Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Grundsatzfragen im Kreditmanagement und sorge für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen.
- Unternehmen: Volksbank Lüneburger Heide eG, eine der größten Genossenschaftsbanken in Deutschland.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditmanagements und entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung im Kreditgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken.
Wir suchen für den Bereich Kreditmanagement und Services mit Sitz in Winsen einen Mitarbeiter (m/w/d) als Referent Grundsatzfragen.
Schwerpunkt: Kreditsicherheiten-Management und Immobilienbewertung
Ziel der Stelle: Der Referent Grundsatzfragen verfolgt das Ziel die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Themen innerhalb des Bereiches Kreditmanagement und Services zu gewährleisten. Die Stelle unterstützt die Bereichsleitung und den Gesamtbereich Kreditmanagement und Services bei der strategischen und prozessualen Weiterentwicklung, sowie durch Übernahme einzelner zentraler / übergeordneter Themen. Darüber hinaus obliegt der Stelle die Prozessverantwortung für den Gesamtbereich.
Bezugnehmend auf den Schwerpunkt Kreditsicherheiten-Management und Immobilienbewertung übernimmt die Stelle die fachliche Verantwortung für sämtliche grundsätzliche Themen im Bereich der Kreditsicherheiten, der Wertermittlungsprozesse sowie der übergreifenden regulatorischen Anforderungen. Die Stelle stellt sicher, dass die bankinternen Prozesse zu Sicherheiten, Beleihungswerten und Immobilienbewertungen jederzeit rechtskonform, effizient und risikoorientiert ausgestaltet sind.
Deine Aufgaben:
- Klärung und Bearbeitung von Grundsatzfragen, sowie Umsetzung von aufsichtsrechtlichen bzw. gesetzlichen Anforderungen im Bereich Kreditmanagement und Services und vollumfängliche Übernahme der Verantwortung für die Umsetzung regulatorischer Änderungen inkl. Aktualisierung der zugehörigen Arbeitsanweisungen.
- Eigenverantwortliche Durchführung/Überprüfung der Sicherheitenwertgrenzen, des Immobilienmarktmonitorings und des Marktschwankungskonzeptes.
- MaRisk- und CRR-konforme Überwachung und Überprüfung der Kreditsicherheiten einschließlich der Realkreditprivilegierung sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen.
- Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Datenqualität, sowie zur Optimierung der zugeordneten Prozesse, Methoden und Regularien.
- Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess, insbesondere durch die laufende Weiterentwicklung der relevanten agree21 Vorgänge sowie die Umsetzung technischer Neuerungen in agree21.
- Erstellung fundierter Präsentationen, Analysen und Reportings, sowie Mitwirkung in bereichsbezogenen und bereichsübergreifenden Projekten und Weitergabe relevanter Informationen über fachliche und nicht fachliche Neuerungen an interne Funktionsträger.
- Teilnahme an fach- und branchenspezifischen Netzwerk- und Weiterbildungsveranstaltungen zur Sicherstellung eines aktuellen Wissensstands.
Das wünschen wir uns von dir:
- Du hast Deine Bankausbildung erfolgreich abgeschlossen, bist Bankfachwirt (alternativ hast Du ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen) und hast bereits mehrjährige Berufserfahrungen im Kreditgeschäft gesammelt.
- Du denkst und handelst dienstleistungsorientiert und bist technikaffin.
- Du bist selbstständiges sowie sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten gewohnt.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und verfügst über ein hohes Maß an Eigenmotivation.
- Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du bist bereit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Wir bieten dir:
- mobiles Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen.
- 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage.
- 13. Gehalt und Überstundenausgleich.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Persönliche und fachliche Bildungsangebote.
- Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Sabbatical u.v.m.
Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht dir Christoph Meinke, Abteilungsleitung Qualitätsmanagement, gern zur Verfügung. Bitte bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage.
Kontakt: Bastian Billerbeck, Personalreferent.
Mitarbeiter (m/w/d) Referent Grundsatzfragen Arbeitgeber: Volksbank Lüneburger Heide eG
Die Volksbank Lüneburger Heide eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Winsen nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Bankfeiertagen. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Bildungsangebote und Gesundheitsförderung, während die Mitarbeitenden aktiv in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess eingebunden werden, um ihre Expertise im Kreditmanagement und Services weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Volksbank Lüneburger Heide eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Referent Grundsatzfragen erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Referent Grundsatzfragen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Volksbank Lüneburger Heide eG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Mitarbeiter (m/w/d) Referent Grundsatzfragen besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Lüneburger Heide eG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Volksbank Lüneburger Heide eG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Volksbank Lüneburger Heide eG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
