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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Abteilungsleitung in der Qualitätssicherung und koordiniere wichtige Aufgaben.
- Arbeitgeber: Moderne Bank mit familiärer Unternehmenskultur und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, maßgeschneiderte Fortbildungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Abteilung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kommen Sie ins Mainspitze-Team! Die Volksbank Mainspitze eG ist mit einer Bilanzsumme von 757,3 Mio Euro und 108 Mitarbeitern eine moderne und leistungsstarke Bank in der Mainspitzregion zwischen Mainz, Wiesbaden und Groß-Gerau. Kurze Entscheidungswege, eine familiäre Unternehmenskultur, echte Nähe und ein ausgeprägter Teamgeist zeichnen uns aus.
Im Zuge der Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Funktion: Stellvertretende Abteilungsleitung Qualitätssicherung Passiv (m/w/d) in Vollzeit oder mindestens 30 Wochenstunden mit späterer Erhöhung auf Vollzeit.
In dieser Funktion übernehmen Sie zunächst die Stellvertretung der Abteilungsleitung Qualitätssicherung Passiv (QSP) und bereiten sich darauf vor, die Abteilungsleitung zu einem späteren Zeitpunkt vollständig zu übernehmen. Sie unterstützen die Führung der Abteilung aktiv, koordinieren wesentliche Aufgabenbereiche und tragen zur strategischen Weiterentwicklung der Abteilung bei.
- Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung in allen relevanten Aufgaben
- Mitarbeit in den Bereichen Wertpapierabwicklung, Compliance, Geldwäsche und Zahlungsverkehr
- Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien aus diesem Bereich
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Ansprechpartnern
- Vorbereitung und Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Durchführung von Prüfungen, insbesondere im Bereich Depotprüfung und Geldwäsche
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau
- Kenntnisse im Bereich Wertpapierabwicklung, Compliance und Geldwäsche sind wünschenswert
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung, z. B. durch Seminare und Schulungen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Flexibilität und Engagement
Ihre Perspektiven:
- Verantwortungsvolle, interessante und zukunftsorientierte Aufgabe
- Maßgeschneiderte Fortbildungen und Schulungen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Möglichkeit zur Mitgestaltung des Arbeitsumfelds
- Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Team
Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Sabine Kloos, Abteilungsleiterin Personal, gerne zur Verfügung: Telefon (06134) 581-112, Sabine.Kloos@voba-mainspitze.de
Volksbank Mainspitze eG Personalabteilung Rudolf-Diesel-Straße 13 65462 Ginsheim-Gustavsburg
Stellvertretende Abteilungsleitung Qualitätssicherung Passiv (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank Mainspitze eG
Kontaktperson:
Volksbank Mainspitze eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Abteilungsleitung Qualitätssicherung Passiv (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der Volksbank Mainspitze arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bank, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Abteilungsleitung Qualitätssicherung Passiv (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Mach es persönlich!: Versuche, dein Anschreiben auf die Volksbank Mainspitze zuzuschneiden. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du mitbringst, um uns zu unterstützen.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Mainspitze eG vorbereitest
✨Informiere dich über die Volksbank Mainspitze
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Volksbank Mainspitze verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als stellvertretende Abteilungsleitung Qualitätssicherung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Abteilung und den Aufgaben
Bereite Fragen vor, die sich auf die Abteilung Qualitätssicherung Passiv beziehen. Zeige, dass du die Herausforderungen in den Bereichen Wertpapierabwicklung, Compliance und Geldwäsche verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Selbstbewusst auftreten
Gehe mit einem positiven Mindset ins Interview. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Deine Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und dein Engagement sollten klar rüberkommen. Das gibt dem Interviewer ein gutes Gefühl, dass du die richtige Wahl für das Team bist.