüneburger Heide eG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission der Bank. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Bank, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.

Präsentiere deine Vertriebsorientierung

Betone deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb, insbesondere im Bereich der Mittelstandsbetreuung. Erläutere, wie du potenzielle Neukunden identifizieren und gewinnen würdest.

Mitarbeiter (m/w/d) Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand - Lüneburg
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  • Mitarbeiter (m/w/d) Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand - Lüneburg

    Hamburg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-28

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    Volksbank Lüneburger Heide eG

    200 - 500
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