Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate unsere Privatkunden mit individuellen Lösungen.
- Arbeitgeber: Eine engagierte Genossenschaftsbank, die regional verwurzelt ist.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft unserer Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenberatung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die unsere Werte teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen in einer Bank, die mehr als nur ein Geldinstitut ist. Bei unserer Genossenschaftsbank steht die regionale Verwurzelung im Mittelpunkt unserer Tätigkeit. Wir engagieren uns leidenschaftlich für unsere Region und die Menschen und Unternehmen, die hier zuhause sind.
Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben und wir arbeiten gemeinsam daran, mit individuellen Lösungen unseren Mitgliedern und Kunden gerecht zu werden. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und sich aktiv einbringen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Privatkunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Filialleiter mit Beraterfunktion (m/w/d) für den Standort Olbernhau.
Filialleiter mit Beraterfunktion (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank Mittleres Erzgebirge eG
Kontaktperson:
Volksbank Mittleres Erzgebirge eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter mit Beraterfunktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die regionale Verwurzelung der Bank und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Bank verstehst und bereit bist, dich aktiv für die Region einzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Bank. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Kundenberatung zu nennen. Die Bank legt großen Wert auf individuelle Lösungen, also sei bereit, deine Ansätze und Erfolge zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote der Bank und bringe Ideen ein, wie du dich und dein Team weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter mit Beraterfunktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Genossenschaftsbank und ihre Werte. Verstehe, wie sie sich in der Region engagiert und welche individuellen Lösungen sie ihren Kunden bietet.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Teamarbeit und Kundenberatung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als Filialleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zur Bank passt und wie du zur Erreichung der gemeinsamen Ziele beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Region und die Menschen dort.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Mittleres Erzgebirge eG vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Bank
Informiere dich über die regionale Verwurzelung und das Engagement der Bank für die Gemeinschaft. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Förderung der Region beizutragen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Beraterfunktion hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Kundenberatung zu erläutern. Zeige, wie du individuelle Lösungen für Kunden entwickelt hast und welche Strategien du anwendest, um deren Bedürfnisse zu verstehen.
✨Persönliche und berufliche Weiterentwicklung ansprechen
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist. Teile deine Ziele und wie du planst, diese in der Rolle des Filialleiters zu erreichen, um sowohl für dich als auch für die Bank einen Mehrwert zu schaffen.